《二種免許を活かす!》地元で長く続けるならココ。タクシー乗務員/正社員
稲荷タクシー有限会社 (柴田稲荷タクシー)
<柴田町で正社員のタクシー運転手を募集!>当社では駐車場運営もおこなっているので、乗務員を引退しても再雇用が可能!最大75歳まで、地元で安定して働けます◎【中高年・シニアの転職も応援!】【バス運転手やタクシードライバーなど、旅客の経験者歓迎】お気軽にご連絡ください!
- タクシードライバー
- 年収3,000,000円~5,000,000円
- 宮城県柴田郡柴田町
稲荷タクシー有限会社 (柴田稲荷タクシー)
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稲荷タクシー有限会社 本社
「家庭優先で働きたい!」⇒それでOK☆今回は正社員の<タクシー運転手>を募集!無線やアプリから指示が入るので、お客様のもとまで運転→送迎をお願いします◎【社内研修あり】経験・職歴不問!イチから何かを始めたい方にもピッタリです♪「こんなペースで働きたい」などご相談からお気軽にどうぞ◎
稲荷タクシー有限会社 (増田タクシー)
「何か新しい仕事をやってみたい」⇒それでOK☆今回は正社員の<タクシー運転手>を募集!無線やアプリから指示が入るので、お客様のもとまで運転→送迎をお願いします◎【社内研修あり】経験・職歴不問!イチから何かを始めたい方にもピッタリです♪まずはご相談だけでもお気軽にどうぞ◎
稲荷タクシー有限会社 (栄和稲荷交通)
「家庭優先で働きたい!」⇒それでOK☆今回は正社員の<タクシー運転手>を募集!無線やアプリから指示が入るので、お客様のもとまで運転→送迎をお願いします◎【社内研修あり】経験・職歴不問!イチから何かを始めたい方にもピッタリです♪「こんなペースで働きたい」などご相談からお気軽にどうぞ◎
北信運輸株式会社
2020年~21年。感染症の影響で大きなダメージを負った運送会社が多い中、新しい拠点を立ち上げられるほどの急成長!2022~23年には半導体不足が騒がれる中でも、ドンドン増車を実現してきました◎不況が騒がれている昨今でも、グループ会社を増やしており、業績は右肩上がり!今回は、そんな絶好調のWAZUKAホールディングスで正社員の【大型トラックドライバー】を募集します!お任せするのは、関東・中京東海エリアへ中長距離輸送。月8日休み×土日祝休みでも…\月給50万円/の高収入が叶う★2024年問題を機に、休日を増やしても高収入を維持!”稼げるドライバー”としての憧れも実現しつつ、週末には家族サービスができますよ◎
稲荷タクシー有限会社 岩沼営業所
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大郷運輸株式会社 本社営業所
「今の仕事が体力的にキツイ…」そんな現役大型ドライバーさんにオススメです◎積み降ろしでの力仕事は一切ナシ!実働7.5時間!年間休日100日!そんな抜群の働きやすさが自慢の正社員《タンクローリードライバー》のお仕事です♪お任せするのは炭酸ガスの輸送。危険物などの特殊な免許は不要なので、未経験でも始めやすいですよ◎さらに、けん引などの免許を取ってステップアップしていけば年収500万円以上も可能!【働きやすさは国のお墨付き】労働時間の削減など、ドライバーが無理なく働ける環境の整備を推進中!取り組みが認められて2022年には国土交通省から《働きやすい職場認証》をいただきました!【大手との直取引がメイン】燃料業界の大手、出光興産(株)との取引がメインなので安定感はバツグン!ずっと働き続けられる環境です。
大郷運輸株式会社 本社営業所
【積み降ろしでの力仕事は一切ナシ】【日勤のみで毎日家に帰れる】【近距離メインで無理なく働ける】だからこそ…生涯現役が叶うんです★今回は正社員の《タンクローリードライバー》を大募集!お任せするのはガソリンスタンドや工場などへの石油の輸送◎入社後に資格支援制度を利用して、けん引などの免許を取ってステップアップしていけば年収500万円以上も可能!【働きやすさは国のお墨付き】労働時間の削減など、ドライバーが無理なく働ける環境の整備を推進中!取り組みが認められて2022年には国土交通省から《働きやすい職場認証》をいただきました!【大手との直取引がメイン】燃料業界の大手、出光興産(株)との取引がメインなので安定感はバツグン!ずっと働き続けられる環境です。
株式会社ニヤクコーポレーション 多賀城事業所
当社は、バルク輸送のリーディングカンパニーとして、国内トップクラスのタンクローリーを保有し、全国に物流ネットワークを確立しています。”Safety is our business"をスローガンに、日々安全輸送、安全作業を心掛け、日本経済の発展を物流面から支える役目を果たしています。また、女性の就労環境も整備しております。全ての従業員が安心して働ける職場を心掛けております。
ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。
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