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神奈川県横浜市でユニック車ドライバーの求人情報

神奈川県のドライバー求人(3/4)

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あの西濃運輸の一員へ!年収500万可/年休112日…収入も休みも大満足

あの西濃運輸の一員へ!年収500万可/年休112日…収入も休みも大満足

神奈川県横浜市都筑区の中型トラックドライバーの求人情報イメージ - 西濃運輸株式会社 横浜支店 - No.38388-01

西濃運輸株式会社 横浜支店

《応募は普通免許1枚で!》超大手企業に就職・転職して、今よりもっと好待遇をGET◎正社員の中型トラックドライバーの募集です。お任せするのは担当エリアの企業様への集配業務。走行距離は1日100km前後!重たいものの積み降ろしはリフトを使うので、過度な体力負担はありません。100%企業配で、再配達の手間もナシ♪入社後は1~3ヶ月の研修からスタートなので、配送ドライバー未経験の方も安心です^^資格支援制度や家族手当など…この先も安心できる充実の待遇面もミリョク★将来を見据えて、”賢い転職”しませんか?

  • 中型トラックドライバー
  • 月給306,142円~397,905円
  • 神奈川県横浜市都筑区
キャリアアップ 学歴不問 女性も活躍 中型免許 未経験者歓迎 マイカー通勤可 食費補助 家族手当 保養所有 社宅対応可 労災保険 厚生年金 制服・作業着貸与 雇用保険 表彰制度 大型連休 寮完備 財形貯蓄制度 残業手当 資格取得制度 退職金制度 健康保険 賞与 有給休暇 交通費支給 昇給 夕方 パレット輸送 手積み 地場 拠点多数 1人1台専用車 雑貨 ウィング車 正社員
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【限定1名★】*横須賀市内のみ*日勤*月7休で<月35万~>3t4t車

【限定1名★】*横須賀市内のみ*日勤*月7休で<月35万~>3t4t車

神奈川県横浜市金沢区の中型トラックドライバーの求人情報イメージ - 神奈川西濃運輸株式会社 - No.42479-01

神奈川西濃運輸株式会社

業界大手の“セイノーグループ”で正社員の【中型トラックドライバー】を募集します!お任せするのは、横須賀市内の企業への集配業務。<担当エリア制で働きやすい>三浦半島で土地勘のある方やドライバー経験者ならスグに覚えられます^^<大手グループだから叶う好待遇>年2回の賞与や各種手当をはじめとした福利厚生も充実◎24年に向けて気になるコンプライアンス遵守も徹底しています。<収入への不満を解消>一部歩合給を導入しているため、月21日勤務で月給40万近くの高収入も可能♪「年齢などに関係なく活躍したい」「収入を落とさず働き方を見直したい」そんな現役トラックドライバーさんは一度面接にお越しください!

  • 中型トラックドライバー
  • 月給350,000円~450,000円
  • 神奈川県横浜市金沢区
普通免許 準中型免許 経験者優遇 学歴不問 フォークリフト免許 中型免許 女性も活躍 有給休暇 賞与 退職金制度 健康保険 家族手当 社員登用制度 厚生年金 交通費支給 残業手当 労災保険 深夜手当 雇用保険 休日出勤割増金 マイカー通勤可 昇給 制服・作業着貸与 無事故手当 再雇用制度 夕方 バックアイモニター装備 ETC搭載 ドライブレコーダー 地場 手積み 1人1台専用車 日用品 その他 雑貨 ダンボール 箱車 正社員
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大手グループで《収入》も《キャリア》もUP★年収500万以上可!/中型

大手グループで《収入》も《キャリア》もUP★年収500万以上可!/中型

神奈川県横浜市金沢区の中型トラックドライバーの求人情報イメージ - 神奈川西濃運輸株式会社 - No.42440-01

神奈川西濃運輸株式会社

トラック運転手・配送ドライバーの経験を活かして、もっと大きなステージで活躍!!今回は<正社員の中型トラック運転手>を募集!横須賀市内メインの地場エリアをお任せします。【管理職登用が前提】の採用なので、キャリアアップを目指しやすい環境◎【年収500万円以上】の高収入も目指せますよ。「収入アップしたい」「せっかくここまでやってきたんだから、もっと上を目指したい!」そんな方はぜひ!《大手セイノーグループで正社員》《平均勤続16年》 《横浜市ほか、逗子市、鎌倉市など近隣からも歓迎!》

  • 中型トラックドライバー
  • 月給280,000円~450,000円
  • 神奈川県横浜市金沢区
女性も活躍 経験者優遇 学歴不問 中型免許 フォークリフト免許 賞与 昇給 労災保険 制服・作業着貸与 退職金制度 残業手当 休日出勤割増金 雇用保険 社員登用制度 家族手当 厚生年金 マイカー通勤可 有給休暇 無事故手当 健康保険 再雇用制度 交通費支給 深夜手当 夕方 地場 バックアイモニター装備 ドライブレコーダー ETC搭載 1人1台専用車 手積み 日用品 その他 雑貨 ダンボール 箱車 正社員
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働き方を見直すなら◎【日勤のみ/年休111日前後】担当エリアで配送♪

働き方を見直すなら◎【日勤のみ/年休111日前後】担当エリアで配送♪

神奈川県横浜市金沢区の中型トラックドライバーの求人情報イメージ - 神奈川西濃運輸株式会社 - No.42438-01

神奈川西濃運輸株式会社

「働き方を見直したい」「安定第一で転職したい」40代や50代からの転職も応援!今回は<正社員の中型トラック運転手>を募集!横須賀市内メインの地場エリアをお任せします。【日勤のみ/固定時間/年休111日前後/大型連休あり】体力的にムリのない働き方で、トラックドライバーを続けられます◎《セイノーグループで最後の転職》退職金制度・再雇用制度も整っているので将来的にも安心です。《平均勤続16年》 《横浜市ほか、逗子市、鎌倉市など近隣からもぜひ!》

  • 中型トラックドライバー
  • 月給280,000円~450,000円
  • 神奈川県横浜市金沢区
学歴不問 中型免許 経験者優遇 フォークリフト免許 女性も活躍 深夜手当 賞与 退職金制度 昇給 再雇用制度 厚生年金 交通費支給 制服・作業着貸与 健康保険 無事故手当 雇用保険 残業手当 有給休暇 家族手当 マイカー通勤可 休日出勤割増金 社員登用制度 労災保険 夕方 バックアイモニター装備 地場 1人1台専用車 ドライブレコーダー ETC搭載 手積み ダンボール その他 雑貨 日用品 箱車 正社員
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<中高年・シニアの転職に>日勤*年休111日前後!横須賀市内メイン◎

<中高年・シニアの転職に>日勤*年休111日前後!横須賀市内メイン◎

神奈川県横浜市金沢区の中型トラックドライバーの求人情報イメージ - 神奈川西濃運輸株式会社 - No.42437-01

神奈川西濃運輸株式会社

「安定した環境でムリなく」を実現◎中高年・シニアからの転職も応援します!今回は<正社員の中型トラック運転手>を募集!横須賀市内メインの地場エリアをお任せします。【日勤のみ/固定時間/年休111日前後/大型連休あり】体力的にムリのない働き方で、トラックドライバーを続けられます◎《セイノーグループで最後の転職》退職金制度・再雇用制度も整っているので将来的にも安心です。《平均勤続16年》 《横浜市ほか、逗子市、鎌倉市など近隣からもぜひ!》

  • 中型トラックドライバー
  • 月給280,000円~450,000円
  • 神奈川県横浜市金沢区
女性も活躍 中型免許 フォークリフト免許 経験者優遇 学歴不問 休日出勤割増金 残業手当 健康保険 労災保険 賞与 有給休暇 制服・作業着貸与 厚生年金 社員登用制度 家族手当 深夜手当 マイカー通勤可 雇用保険 交通費支給 再雇用制度 退職金制度 昇給 無事故手当 夕方 ETC搭載 バックアイモニター装備 地場 1人1台専用車 ドライブレコーダー 手積み 日用品 雑貨 その他 ダンボール 箱車 正社員
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【現役ドライバー必見】月40万目指せる企業配★大手グループの正社員募集

【現役ドライバー必見】月40万目指せる企業配★大手グループの正社員募集

神奈川県横浜市金沢区の中型トラックドライバーの求人情報イメージ - 神奈川西濃運輸株式会社 - No.42480-01

神奈川西濃運輸株式会社

業界大手の“セイノーグループ”で正社員の【中型トラックドライバー】を募集します!お任せするのは、近距離で企業への集配業務。<担当エリア制で働きやすい>三浦半島で土地勘のある方やドライバー経験者ならスグに覚えられます^^<大手グループだから叶う好待遇>年2回の賞与や各種手当をはじめとした福利厚生も充実◎24年に向けて気になるコンプライアンス遵守も徹底しています。<収入への不満を解消>一部歩合給を導入しているため、月21日勤務で月給40万近くの高収入も可能♪「年齢などに関係なく活躍したい」「収入を落とさず働き方を見直したい」そんな現役トラックドライバーさんは一度面接にお越しください!

  • 中型トラックドライバー
  • 月給280,000円~450,000円
  • 神奈川県横浜市金沢区
普通免許 フォークリフト免許 学歴不問 中型免許 女性も活躍 準中型免許 経験者優遇 家族手当 労災保険 無事故手当 賞与 深夜手当 有給休暇 雇用保険 再雇用制度 退職金制度 交通費支給 昇給 社員登用制度 マイカー通勤可 健康保険 残業手当 制服・作業着貸与 休日出勤割増金 厚生年金 夕方 ETC搭載 地場 1人1台専用車 バックアイモニター装備 手積み ドライブレコーダー ダンボール 日用品 その他 雑貨 箱車 正社員
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掲載をご検討中の企業様へ

ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。

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