神奈川県川崎市川崎区のドライバー求人情報

神奈川県川崎市川崎区のドライバー求人(3/3)

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日勤の超近距離で…月40万近く可☆しかも積み降ろしなし

ドラピタエージェント人材紹介 株式会社ホームカーゴ 川崎営業所

あの大手ニトリグループで正社員を募集しています!≪POINT1:ニトリと同じ福利厚生≫賞与年2回はもちろん、ニトリ労働組合加入、従業員持株会、ニトリ商品の社割まで…!福利厚生がかなり豊富♪≪POINT2:バツグンの安定性≫ニトリグループの物流事業なので、仕事も毎月の収入も安定します♪募集しているのは日勤のトレーラー運転手!海コン輸送をお任せします。\超近距離です!/トレーラーや海コンの経験者さん大歓迎♪ご連絡をお待ちしています!【株式会社ホームカーゴ】でのお仕事ですが、応募はドラピタエージェントを通じてのご紹介になります!

  • トレーラー(牽引)
  • 月給358,000円~396,000円
  • 神奈川県川崎市川崎区
女性も活躍 キャリアアップ 経験者優遇 学歴不問 けん引免許 大型免許 保養所有 能率評価 残業手当 退職金制度 雇用保険 労災保険 健康保険 有給休暇 厚生年金 交通費支給 マイカー通勤可 昇給 賞与 制服・作業着貸与 休日出勤割増金 早朝 夕方 拠点多数 ETC搭載 AT可 地場 ドライブレコーダー ルート配送 バックアイモニター装備 コンテナ 家具 雑貨 トレーラー 正社員
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「土日祝休み&高収入」家族と過ごせる安定ワークライフ♪

ドラピタエージェント人材紹介 三共陸上輸送株式会社

「運転が好き!」「長く安定して働きたい!」そんなあなたにピッタリの求人です!神奈川県内のみの近距離配送で、毎日家に帰れる大型ドライバーを募集しています。未経験でも安心の研修制度が整っており、大型免許取得支援もあるため、今後のキャリアアップも目指せます。ドライバーとして働きたいけれど、「泊まり勤務は嫌だ」「体力的にきついのは不安」と感じている方にも最適です。手積み手降ろしのない生コン配送で、体力負担も少なめ⇒女性ドライバーも活躍しており、無理なく長く働ける環境です♪ワークライフバランスを重視したい方には特におすすめ!土日祝が休みで、年間休日115日と家族やプライベートの時間も充実できます◎長く働ける安定した環境で、大型ドライバーデビューをしてみませんか?【三共陸上輸送株式会社】でのお仕事ですが、応募はドラピタエージェントを通じてのご紹介になります!

  • 大型トラックドライバー
  • 月給293,000円~326,000円
  • 神奈川県川崎市川崎区
大型免許 女性も活躍 未経験者歓迎 学歴不問 キャリアアップ 雇用保険 健康保険 労災保険 退職金制度 厚生年金 資格取得制度 再雇用制度 夕方 地場 その他 ミキサー車 正社員
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日勤アパレル配送!月給35万可+格安の個室寮も完備!

ドラピタエージェント人材紹介 東都物流株式会社 川崎営業所

正社員の中型トラックドライバーを募集中。担当するのはアパレル商品のセンター間輸送です。積み降ろしはハンガーを使うため、体力的な負担は少なめ。日勤のみのシフトで、毎日規則正しい生活ができます。月給30万以上の安定収入に加え、経験を正当に評価した待遇で働けます。さらに個室寮を完備。家賃は月3万円+電気代と低コストで利用でき、首都圏での生活も安心です。週払い(1日5,000円まで)制度もあり、急な出費にも対応可能。ドライバー経験を活かしながら、働きやすさと安定収入を両立できる環境をご用意しています。【東都物流株式会社】でのお仕事ですが、応募はドラピタエージェントを通じてのご紹介になります! 《積極採用中企業》

  • 中型トラックドライバー
  • 月給300,000円~350,000円
  • 神奈川県川崎市川崎区
中型免許 キャリアアップ 経験者優遇 普通免許 学歴不問 制服・作業着貸与 厚生年金 週払いOK 寮完備 資格取得制度 健康保険 昇給 労災保険 マイカー通勤可 能率評価 有給休暇 雇用保険 早朝 夕方 ハンガー便 センター便 地場 衣料品 箱車 正社員
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日帰り×夜勤×月収35万~!未経験OKの大型ドライバー

ドラピタエージェント人材紹介 キユーソーティス株式会社 川崎営業所

「未経験から正社員として安定した生活を送りたい」「将来を見据えてしっかり稼ぎたい」そんな方にピッタリのお仕事です!今回募集するのは、関東圏のセンター間輸送を行う【大型トラックドライバー】。運ぶのは食品(冷蔵・冷凍)で、積み下ろしはパレットやカゴ台車がメインなので身体への負担も少なめです。配送件数は1日1~3件と少なめで、運転に集中できるのも嬉しいポイント!しかも、夜勤専属だから生活リズムが安定しやすく、朝方勤務に比べて渋滞も少ないためストレスフリーに運転できます。さらに関東一円の近距離配送のみなので、毎日自宅に帰れるのも大きな魅力です。給与は【月給35万円以上】+賞与年2回・昇給年1回と好待遇!正社員として安定した収入を得たい方にはもってこいの職場です。大型免許をお持ちでない方もご安心ください。資格取得支援制度があり、未経験から大型ドライバーとしてのキャリアをスタートできます!働くのは全国展開している【KRSグループ】の一員として。社会保険や福利厚生も完備されており、定期健康診断や再雇用制度、家族手当など充実した環境で長く働けます。「ドライバーってハードそう…」「未経験だから不安…」という方も、研修がしっかり用意されているので安心してチャレンジできます。毎日家に帰れて、がっつり稼げて、将来の選択肢も広がる。そんな大型ドライバーの道を、今から始めてみませんか?【KRSグループ】でのお仕事ですが、応募はドラピタエージェントを通じてのご紹介になります! 《積極採用中企業》

  • 大型トラックドライバー
  • 月給350,000円~
  • 神奈川県川崎市川崎区
大型免許 経験者優遇 学歴不問 キャリアアップ 未経験者歓迎 交通費支給 健康保険 制服・作業着貸与 資格取得制度 深夜手当 昇給 厚生年金 有給休暇 マイカー通勤可 労災保険 賞与 残業手当 社員登用制度 社内イベント 財形貯蓄制度 再雇用制度 家族手当 退職金制度 雇用保険 表彰制度 真夜中 早朝 地場 センター便 拠点多数 食品 冷蔵・冷凍車 正社員
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未経験OK!勤務日自由で月収30万以上★冷蔵食品配送

ドラピタエージェント人材紹介 株式会社Teal 東扇島営業所

「未経験でもドライバーに挑戦したい」そんな方におすすめなのが、株式会社Tealの冷蔵食品配送ドライバーです。東京都・神奈川県内の店舗へ冷蔵商品を届けるシンプルな仕事で、1日5件程度の配送だから未経験でもすぐ慣れます。研修や先輩のサポートも充実しているので、安心して始められる環境です。給与は月給28万円+残業代で、深夜手当を含めれば30万円以上可能。勤務日はシフト制で自由に選べるため、プライベートと両立しやすいのも魅力です。配送は中距離のみで泊まりなし。夜勤でも必ず家に帰れるので、安定した生活リズムを確保できます。社会保険完備・交通費全額支給・車通勤OKなど福利厚生も整っており、長期的に安心して働ける職場です。安定収入と働きやすさを両立できる環境で、新しいキャリアをスタートしませんか?【株式会社Teal】でのお仕事ですが、応募はドラピタエージェントを通じてのご紹介になります! 《積極採用中企業》

  • 中型トラックドライバー
  • 月給280,000円~
  • 神奈川県川崎市川崎区
普通免許 未経験者歓迎 経験者優遇 中型免許 学歴不問 キャリアアップ 制服・作業着貸与 マイカー通勤可 残業手当 労災保険 交通費支給 雇用保険 有給休暇 健康保険 厚生年金 深夜手当 早朝 真夜中 地場 バックアイモニター装備 拠点多数 ルート配送 ドライブレコーダー ETC搭載 食品 冷凍品 冷蔵・冷凍車 正社員
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充実した研修あり!未経験者も安心<普通免許で応募OK>

ドラピタエージェント人材紹介 平和交通株式会社 浅田営業所

【平和交通株式会社】安定した経営基盤があるので、安心して長く働けます◎同乗研修や座学による安全教育で、未経験からでも安心です!<未経験の方も安定した収入をGET>当社は1日あたり5,000件以上の無線配車があるので、自分でお客様を探す必要がありません!安定してしっかりと稼げます◎<稼げる!歩合制>頑張った分は収入に直結。「もっと稼ぎたい」という方も、「まずは安定して働きたい」という方も、自分のスタイルに合わせた働き方が可能です。<1日働いて、1日休む>勤務スタイルは「隔日勤務」が基本。月12日乗務で18日が休みになるため、しっかり休みを取りつつ効率よく働けます。<福利厚生も充実>社員寮・女性専用設備・クラブ活動・仮眠室や浴室など、長く働き続けられるサポートが揃っています。【平和交通株式会社】でのお仕事ですが、応募はドラピタエージェントを通じてのご紹介になります!

  • タクシードライバー
  • 月給209,475円~
  • 神奈川県川崎市川崎区
女性も活躍 学歴不問 未経験者歓迎 キャリアアップ 普通免許 二種免許 賞与 雇用保険 厚生年金 制服・作業着貸与 社宅対応可 マイカー通勤可 寮完備 有給休暇 健康保険 労災保険 夕方 早朝 真夜中 ドライブレコーダー カーナビ搭載 バックアイモニター装備 ETC搭載 一般旅客 タクシー 正社員
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掲載をご検討中の企業様へ

ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。

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