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応募へ進むずっと安定が叶う。最後の転職先として◎\平均月50万/
- 募集内容
- 会社概要
株式会社岡田商運 埼玉営業所
≪正社員*大型ドライバー≫ドライバー業がきつくなったら内勤へ。定年まで働ける環境
九州から関東までのエリアで、食品やECサイト商品などを配送する10tトラック運転手を募集しています。仕事内容はセンター・倉庫へのスポット便がメインですが、何より特徴的なのは将来の働き方を選べる点です。ハンドルを握り続けるのが難しくなった時、所長や配車係など内勤職へのキャリアチェンジが用意されています。「最後の転職先として安心できる」と、多くの転職者に選ばれている理由がそこにあります。毎日異なる配送先へ向かうため、仕事も単調になりません。
募集概要
| 職種 | 大型トラックドライバー |
|---|---|
| 給与 | 月給417,000円~690,000円 ◎平均月給50万円! 年齢や勤続年数で差をつけない! ーーーー 運賃・移動距離・運行数によって 給与を算出するため、 頑張った分がしっかり稼げます♪ 手当なども超充実! ーーーー 無事故で月15,000円が支給されるほか、 運行距離に応じた現金手当も支給。 ⇒食費などに充てられます。 勤続手当として10年で5万円、 20年で10万円を支給と、 長く勤めるほど手厚くなります◎ |
| 勤務地 | 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲558-1 |
| 仕事内容 | / この募集のポイント! ■定年まで安心して働ける ■キャリアチェンジの実績あり ■充実した休日と家族時間 \ 安心のキャリアチェンジ制度 ~~~~~~~~~~ ドライバー業がきつくなってきたら、 管理職や配車係などの内勤職への キャリアチェンジが可能。 最後の転職先として、 定年までの長いキャリアを設計できる◎ 充実した休日制度 ~~~~~~~~~~ 月6~7日の休日に加えて、 年3回の大型連休があり、 全社員が取得できます。 子どもの学校行事なども 事前相談があれば対応可能◎ 家族との時間が大切にできます。 安全で快適な運転環境 ~~~~~~~~~~ 1人1台の専用トラックをご用意。 ドライブレコーダーや バックアイモニターが標準装備で、 安全性が高く、タイミング次第では 数か月で新車への乗り換えもあります。 *** ▼主な業務内容 正社員の大型トラック運転手として、 10tトラック(ウイング車)で 食品・飲料・工業製品・建材などを 配送していただきます。 <配送エリア> 九州~関東までの中・長距離輸送がメイン。 毎日異なる配送先へ向かうため、 新鮮な気持ちで仕事ができます。 <配送内容> ほとんどがスポット便で、 センター・倉庫への輸送が中心。 ドライ食品が主ですが、 ECサイト商品など品目は多様です。 <積み降ろし方法> 基本はフォークリフトでの対応。 ※バラの場合は1件5,000円の作業手当支給 フォークリフト資格を持っていなくても、 入社後に会社全額負担で取得できます。 ★魅力その1:毎日が新鮮で充実 スポット便が多いため、 毎日異なる配送先へ向かいます。 いろいろな場所に行ける楽しさがあり、 ちょっとした旅気分も味わえますよ。 ★魅力その2:1人1台の相棒トラック カッコいい専用トラックが あなただけの相棒になります。 新車乗車の機会もあり、運転が楽しく 大切にしたくなる環境です。 ★魅力その3:安全で長く働ける工夫 法改定で労働時間が短縮された分、 給与水準を底上げしました。 「時間内でちゃんと稼げる」 という環境づくりが何よりの自慢です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 | 【要】大型免許 【あれば尚可】 フォークリフト免許 ⇒入社後に取得OK! *大型ドライバー経験者歓迎 *現役の大型トラック運転手も大歓迎 *運送業の経験者歓迎! *“元”大型トラックドライバーさんの 現場復帰も応援します! ◆ずっと長く働ける職場です◆ <ドライバーの仕事が きつくなってきたら別職種へ>という 柔軟な人事配置が当社の特徴。 最後の転職先として、 定年までの安心したキャリアを 描ける方をお探ししています^^ |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与あり ■昇給あり ■社会保険完備 ■退職金あり ■再雇用制度 ■マイカー通勤OK ■交通費支給 …通勤距離に応じて最大7,000円 ■制服・スマホ貸与 ■大型連休 ■有給休暇 ■資格取得支援制度(会社全額負担) …大型免許、フォークリフト免許、 運行管理者 ■作業手当 …バラ積みバラ降ろし1件につき5,000円 ■安全手当 ⇒1ヵ月無事故運行で15,000円 ■運行距離に応じて手当あり …現金支給しており、 食費などにも充てられます♪ ■繁忙期手当(年末やお盆前) ■残業・深夜手当 ■勤続手当 …10年=5万円、20年=10万円 ■新築祝い金 ■1人1台専用車を用意! ■数か月で新車に乗車可 ■毎年誕生日には 社長からプレゼント贈呈! ■BBQなど社内イベントあり! ⇒ご家族の参加も大歓迎です◎ ※研修期間あり(5日間) |
| 勤務時間 |
①08:30~16:30 ※運行計画により変動あり ※月平均時間外労働:20h程度 ※家庭の事情などお気軽にご相談ください 2024年の法改定による 労働時間短縮に対応し、 給与水準の底上げを実施しました! 「規定時間でちゃんと稼ぐ」環境を整えています★ |
|---|---|
| 休日・休暇 | シフト制 (月6~7日休み) ◎スポット仕事が多いため、 休みの融通が取りやすいのが特徴。 年3回の大型連休も全社員が取得でき、 長期育休を取るドライバーもいます! ◎お子さんの学校行事なども、 事前相談があれば、できる限り対応^^ 家族を大切にしながら働けます♪ |
| 応募方法 | 最後まで読んでいただき、 ありがとうございます。 応募ボタンまたはお電話よりご応募下さい。 ご質問もお気軽にどうぞ! ★★★24時間受付中です!★★★ ━━━━━━━━━━━━━━━ <WEBでのご応募>を 推奨しております ━━━━━━━━━━━━━━━ 任意項目内にある「希望連絡日」に 【希望連絡時間帯・面談希望日】 の2点をご記入下さい。 |
| 電話番号 |
応募専用:050-1807-7777 |
| 応募ナンバー |
4689437 |
| 面接地 | 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲558-1 |
| 選考の流れ | 【応募~お仕事スタートまでの流れ】 面接の日程を電話・メールで設定 ▼ ご確認のお電話 ▼ 面接 ▼ 合否連絡 ▼ お仕事スタート♪ |
| 採用担当 | 鈴木 |
≪正社員*大型ドライバー≫ドライバー業がきつくなったら内勤へ。定年まで働ける環境
正社員
月給417,000円~690,000円
◎平均月給50万円!
年齢や勤続年数で差をつけない!
ーーーー
運賃・移動距離・運行数によって
給与を算出するため、
頑張った分がしっかり稼げます♪
手当なども超充実!
ーーーー
無事故で月15,000円が支給されるほか、
運行距離に応じた現金手当も支給。
⇒食費などに充てられます。
勤続手当として10年で5万円、
20年で10万円を支給と、
長く勤めるほど手厚くなります◎
最後まで読んでいただき、
ありがとうございます。
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ご質問もお気軽にどうぞ!
★★★24時間受付中です!★★★
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推奨しております
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【高待遇】で生涯安心◎\平均月50万/賞与・退職金あり
株式会社岡田商運 埼玉営業所
"今"だけじゃなく"将来"まで、あなたのことを考えています。ドライバーの仕事がキツくなってきたら…管理職や別職種に転向可能◎最後の転職先としてお考え下さい^^今回募集するのは正社員の大型トラック運転手。センター・倉庫へスポット便での輸送がメイン。九州~関東までの中・長距離輸送なのでいろいろな所に行けて旅気分が味わえます★<平均月給50万円の安定収入!>移動距離などによって給与を算出◎無事故手当など各種手当も充実!《1人1台専用車を用意/新車あり》《正社員での採用》"労働時間を短縮"した分、"給与アップ"を実現⇒ドライバーの働きやすさは年々改善◎
“ずっと安定”が叶う◎【月6休~*平均月50万】大型車
株式会社岡田商運 神奈川営業所
"今"だけじゃなく"将来"まで、あなたのことを考えています。ドライバーの仕事がキツくなってきたら…管理職や別職種に転向可能◎最後の転職先としてお考え下さい^^今回募集するのは正社員の大型トラック運転手。センター・倉庫へスポット便での輸送がメイン。九州~関東までの中・長距離輸送なのでいろいろな所に行けて旅気分が味わえます★<平均月給50万円の安定収入!>移動距離などによって給与を算出◎無事故手当など各種手当も充実!《1人1台専用車を用意/新車あり》《正社員での採用》"労働時間を短縮"した分、"給与アップ"を実現⇒ドライバーの働きやすさは年々改善◎
安定が続く!《月6休~/平均月50万》センター等へ輸送
株式会社岡田商運 京都営業所
"今"だけじゃなく"将来"まで、あなたのことを考えています。ドライバーの仕事がキツくなってきたら…管理職や別職種に転向可能◎最後の転職先としてお考え下さい^^今回募集するのは正社員の大型トラック運転手。センター・倉庫へスポット便での輸送がメイン。九州~関東までの中・長距離輸送なのでいろいろな所に行けて旅気分が味わえます★<平均月給50万円の安定収入!>移動距離などによって給与を算出◎無事故手当など各種手当も充実!《1人1台専用車を用意/新車あり》《正社員での採用》"労働時間を短縮"した分、"給与アップ"を実現⇒ドライバーの働きやすさは年々改善◎
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ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。
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