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《平均月42万円&賞与100万円》誰もが求める”圧倒的好待遇”がココに

株式会社ニヤクコーポレーション 横浜事業所

神奈川県横浜市鶴見区のタンクローリードライバーの求人情報イメージ - 株式会社ニヤクコーポレーション 横浜事業所 - No.43942-01

【近距離*ローリー】大手企業からの表彰多数/安全への取り組み徹底⇒無事故で働ける

当社は、バルク輸送のリーディングカンパニーとして、国内トップクラスのタンクローリーを保有し、全国に物流ネットワークを確立しています。”Safety is our business"をスローガンに、日々安全輸送、安全作業を心掛け、日本経済の発展を物流面から支える役目を果たしています。また、女性の就労環境も整備しております。全ての従業員が安心して働ける職場を心掛けております。

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募集概要

職種タンクローリードライバー
給与月給350,000円~490,000円
※上記は各種手当により異なります。

\平均月給42万円/

*賞与年2回
⇒直近実績最大100万円
*無事故手当(最大14万円/年)
勤務地 神奈川県横浜市鶴見区安善町2-5-27
仕事内容_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

国内トップクラスの
エネルギー物流の企業だから…
ドライバーが求める
理想の”好待遇”を叶えられる。

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◇近距離&力仕事ナシ◇
⇒長く腰を据えて定年まで働ける

◇賞与はMAX100万円◇
⇒転職を機に年収UPも叶えられる

◇特殊免許は入社後にGET◇
⇒取得費用は会社が負担します

◇新しい生活を福利厚生でサポート◇
⇒入社支度料として
 20万円~60万円を支給します

同業他社で聞いたことないような、
"圧倒的な好待遇"で働けるのは
リーディングカンパニーとしての
"圧倒的な安定感"があるからこそ。

運送・物流業界から。
そして他社のドライバーから。
一目を置かれる会社で
一流のドライバーになりませんか?

***

正社員の
【タンクローリードライバー】を募集
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大型タンクローリーに乗り、
石油類や高圧ガス、
化成品、食品飲料等を
ガソリンスタンドや工場へ輸送します。

<輸送件数>
1日2~3件

<輸送エリア>
東京都・埼玉県・神奈川県

***


 「定年まで無事故で終えて欲しい」
 笑顔で働くための安全取り組み徹底


安全に対する取り組みや
無事故の実績が評価され、
大手取引先からの
安全表彰受賞実績も多数。

入社後には、業界トップの研修制度で
安全に対する想いを伝えていきます。

ドライバー指導だけのために
厳選されたトレーナーによる
座学や実技研修までを徹底して、
トラック運転手の安全を守るための
意識を社内全体で共有しています。
雇用形態正社員
応募条件【必須】
・大型自動車免許
・60歳未満の方(定年60歳のため)

※上記のみでの入社となった場合は
 採用後30日間は準社員となります。
 期間中に下記「正社員登用時必須免許」を
 取得した後に、正社員雇用となります。
⇒詳細は面接時に説明します。

【正社員登用時の必須資格】
「けん引免許」と合わせて、
下記①~④のいずれかが必須となります。

①「危険物乙4」または「危険物丙」

②「高圧ガス移動監視者」
 または「高圧ガス製造保安責任者」

③「高圧ガス移動監視者」
 または「高圧ガス製造保安責任者」
 および「小型移動式クレーン」および「玉掛け」

④「高圧ガス移動監視者」
 または「高圧ガス製造保安責任者」
 および「フォークリフト」

*大型タンクローリードライバー
 未経験の方の応募も大歓迎
*タンクローリー初挑戦の方も歓迎
*女性タンクローリー運転手も活躍
*学歴不問 *経験不問
*未経験スタートの
 大型タンクローリー運転手も多数
待遇・福利厚生賞与年2回
⇒直近実績最大100万円
社会保険完備
交通費規定支給
有給休暇
慶弔休暇
無事故手当(最大14万円支給/年)
育休・産休後の復職サポート制度
試用期間あり(3ヵ月)
入社支度料制度あり※規定あり
⇒入社時に20万円支給。
 また、年齢・勤務地に応じて、
 入社時および12ヵ月後に
 20万円~40万円支給。
 支度料として最大60万円支給。

「入社支度料制度」は予告なく
内容を変更することがあり、
ここに記載の条件については、
「当月内を入社日とされる方」に対して
適用される内容となっておりますので、
ご承知おき下さい。

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国内のエネルギー物流を支える
トップ企業として…

国内外100か所以上の拠点と
数千台以上にも及ぶ
タンクローリーを保有。

特に石油輸送部門は、
人々の生活に欠かせない
事業であると共に
国内経済を支える重要事業でもあり、
会社の安定基盤を作っています。

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥
勤務時間8:30~17:30
(実働8h、休憩1h)
※業務により異なる
休日・休暇日曜・祝日・週休(月3日程度)
年末年始など(年間休日107日)
⇒ 交代で日曜・祝日出勤あり
⇒ 所定労働日数22日/月 程度
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