埼玉県上尾市の中型トラックドライバー求人情報

埼玉県上尾市の中型トラックドライバー求人(1/1)

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毎日帰れて賞与・手当も充実!未経験OKの中型ドライバー

ドラピタエージェント人材紹介 タカダ・トランスポートサービス株式会社 さいたまセンター

「家族との時間を大切にしたい」「安定した生活基盤を築きたい」そんな思いを叶えられる中型ドライバーの募集です。今回お任せするのは、4tトラック箱車を中心とした産業廃棄物の収集運搬業務。取引先は大手企業が中心で、業務量は年間を通じて安定。さらに、回収エリアは埼玉県・東京都内の取引先が中心で、泊まりの運行は一切ありません!未経験でも安心して始められるよう、先輩が丁寧に横乗り研修を実施。わからないことがあってもすぐに聞ける環境なので、産業廃棄物を取り扱ったことのない方でもスムーズに馴染めます。また、社会保険完備・賞与あり・家族手当・退職金制度など福利厚生も充実。しっかり働いて、しっかり稼ぎ、しっかり休める。そんな働き方が可能です。職場の雰囲気もアットホームで、人間関係のストレスなく働けるのも魅力のひとつ。「この会社に入ってよかった」と思える環境を整えて、あなたのご応募をお待ちしています!【タカダ・トランスポートサービス株式会社 さいたまセンター】でのお仕事ですが、応募はドラピタエージェントを通じてのご紹介になります!

  • 中型トラックドライバー
  • 月給240,000円~350,000円
  • 埼玉県上尾市原市
中型免許 普通免許 経験者優遇 学歴不問 未経験者歓迎 健康保険 資格取得制度 賞与 厚生年金 大型連休 労災保険 昇給 雇用保険 家族手当 退職金制度 有給休暇 交通費支給 夕方 地場 産業廃棄物 パッカー車 正社員
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未経験者が始めやすい◎ルート固定&近距離\月35万/

ドラピタエージェント人材紹介 五十嵐冷蔵株式会社

【安定性も抜群】当社は創業100年以上の歴史ある会社。取引先も多く経営が安定しているので、安心して長く働けますよ。<月給35万円以上>未経験の方も、入社後スグに生活が安定できます。「未経験からドライバーに挑戦したい」「安心して長く働ける会社で活躍したい」そんな方にオススメします♪お任せするのは、有名飲食チェーン各店舗への食品配送◎運転する道が決まっているから、一度覚えてしまえば、後は繰り返すだけでOK♪未経験者も安心して始められます。【五十嵐冷蔵株式会社】でのお仕事ですが、応募はドラピタエージェントを通じてのご紹介になります!

  • 中型トラックドライバー
  • 月給350,000円~
  • 埼玉県上尾市
経験者優遇 普通免許 フォークリフト免許 学歴不問 女性も活躍 未経験者歓迎 中型免許 健康保険 資格取得制度 残業手当 深夜手当 業務手当 休日出勤割増金 無事故手当 制服・作業着貸与 マイカー通勤可 交通費支給 家族手当 厚生年金 退職金制度 雇用保険 有給休暇 労災保険 真夜中 ETC搭載 地場 ルート配送 新車 拠点多数 食品 冷蔵・冷凍車 正社員
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未経験から安定収入!近距離×賞与3ヶ月のお仕事♪

ドラピタエージェント人材紹介 タカダ・トランスポートサービス株式会社 さいたまDPセンター

「日勤で帰れて、しっかり稼げて、感謝もされる仕事がしたい」そんな方にぴったりなのが、今回ご紹介する【インテリア家具の配送ドライバー】です!運転していただくのは4t箱車で、パワーゲート付き。重い家具も安心して運べる設計です。配送エリアは関東一円で、無理のないスケジュールで動けるのも魅力です。また、お届け先は企業様が中心。倉庫から倉庫への配送も多く、勤務時間もしっかり管理できます。未経験の方も、最初は先輩とペアで動きながら仕事の流れを学べるのでご安心ください。さらに、賞与年2回(3ヶ月分実績)、各種手当や確定拠出年金など、福利厚生も充実!週休2日制で、有給休暇を組み合わせれば【年間休日110日】も可能です。「運転が好き」「体を動かす仕事がしたい」「お客様に感謝されたい」そんな気持ちがあれば、経験は問いません。今回は正社員での募集。【タカダ・トランスポートサービス株式会社 さいたまDPセンター】でのお仕事ですが、応募はドラピタエージェントを通じてのご紹介になります!

  • 中型トラックドライバー
  • 月給240,000円~350,000円
  • 埼玉県上尾市原市
準中型免許 学歴不問 経験者優遇 普通免許 未経験者歓迎 賞与 家族手当 雇用保険 健康保険 労災保険 大型連休 有給休暇 資格取得制度 退職金制度 昇給 交通費支給 厚生年金 夕方 地場 拠点多数 家具 箱車 正社員
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掲載をご検討中の企業様へ

ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。

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