大阪府のドライバー求人情報

大阪府のドライバー求人(2/8)

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経験活かして大手へ!年休113日*日帰りで月給36万~

経験活かして大手へ!年休113日*日帰りで月給36万~

大阪府摂津市鳥飼上の大型トラックドライバーの求人情報イメージ - 株式会社ヤマザキ物流 大阪営業所 - No.61627-01

株式会社ヤマザキ物流 大阪営業所

\現役大型ドライバーさんに選ばれています◎/地場の大型トラック運転手の募集です。【大手基準の福利厚生】賞与年2回はもちろん、無事故表彰・パパ育休の取得まで待遇面が豊富♪大手・山崎製パングループならではの、働きやすさが自慢です。【年休113日以上】希望休に合わせてシフトを作成!月9休みでプライベートとの両立もバッチリ!家族持ちのアナタに嬉しい完全週休2日制も相談可能です☆【月給36万円スタート!】1日1~3件の日帰り業務のみで高収入に◎さらに月給は勤続年数に応じて、どんどんUP^^この先も安心して働き続けられますよ!

  • 大型トラックドライバー
  • 月給360,000円~380,000円
  • 大阪府摂津市鳥飼上
キャリアアップ 大型免許 学歴不問 経験者優遇 労災保険 賞与 マイカー通勤可 残業手当 業務手当 昇給 能率評価 有給休暇 厚生年金 雇用保険 健康保険 深夜手当 退職金制度 無事故手当 家族手当 制服・作業着貸与 早出手当 交通費支給 社員登用制度 資格取得制度 記念日制度 夕方 真夜中 早朝 地場 バックアイモニター装備 カゴ車輸送 ETC搭載 拠点多数 手積み ドライブレコーダー センター便 食品 箱車 正社員
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トレーラー未経験◎年休120日*土日祝休みで月40万可

トレーラー未経験◎年休120日*土日祝休みで月40万可

大阪府大阪市住之江区のトレーラー(牽引)の求人情報イメージ - エイワン物流株式会社 大阪営業所 - No.60650-01

エイワン物流株式会社 大阪営業所

休日は業界TOPレベル≫≫年間休日120日/完全週休2日制/土日祝休み!直近も女性ドライバー1名入社★「まだ免許取ったばかりで、どこの会社にも断られちゃった…」「年齢的にこれが最後の転職かな…」経験不問!年齢不問!1~100まで徹底的にサポートします◎充実した研修制度&温かい雰囲気の会社で、独り立ちも安心です^^今回は、正社員の<トレーラードライバー>を募集。大阪府内にある港へ海上コンテナを運んでいただきます。『エイワン物流』でプライベートを優先しつつ、念願のトレーラードライバーデビューを叶えませんか…?《シニア層活躍中》《女性ドライバー活躍中》

  • トレーラー(牽引)
  • 月給300,000円~400,000円
  • 大阪府大阪市住之江区
学歴不問 けん引免許 普通免許 女性も活躍 キャリアアップ 大型免許 未経験者歓迎 交通費支給 再雇用制度 制服・作業着貸与 労災保険 賞与 厚生年金 大型連休 マイカー通勤可 健康保険 昇給 有給休暇 休日出勤割増金 表彰制度 雇用保険 寮完備 夕方 地場 1人1台専用車 ETC搭載 ドライブレコーダー その他 トレーラー 正社員
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\ほぼ運転だけ/賞与計40万の実績!大型ローリー運転手

\ほぼ運転だけ/賞与計40万の実績!大型ローリー運転手

大阪府羽曳野市のタンクローリードライバーの求人情報イメージ - 港大宝運輸株式会社 大阪営業所 - No.59722-01

港大宝運輸株式会社 大阪営業所

【ほぼ運転だけ】【積み降ろしはホースをつないで完了】【荷物は1種類&1日平均2件のLPガス配送】実際に働いてみると「この仕事以外はもうやりたくない!」と感じるトラック運転手多数◎正社員の大型タンクローリー運転手を募集!《家族の時間がグッと増やせる》夕方には帰宅できることが多いので、「子どものお迎え」や「夫婦の時間」を作れます◎【大阪府羽曳野市、富田林市、堺市、大阪市、松原市、八尾市、葛城市、柏原市、枚方市方面はもちろん、奈良県からも通いやすい!】【大阪府羽曳野市へのUターン大歓迎】

  • タンクローリードライバー
  • 月給340,000円~550,000円
  • 大阪府羽曳野市
未経験者歓迎 大型免許 経験者優遇 表彰制度 財形貯蓄制度 厚生年金 健康保険 家族手当 退職金制度 有給休暇 再雇用制度 マイカー通勤可 無事故手当 資格取得制度 制服・作業着貸与 大型連休 雇用保険 社員登用制度 労災保険 賞与 交通費支給 寮完備 業務手当 昇給 夕方 早朝 1人1台専用車 地場 ETC搭載 バックアイモニター装備 拠点多数 中距離 危険物 液体 タンクローリー 正社員
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17時退勤⇒主フ活躍中♪EV車で地球にやさしい配送☆

17時退勤⇒主フ活躍中♪EV車で地球にやさしい配送☆

大阪府大阪市大正区鶴町の小型トラックドライバーの求人情報イメージ - イケア・ディストリビューションサービス株式会社 鶴浜営業所 - No.60562-01

イケア・ディストリビューションサービス株式会社 鶴浜営業所

普通免許でOK!年休127日以上で月25万以上の安定収入◎キャリアアップも/配送ドライバー

「子供が大きくなってきたから、またフルタイムで働きたい」「1度諦めたキャリアアップを目指したい」そんなアナタにピッタリのお仕事です♪お任せするのは、正社員の配送ドライバーとして、家具や雑貨をお客さまにお届けするお仕事です。運ぶものは、北欧家具でお馴染み『イケア』の商品!8時~18時までのシフト制で、子供が学校に行っている間にお仕事♪夕飯の支度にも間に合う◎週休2日制で年間休日127日以上だから、休みをしっかり確保☆月収25万円以上の安定収入も叶います!IKEAでのキャリアアップを目指せる環境◎久しぶりの正社員復帰にピッタリ^^

  • 小型トラックドライバー
  • 月給250,000円~268,000円
  • 大阪府大阪市大正区鶴町
学歴不問 未経験者歓迎 外国籍の方も活躍 準中型免許 キャリアアップ 普通免許 食費補助 労災保険 厚生年金 社員登用制度 大型連休 賞与 昇給 退職金制度 再雇用制度 表彰制度 交通費支給 雇用保険 休日出勤割増金 健康保険 有給休暇 夕方 拠点多数 家具 雑貨 日用品 箱車 正社員
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月9~10休みで私生活◎地場×日勤⇒毎日家族と夕飯も♪

月9~10休みで私生活◎地場×日勤⇒毎日家族と夕飯も♪

大阪府箕面市の大型トラックドライバーの求人情報イメージ - 株式会社ヒューテックノオリン 関西支店 近畿圏共配センター - No.59825-01

株式会社ヒューテックノオリン 関西支店 近畿圏共配センター

「家族との時間を増やしたい」「毎日夕食を一緒に食べたい」「休みを合わせて旅行に行きたい」これ全部当社なら解決できますよ♪家族持ちにこそオススメしたい<正社員の大型ドライバー》を大募集!《充実の家族手当に注目》配偶者(11,000円/月)子ども(10,000円/月)の手当を用意!お子さん4人で月51,000円貰っているドライバーもいます!《月間休日9日以上!月10日休みの月も》《地場で日勤のみ!毎日帰れる運行》「家族との時間が増やせた!」「前職と比べて休みが2倍になりました」なんて声が集まる環境です!

  • 大型トラックドライバー
  • 月給370,000円~450,000円
  • 大阪府箕面市
キャリアアップ 未経験者歓迎 大型免許 学歴不問 社員登用制度 労災保険 昇給 マイカー通勤可 賞与 休日出勤割増金 退職金制度 交通費支給 再雇用制度 無事故手当 資格取得制度 有給休暇 厚生年金 健康保険 家族手当 雇用保険 制服・作業着貸与 早朝 夕方 地場 手積み 拠点多数 バックアイモニター装備 パレット輸送 ドライブレコーダー カゴ車輸送 センター便 食品 冷蔵・冷凍車 正社員
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《全国展開の大手》家族が増える…そんな方も★日勤&地場

《全国展開の大手》家族が増える…そんな方も★日勤&地場

大阪府箕面市の大型トラックドライバーの求人情報イメージ - 株式会社ヒューテックノオリン 関西支店 近畿圏共配センター - No.59829-01

株式会社ヒューテックノオリン 関西支店 近畿圏共配センター

「結婚を見据えて安定した仕事に就きたい」「これからは家族との時間を大切にしたい」「休みを合わせて旅行に行きたい」これ全部当社なら解決できますよ♪家族持ちにこそオススメしたい<正社員の大型ドライバー>を大募集!《充実の家族手当に注目》配偶者(11,000円/月)子ども(10,000円/月)の手当を用意!お子さん4人で月51,000円貰っているドライバーもいます!《月間休日9日以上!月10日休みの月も》《地場で日勤のみ!毎日帰れる運行》「家族との時間が増やせた!」「前職と比べて休みが2倍になりました」なんて声が集まる環境です!

  • 大型トラックドライバー
  • 月給370,000円~450,000円
  • 大阪府箕面市
大型免許 未経験者歓迎 キャリアアップ 学歴不問 退職金制度 雇用保険 休日出勤割増金 賞与 交通費支給 マイカー通勤可 社員登用制度 労災保険 資格取得制度 厚生年金 無事故手当 家族手当 再雇用制度 健康保険 昇給 有給休暇 制服・作業着貸与 早朝 夕方 拠点多数 地場 バックアイモニター装備 手積み カゴ車輸送 パレット輸送 センター便 ドライブレコーダー 食品 冷蔵・冷凍車 正社員
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ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。

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