大阪府堺市堺区のドライバー求人情報

大阪府堺市堺区のドライバー求人(1/1)

8件
電話する

グループ81周年◎家族も安心の会社へ!土日祝休み*日勤

グループ81周年◎家族も安心の会社へ!土日祝休み*日勤

大阪府堺市堺区の小型トラックドライバーの求人情報イメージ - 株式会社トランスポート21 堺総合物流グループ - No.84620-01

株式会社トランスポート21 堺総合物流グループ

\80期連続黒字経営!/”超”安定の上場企業グループへ、ご家族にも喜ばれる転職を^^正社員の準中型トラックドライバーの募集です!お任せするのは住宅資材の地場配送。行先は大阪府が7割!日勤&日帰りの運行オンリーです◎朝が早い分、夕方には業務が終わるので、家族と夜ごはんも食べられますよ♪さらに土日祝休みの完全週休2日制で、今よりも家族の時間を増やせること、間違いナシ★<賞与年2回/入社祝金あり/月12,000円の子ども手当>など、安定企業ならではの充実の待遇面も要チェックです◎

  • 小型トラックドライバー
  • 月給295,000円~350,000円
  • 大阪府堺市堺区
未経験者歓迎 中型免許 経験者優遇 学歴不問 無事故手当 表彰制度 マイカー通勤可 制服・作業着貸与 深夜手当 資格取得制度 家族手当 雇用保険 社内イベント 厚生年金 健康保険 有給休暇 賞与 入社祝金 交通費支給 残業手当 昇給 保養所有 早出手当 休日出勤割増金 労災保険 社員登用制度 夕方 朝 昼 ETC搭載 個店配送 1人1台専用車 手積み ドライブレコーダー バックアイモニター装備 地場 住宅設備 箱車 正社員
もっと見る
電話する
電話する

トレーラー未経験OK!閑散期も給与保証あり*中高年活躍

トレーラー未経験OK!閑散期も給与保証あり*中高年活躍

大阪府堺市堺区山本町のトレーラー(牽引)の求人情報イメージ - 株式会社ティ・エム・ディ - No.89708-01

株式会社ティ・エム・ディ

\トレーラードライバー初挑戦を応援 /閑散期でも【手取りの最低保証】あり!安定して稼げます◎近中距離<大型トレーラードライバー>を募集☆近畿一円を中心に海上コンテナ輸送をお任せします。中距離の場合は、プラス北陸・白浜エリアへの運行です!手積み手降ろし一切ナシで運転に専念できる★身体への負担も少ないので中高年世代も無理なく活躍中です。日勤のみで夕方にはお家に帰れる◎さらに、日祝休み&大型連休あり⇒プライベートも大事にできます!各種手当や退職金制度もありドライバーが安心して働ける環境を整えています。大型の経験を生かして憧れの海コンドライバーになりませんか?<中高年の転職を応援><要大型経験者・トレーラー未経験OK>

  • トレーラー(牽引)
  • 月給330,000円~450,000円
  • 大阪府堺市堺区山本町
けん引免許 経験者優遇 未経験者歓迎 大型免許 大型連休 マイカー通勤可 雇用保険 退職金制度 交通費支給 深夜手当 無事故手当 労災保険 残業手当 健康保険 賞与 有給休暇 厚生年金 早出手当 社内イベント 皆勤手当 朝 地場 重量物 トレーラー 契約社員
もっと見る
電話する

平均年収500万!未経験から安定して稼げるジブンに◎

ドラピタエージェント人材紹介 株式会社未来都 堺営業所

「正社員として安定したい」「未経験からでもしっかり稼ぎたい」そんな方にピッタリの環境です。株式会社未来都では、90%以上が未経験スタート!応募は普通免許1枚でOK♪約1か月の研修に加え、3か月後・6か月後にもフォローアップ研修を実施しているため、未経験でも安心して成長できます。\未経験から稼げる仕組みアリ/Uberなど4種類の配車アプリを導入。法人契約5,800社や一流ホテルとの提携もあり、お客様を探して走り回らなくても安定して稼げるようになっています◎【平均年収500万円以上】【未経験1年目で年収900万円を達成した先輩も!】株式会社未来都でのお仕事ですが、応募はドラピタエージェントを通じてのご紹介になります!

  • タクシードライバー
  • 年収4,500,000円~8,000,000円
  • 大阪府堺市堺区
未経験者歓迎 普通免許 学歴不問 退職金制度 能率評価 労災保険 資格取得制度 交通費支給 賞与 厚生年金 雇用保険 再雇用制度 健康保険 マイカー通勤可 有給休暇 制服・作業着貸与 朝 真夜中 昼 夜 早朝 夕方 AT可 タクシー配車アプリの導入 一般旅客 普通車 タクシー 正社員
もっと見る
電話する

掲載をご検討中の企業様へ

ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。

掲載に関するお問合せ