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≪規定時間≫で≪月50万円≫家族も納得の働き方を実現◎
- 募集内容
- 会社概要
株式会社岡田商運 埼玉営業所
法改定で労働時間を短縮した分、給与をアップ！頑張りが給与に反映される仕組み★
運転技術に自信があり、安定した収入で家族を支えたい。そんなあなたの理想が形になる職場があります。当社では、2024年の働き方改革に対応して、労働時間の短縮と給与水準の底上げを同時に実現★つまり「規定時間内でしっかり稼げる」環境が整っているのです！＜正社員／大型ドライバー＞スポット便メインの中長距離輸送を担当。無事故手当や運行距離に応じた現金支給など、安全運転と頑張りが直結した報酬体系が魅力です＾＾さらに年3回の大型連休を全員が取得でき、家族との時間もしっかり確保できます！
女性も活躍
学歴不問
経験者優遇
フォークリフト免許
大型免許
昇給
厚生年金
マイカー通勤可
健康保険
残業手当
有給休暇
再雇用制度
大型連休
退職金制度
食費補助
無事故手当
能率評価
賞与
雇用保険
深夜手当
交通費支給
業務手当
制服・作業着貸与
労災保険
昼
朝
夜
夕方
真夜中
早朝
中距離
バックアイモニター装備
エアサス
拠点多数
1人1台専用車
AT可
ETC搭載
カーナビ搭載
手積み
パレット輸送
ドライブレコーダー
長距離
新車
個店配送
建材
食品
飲料水
その他
工業製品
重量物
ウィング車
正社員
募集概要
| 職種 | 大型トラックドライバー |
|---|---|
| 給与 | 月給417,000円～690,000円 ┗平均月給50万円！ ＞年齢や勤続年数で差をつけない ＝＝＝＝＝ 運賃・移動距離・運行数によって 給与を算出するため、 頑張った分がしっかり稼げます♪ ＞手当なども超充実 ＝＝＝＝＝ 無事故で月15,000円が支給されるほか、 運行距離に応じた現金手当も支給。 ⇒食費などに充てられます。 勤続手当として10年で5万円、 20年で10万円を支給と、 長く勤めるほど手厚くなります◎ |
| 勤務地 | 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲558-1 |
| 仕事内容 | ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ この募集のポイント ＞ ●労働時間は短く、 その分給与を高く、を実現！ ●スポット便で毎日新鮮♪ ●安全と頑張りに報いる充実待遇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 働きやすさと収入を両立 ＼ 2024年の法改定では 運転できる時間が短縮。 でも、給与は底上げしました。 「規定時間で稼げる環境」 がここにあります◎ ／ 運転することの楽しさが続く ＼ 毎日異なる配送先に向かう スポット便を担当いただきます。 九州～関東までの中長距離運行、 単調さがなく、運転技術もUP◎ ／ 安全と頑張りに直結した報酬 ＼ 無事故手当月15,000円。 運行距離に応じた現金支給あり！ 安全運転と頑張りが しっかり評価されます◎ ＊＊＊ ▼主な業務内容 大型トラックドライバーとして、 10tトラック（ウイング車）で センター・倉庫への輸送を お任せします。 ＜配送エリア＞ 九州～関東までの 中・長距離 ＜配送件数＞ スポット便がメイン。 毎日異なる配送先に向かいます ＜積み降ろし方法＞ 基本はフォークリフト。 バラ積みの場合は 1件5,000円の手当あり ★毎回異なる配送先のため、 飽きることなく 運転の楽しさが続きます。 ちょっとした旅気分も 味わえるのが魅力です◎ ★1人1台の専用車で快適！ あなたの相棒となる トラックをご用意します＾＾ 数ヶ月で新車乗車の チャンスがあるかも…♪ ★バラ積みバラ降ろしは 1件につき5,000円、など 細かい努力もちゃんと評価！ 小さな頑張りまで しっかり報酬になります◎ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 | 【要】大型免許 【あれば尚可】 フォークリフト免許 ⇒入社後に取得OK！ ＊大型ドライバー経験者歓迎 ＊現役の大型トラック運転手も大歓迎 ＊運送業の経験者歓迎！ ＊“元”大型トラックドライバーさんの 現場復帰も応援します！ ◆経験者の即戦力を歓迎 すでに大型トラックの 運転経験がある方なら 即戦力として活躍できます。 経験年数は問いません◎ |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与あり ■昇給あり ■社会保険完備 ■退職金あり ■再雇用制度 ■マイカー通勤OK ■交通費支給 …通勤距離に応じて最大7,000円 ■制服・スマホ貸与 ■大型連休 ■有給休暇 ■資格取得支援制度(会社全額負担) …大型免許、フォークリフト免許、 運行管理者 ■作業手当 …バラ積みバラ降ろし1件につき5,000円 ■安全手当 ⇒1ヵ月無事故運行で15,000円 ■運行距離に応じて手当あり …現金支給しており、 食費などにも充てられます♪ ■繁忙期手当（年末やお盆前） ■残業・深夜手当 ■勤続手当 …10年＝5万円、20年＝10万円 ■新築祝い金 ■1人1台専用車を用意！ ■数か月で新車に乗車可 ■毎年誕生日には 社長からプレゼント贈呈！ ■BBQなど社内イベントあり！ ⇒ご家族の参加も大歓迎です◎ ※研修期間あり(5日間) |
| 勤務時間 |
①08:30~16:30 ※運行計画により変動あり ※月平均時間外労働：20h 2024年の法改定で 労働時間が短縮された分、 当社は給与水準を 同時に底上げしました。 現場を支えるドライバーが 「規定時間でちゃんと稼げる」 環境が整っています◎ //////////////// 家庭の事情など お気軽にご相談ください。 柔軟にご対応します◎ //////////////// |
|---|---|
| 休日・休暇 | シフト制（月休6～7日） ★年3回の大型連休は 全員がしっかり取得できます。 長期休暇で家族との時間確保◎ 育休を取得する トラックドライバーもいます！ ★スポット便が多いため 休みの融通が利きやすいのが特徴。 お子さんの学校行事なども 事前に相談があれば できる限り対応します◎ |
| 応募方法 | 最後まで読んでいただき、 ありがとうございます。 応募ボタンまたはお電話よりご応募下さい。 ご質問もお気軽にどうぞ！ ★★★24時間受付中です！★★★ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜WEBでのご応募＞を 推奨しております ━━━━━━━━━━━━━━━ 任意項目内にある「希望連絡日」に 【希望連絡時間帯・面談希望日】 の2点をご記入下さい。 |
| 電話番号 |
応募専用：050-1807-7777 |
| 応募ナンバー |
4689455 |
| 面接地 | 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲558-1 |
| 選考の流れ | 【応募～お仕事スタートまでの流れ】 面接の日程を電話・メールで設定 ▼ ご確認のお電話 ▼ 面接 ▼ 合否連絡 ▼ お仕事スタート♪ |
| 採用担当 | 鈴木 |
法改定で労働時間を短縮した分、給与をアップ！頑張りが給与に反映される仕組み★
正社員
月給417,000円～690,000円
┗平均月給50万円！
＞年齢や勤続年数で差をつけない
＝＝＝＝＝
運賃・移動距離・運行数によって
給与を算出するため、
頑張った分がしっかり稼げます♪
＞手当なども超充実
＝＝＝＝＝
無事故で月15,000円が支給されるほか、
運行距離に応じた現金手当も支給。
⇒食費などに充てられます。
勤続手当として10年で5万円、
20年で10万円を支給と、
長く勤めるほど手厚くなります◎
最後まで読んでいただき、
ありがとうございます。
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ずっと安定が叶う。最後の転職先として◎＼平均月50万／
株式会社岡田商運 埼玉営業所
九州から関東までのエリアで、食品やECサイト商品などを配送する10tトラック運転手を募集しています。仕事内容はセンター・倉庫へのスポット便がメインですが、何より特徴的なのは将来の働き方を選べる点です。ハンドルを握り続けるのが難しくなった時、所長や配車係など内勤職へのキャリアチェンジが用意されています。「最後の転職先として安心できる」と、多くの転職者に選ばれている理由がそこにあります。毎日異なる配送先へ向かうため、仕事も単調になりません。
【高待遇】で生涯安心◎＼平均月50万／賞与・退職金あり
株式会社岡田商運 埼玉営業所
"今"だけじゃなく"将来"まで、あなたのことを考えています。ドライバーの仕事がキツくなってきたら…管理職や別職種に転向可能◎最後の転職先としてお考え下さい^^今回募集するのは正社員の大型トラック運転手。センター・倉庫へスポット便での輸送がメイン。九州～関東までの中・長距離輸送なのでいろいろな所に行けて旅気分が味わえます★＜平均月給50万円の安定収入！＞移動距離などによって給与を算出◎無事故手当など各種手当も充実！《1人1台専用車を用意／新車あり》《正社員での採用》"労働時間を短縮"した分、"給与アップ"を実現⇒ドライバーの働きやすさは年々改善◎
“ずっと安定”が叶う◎【月6休～＊平均月50万】大型車
株式会社岡田商運 神奈川営業所
"今"だけじゃなく"将来"まで、あなたのことを考えています。ドライバーの仕事がキツくなってきたら…管理職や別職種に転向可能◎最後の転職先としてお考え下さい^^今回募集するのは正社員の大型トラック運転手。センター・倉庫へスポット便での輸送がメイン。九州～関東までの中・長距離輸送なのでいろいろな所に行けて旅気分が味わえます★＜平均月給50万円の安定収入！＞移動距離などによって給与を算出◎無事故手当など各種手当も充実！《1人1台専用車を用意／新車あり》《正社員での採用》"労働時間を短縮"した分、"給与アップ"を実現⇒ドライバーの働きやすさは年々改善◎
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ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。
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