東京都のドライバー求人情報

東京都のドライバー求人(9/19)

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創業80年&20拠点の安定企業!年収500万可*長距離

ドラピタエージェント人材紹 山陽自動車運送株式会社 埼玉支店

「長距離ドライバー=休みが少ない」そんなイメージを変える働き方がここにあります。今回募集するのは大型トラックでの長距離配送ドライバー。京都を拠点に関東や名古屋方面へ雑貨などを運ぶ仕事です。配送先は企業向けの拠点が中心のため、個人宅配送のような再配達はなく、運行スケジュールも安定しています。そのため運送業界では珍しい“土日祝休み”の働き方が可能です。長距離ドライバーとしてしっかり稼ぎながら、家族との時間やプライベートも大切にできます。山陽自動車運送株式会社でのお仕事ですが、応募はドラピタエージェントを通じてのご紹介になります!

  • 大型トラックドライバー
  • 月給300,000円~350,000円
  • 東京都板橋区
大型免許 未経験者歓迎 キャリアアップ 学歴不問 経験者優遇 残業手当 制服・作業着貸与 大型連休 マイカー通勤可 昇給 深夜手当 健康保険 資格取得制度 社員登用制度 退職金制度 雇用保険 表彰制度 家族手当 有給休暇 労災保険 厚生年金 賞与 交通費支給 早朝 夕方 真夜中 エアサス 拠点多数 中距離 バックアイモニター装備 ETC搭載 長距離 ドライブレコーダー 建材 雑貨 日用品 食品 ユニック車 正社員
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<安定性>で選ぶなら!女性も活躍中◎土日祝休み/4t

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東京都国立市の中型トラックドライバーの求人情報イメージ - 新日本物流株式会社 国立営業所 - No.76054-01

新日本物流株式会社 国立営業所

■車両は500台超■資本の25%を東京都の関連公的機関が保有!取引先は、誰もが知る大手企業ばかり◎つまり、【超安定】企業です!「家族を安心させたい」「家庭と両立して働ける会社がいい」そんなトラック運転手にピッタリ。今回は正社員の<中型トラック運転手>を大募集!基本土日祝休み♪関東メインに各地へ配送をお任せしますが、1人1台専用トラックで運転中も快適。昨年10台、今年もさらに10台と増車を検討◎ここには書ききれないほどある『待遇・福利厚生』もぜひご覧になってほしいです!<30代の女性ドライバーも活躍中◎><毎日13時、FM79.5 NACK5 にてラジオCM放送中!>

  • 中型トラックドライバー
  • 月給300,000円~400,000円
  • 東京都国立市
経験者優遇 未経験者歓迎 普通免許 学歴不問 キャリアアップ 中型免許 女性も活躍 賞与 資格取得制度 マイカー通勤可 大型連休 労災保険 社員登用制度 昇給 深夜手当 厚生年金 家族手当 交通費支給 雇用保険 残業手当 健康保険 業務手当 休日出勤割増金 退職金制度 無事故手当 社内イベント 寮完備 有給休暇 再雇用制度 入社祝金 社宅対応可 表彰制度 制服・作業着貸与 夕方 地場 パレット輸送 拠点多数 コンテナ バックアイモニター装備 パワーゲート 精密機器 その他 ウィング車 正社員
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NEW日勤*拘束短め*完全週休2日で“安定的に”稼ぐ◎

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日勤*拘束短め*完全週休2日で“安定的に”稼ぐ◎

東京都のその他の求人情報イメージ - 株式会社セノン 車両運行管理事業部 - No.78917-01
  • 東京都のその他の求人情報イメージ - 株式会社セノン 車両運行管理事業部 - No.78917-02
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  • 東京都のその他の求人情報イメージ - 株式会社セノン 車両運行管理事業部 - No.78917-04

株式会社セノン 車両運行管理事業部

タクシー・バスの経験者必見!《大手セコムグループで募集》官公庁・役員の送迎ドライバー

タクシーやバスの不安定な働き方・収入を変えませんか?《日勤のみ》《拘束短め》《完全週休2日制》《土日祝休み》《年間休日122日》この働き方で月給30万円~の安定収入◎賞与年2回の支給もあり、年収500万円近くも可能です!募集しているのは官公庁・役員の送迎ドライバー。送迎がない時間は待機でOK。ノルマがないので売上の心配をする必要もありません◎「毎月の収入を安定させたい」「無茶な働き方を辞めたい」そんなタクシー運転手、バスドライバーさんはぜひ。50代多数活躍中です!【株式会社セノン】大手セコムグループの大企業!ヤクルトスワローズのスポンサーで東京ドームには『守りの名手 セノン』の看板も掲げています!

  • その他
  • 東京都
  • 月給300,000円~
経験者優遇 二種免許 未経験者歓迎 普通免許 深夜手当 交通費支給 業務手当 健康保険 昇給 労災保険 雇用保険 社内イベント 厚生年金 残業手当 休日出勤割増金 有給休暇 大型連休 夕方 地場 一般旅客 普通車 正社員
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【法令遵守★無理な運行ナシ!】東証上場のグループ企業◎

【法令遵守★無理な運行ナシ!】東証上場のグループ企業◎

東京都中央区の中型トラックドライバーの求人情報イメージ - ニッコン株式会社 首都圏事業部 東京営業所 - No.66064-01

ニッコン株式会社 首都圏事業部 東京営業所

従業員数は4000名以上!東証プライム上場のニッコンHDグループ!今ある免許を活かして《大手企業の正社員》になりませんか?募集するのは東京都内への配送を行う中型ドライバー。国内有数の大手企業だからこその《手厚い待遇がポイント!》法令厳守を徹底しているので《違法な運行は一切ナシ》賞与年2回はもちろん《各種手当も充実》さらに給与も《月給30~40万円》の安定収入♪「東京都内のみの運転」「日勤のみの仕事」「基本日祝休みの週休2日制」「年間休日114日!大型連休あり」の圧倒的な働きやすさにも注目♪研修が充実しているのでドライバー未経験でも安心してください◎

  • 中型トラックドライバー
  • 月給300,000円~400,000円
  • 東京都中央区
学歴不問 普通免許 フォークリフト免許 未経験者歓迎 経験者優遇 退職金制度 賞与 労災保険 厚生年金 財形貯蓄制度 健康保険 雇用保険 昇給 制服・作業着貸与 残業手当 記念日制度 食費補助 再雇用制度 休日出勤割増金 交通費支給 早出手当 深夜手当 表彰制度 無事故手当 マイカー通勤可 社内イベント 社員登用制度 大型連休 資格取得制度 有給休暇 夕方 ドライブレコーダー 個店配送 ETC搭載 バックアイモニター装備 パレット輸送 地場 手積み 住宅設備 平ボディ車 正社員
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中高年の未経験者も採用実績あり◎最後の転職先にもぜひ!

中高年の未経験者も採用実績あり◎最後の転職先にもぜひ!

東京都八王子市の小型トラックドライバーの求人情報イメージ - 株式会社ナガヤマ物流 八王子営業所 - No.78105-01

株式会社ナガヤマ物流 八王子営業所

中高年の未経験者さんも採用実績あり!「年齢で落とされるかも…」そんな不安を感じている方もご安心ください◎普通免許があれば応募OK!車両の約9割がAT車なので、普段の運転感覚でスタートできます。配送エリアは会社から30km圏内の近距離のみ。日勤固定で夕方には仕事が終わり、完全週休2日制なので働き方にもムリはありません。荷物はお弁当やパンなどの軽い食品が中心で、台車で運ぶため力仕事もほとんどなし。さらに再雇用制度があるので、定年後を見据えた転職にもオススメです。賞与は年3回、月30万円以上の安定収入を得ながら、体に負担をかけずに働けます。未経験の方も同乗研修から丁寧にサポートするので、安心して新しいスタートを切れますよ。

  • 小型トラックドライバー
  • 月給300,000円~
  • 東京都八王子市
準中型免許 女性も活躍 経験者優遇 学歴不問 未経験者歓迎 普通免許 深夜手当 社員登用制度 残業手当 決算賞与 厚生年金 賞与 マイカー通勤可 有給休暇 退職金制度 労災保険 資格取得制度 健康保険 雇用保険 制服・作業着貸与 昇給 再雇用制度 交通費支給 無事故手当 表彰制度 夕方 新車 ルート配送 ドライブレコーダー AT可 拠点多数 コンビニ配送 地場 食品 冷蔵・冷凍車 正社員
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シニア活躍中★年齢・経験不問!定年後もガッツリ稼げる♪

ドラピタエージェント人材紹介 西新井相互自動車株式会社

「定年を迎えたけど、まだまだ働きたい」「無理のない仕事で生活を安定させたい」そんな想いをお持ちの方にピッタリ⇒タクシードライバー募集です!普通免許さえあればスタート可⇒二種免許の取得費用は全額会社負担です。【POINT】日勤のみで、健康的な生活リズムで無理なく働ける!未経験も安心の給与保証《月給33万円》があります。大浴場や仮眠室、クラブ活動など福利厚生も多数。心も体もゆとりを持ちながら働ける職場です。年齢を理由に「もう働けないかも」と悩んでいる方、まだ間に合います!ぜひこの機会に「生涯現役」を目指して、新しい一歩を踏み出してみませんか?【西新井相互自動車株式会社】でのお仕事ですが、応募はドラピタエージェントを通じてのご紹介になります! 《積極採用中企業》

  • タクシードライバー
  • 月給300,000円~500,000円
  • 東京都足立区
未経験者歓迎 女性も活躍 普通免許 学歴不問 二種免許 マイカー通勤可 健康保険 退職金制度 雇用保険 交通費支給 労災保険 厚生年金 制服・作業着貸与 有給休暇 資格取得制度 AT可 ETC搭載 地場 一般旅客 その他 タクシー 正社員
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掲載をご検討中の企業様へ

ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。

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