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京都府のドライバー求人情報

京都府のドライバー求人(1/1)

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\賞与年3回/完全週休2日制!大型免許は会社負担で取得

\賞与年3回/完全週休2日制!大型免許は会社負担で取得

京都府京都市伏見区の大型トラックドライバーの求人情報イメージ - 株式会社コープネットワークサービス 京都営業所 - No.52570-01

株式会社コープネットワークサービス 京都営業所

「中型ドライバーからのステップアップしたい」でも…どうせなら”今より良い環境で働きたい!”。そんな想いも持った現役ドライバーさんは当社で決まり!《大型免許が会社負担で取れる》資格取得支援で働きながら免許をゲット!慣れている中型トラックからの勤務もOKです♪《ルート固定の近距離配送のみ》《時間内に終われる、ゆとりのある運行》《センター便で個人宅への配送ナシ》《完全週休2日制》《賞与年3回》と仕事内容も好条件♪【京都生協の物流子会社】として安定感バツグン!生涯ずっと安心の環境!

  • 大型トラックドライバー
  • 月給316,000円~406,000円
  • 京都府京都市伏見区
未経験者歓迎 キャリアアップ 中型免許 学歴不問 経験者優遇 有給休暇 深夜手当 労災保険 交通費支給 雇用保険 制服・作業着貸与 社員登用制度 厚生年金 残業手当 決算賞与 家族手当 財形貯蓄制度 休日出勤割増金 能率評価 マイカー通勤可 健康保険 賞与 表彰制度 昇給 資格取得制度 真夜中 早朝 センター便 バックアイモニター装備 ETC搭載 地場 AT可 パワーゲート ドライブレコーダー 新車 エアサス 食品 冷蔵・冷凍車 正社員
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<賞与年3回+住宅手当>中型免許は全額会社負担で取得♪

<賞与年3回+住宅手当>中型免許は全額会社負担で取得♪

京都府京都市伏見区の中型トラックドライバーの求人情報イメージ - 株式会社コープネットワークサービス 京都営業所 - No.52569-01

株式会社コープネットワークサービス 京都営業所

\中型免許が入社後に全額会社負担で取得可能/正社員の中型ドライバー!【未経験スタートOK】他にはない”超”充実の資格取得支援制度はもちろん、教育担当によるマンツーマン教育で、無理なくドライバーデビューを♪【未経験にこそオススメの夜勤】交通量が少なくて安心!渋滞ストレスとも無縁です♪さらに…日勤よりも給料が高め!効率的に稼げます◎【完全週休2日制】【1時間以内の近距離の運転】【パワーゲートで楽々積み降ろし】の働きやすさにも注目!【京都生協の物流子会社】として安定感バツグンです!

  • 中型トラックドライバー
  • 月給295,000円~365,000円
  • 京都府京都市伏見区
学歴不問 キャリアアップ 未経験者歓迎 普通免許 経験者優遇 有給休暇 労災保険 休日出勤割増金 制服・作業着貸与 表彰制度 残業手当 昇給 決算賞与 雇用保険 健康保険 厚生年金 賞与 社員登用制度 財形貯蓄制度 深夜手当 マイカー通勤可 交通費支給 能率評価 家族手当 資格取得制度 真夜中 早朝 ETC搭載 センター便 パワーゲート 地場 バックアイモニター装備 AT可 ドライブレコーダー エアサス 新車 食品 冷蔵・冷凍車 正社員
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賞与年3回+住宅手当など好待遇!大型免許は会社負担で♪

賞与年3回+住宅手当など好待遇!大型免許は会社負担で♪

京都府京都市伏見区の大型トラックドライバーの求人情報イメージ - 株式会社コープネットワークサービス 京都営業所 - No.52572-01

株式会社コープネットワークサービス 京都営業所

「中型ドライバーからステップアップしたい」「大型トラック経験は無いけど、キャリアアップしたい」そんな現役ドライバーさん!当社は大型経験が無くても大歓迎ですよ♪《大型免許が会社負担で取れる》資格取得支援で働きながら免許をゲット!慣れている中型トラックからの勤務もOK♪《ルート固定の近距離配送のみ》《時間内に無理なく終われる、ゆとりのある運行》《センター便で個人宅への配送ナシ》《完全週休2日制》《賞与年3回》の好条件♪【京都生協の物流子会社】安定感バツグン!生涯ずっと安心の環境!

  • 大型トラックドライバー
  • 月給286,000円~316,000円
  • 京都府京都市伏見区
学歴不問 中型免許 経験者優遇 未経験者歓迎 キャリアアップ 有給休暇 資格取得制度 昇給 賞与 制服・作業着貸与 表彰制度 家族手当 財形貯蓄制度 社員登用制度 厚生年金 マイカー通勤可 労災保険 雇用保険 深夜手当 休日出勤割増金 決算賞与 健康保険 能率評価 交通費支給 残業手当 夕方 AT可 センター便 ドライブレコーダー バックアイモニター装備 ETC搭載 新車 パワーゲート エアサス 地場 食品 冷蔵・冷凍車 正社員
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中型免許は全額会社負担で◎未経験でも圧倒的に始めやすい

中型免許は全額会社負担で◎未経験でも圧倒的に始めやすい

京都府京都市伏見区の中型トラックドライバーの求人情報イメージ - 株式会社コープネットワークサービス 京都営業所 - No.52571-01

株式会社コープネットワークサービス 京都営業所

ドライバー未経験大歓迎!なんと中型免許が…\入社後に全額会社負担で取得可能/今のアナタのままで<生涯のスキル>を身に付ける大チャンスです♪募集するのは正社員の中型ドライバー!《未経験スタートでも大丈夫》他にはない”超”充実の資格取得支援制度はもちろん、専門の教育担当によるマンツーマン教育で、無理なくドライバーデビューができます!《完全週休2日制》《1時間以内の近距離の運転》《パワーゲートで楽々積み降ろし》の働きやすさにも注目!《京都生協の物流子会社》として安定感バツグンです!

  • 中型トラックドライバー
  • 月給265,000円~295,000円
  • 京都府京都市伏見区
学歴不問 経験者優遇 キャリアアップ 普通免許 未経験者歓迎 昇給 制服・作業着貸与 有給休暇 能率評価 休日出勤割増金 マイカー通勤可 財形貯蓄制度 社員登用制度 賞与 決算賞与 健康保険 厚生年金 深夜手当 残業手当 資格取得制度 表彰制度 雇用保険 労災保険 交通費支給 家族手当 夕方 ETC搭載 新車 ドライブレコーダー 地場 エアサス センター便 パワーゲート バックアイモニター装備 AT可 食品 冷蔵・冷凍車 正社員
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<日勤の固定時間><月休8日~>家族との時間も◎中型

<日勤の固定時間><月休8日~>家族との時間も◎中型

京都府京都市南区の中型トラックドライバーの求人情報イメージ - 株式会社シンクラングループ 洛南営業所 - No.51973-01

株式会社シンクラングループ 洛南営業所

\創業50年以上、全国に150営業所を展開中!/創業当初からコカ・コーラ社との取引を重ねてきた当社は安定感が抜群◎だから福利厚生も充実!賞与年2回や扶養家族手当はもちろん、勤続10年ごとの奨励金制度あり★さらに社内コンテストで表彰されると海外研修やインセンティブの支給も♪<正社員の中型トラックドライバー>を募集!日勤の配送なので毎日帰って家族と夕食が食べられる◎月間休日8日以上で想定外の休日出勤もないので家族との予定も立てやすい★積み降ろしはフォークリフトメインなので体力的な負担も心配ありませんよ♪

  • 中型トラックドライバー
  • 月給253,500円~308,500円
  • 京都府京都市南区
経験者優遇 普通免許 フォークリフト免許 女性も活躍 キャリアアップ 学歴不問 賞与 労災保険 資格取得制度 健康保険 雇用保険 制服・作業着貸与 残業手当 家族手当 有給休暇 厚生年金 表彰制度 交通費支給 夕方 早朝 センター便 バックアイモニター装備 ルート配送 ドライブレコーダー パレット輸送 拠点多数 地場 飲料水 ウィング車 正社員
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長距離は好きだけど…今の会社にこのまま居て大丈夫かな?

長距離は好きだけど…今の会社にこのまま居て大丈夫かな?

京都府八幡市の大型トラックドライバーの求人情報イメージ - 株式会社関西曙運輸 - No.51400-01

株式会社関西曙運輸

「長距離の仕事が楽しい」「1人での運転が気楽」でも…こんな不安もありませんか?①24年問題で仕事が減った!②会社の将来が不安…。そんなアナタに朗報!\大手グループ&法令遵守の運行&平均年収550万/長距離の仕事はそのままに”バツグンの安定”を約束します!【安定収入の秘密】大手菓子メーカーから直の仕事!1年中荷量が安定!【各種手当も充実】残業・休日出勤、住宅・家族・宿泊などなど各種手当充実!仮眠室完備!スマホ支給◎《全社平均勤続10年以上》《30~40代の家族持ちドライバー多数》《有給消化率100%》

  • 大型トラックドライバー
  • 月給450,000円~550,000円
  • 京都府八幡市
未経験者歓迎 大型免許 学歴不問 経験者優遇 キャリアアップ 健康保険 愛車手当 有給休暇 早出手当 労災保険 資格取得制度 昇給 雇用保険 マイカー通勤可 厚生年金 表彰制度 休日出勤割増金 制服・作業着貸与 賞与 残業手当 大型連休 退職金制度 保養所有 家族手当 交通費支給 再雇用制度 夕方 ETC搭載 長距離 ドライブレコーダー 1人1台専用車 バックアイモニター装備 パレット輸送 ジョロダー・ジョルダー センター便 食品 箱車 正社員
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<平均年収550万円>普通免許で応募できる!未経験OK

<平均年収550万円>普通免許で応募できる!未経験OK

京都府八幡市の大型トラックドライバーの求人情報イメージ - 株式会社関西曙運輸 - No.51388-01

株式会社関西曙運輸

普通免許OK!大型免許が入社後に取得できる<正社員の大型ドライバー>!法令遵守の運行でも【平均年収550万円の】24年以降も”ちゃんと”稼げるヒミツは…\大手菓子メーカーからの直の仕事/荷量が1年を通して安定していてるんです!《ライフワークバランスも整う》「休みも取れて、収入も安定している」ドライバーの入社の決め手のほとんどがこんな理由!「仕事」も「遊び」も100%楽しめる環境◎《福利厚生も充実》残業手当はもちろん…住宅・家族・宿泊など各種手当充実!【スマホ支給】【全社での平均勤続10年以上】

  • 大型トラックドライバー
  • 月給450,000円~550,000円
  • 京都府八幡市
普通免許 未経験者歓迎 キャリアアップ 学歴不問 昇給 家族手当 厚生年金 残業手当 表彰制度 雇用保険 愛車手当 制服・作業着貸与 早出手当 労災保険 交通費支給 保養所有 マイカー通勤可 健康保険 賞与 休日出勤割増金 有給休暇 退職金制度 大型連休 資格取得制度 再雇用制度 夕方 ETC搭載 ジョロダー・ジョルダー 長距離 バックアイモニター装備 センター便 1人1台専用車 ドライブレコーダー パレット輸送 食品 箱車 正社員
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大手のドライバー★【月32万~/賞与年2回/各種手当】

大手のドライバー★【月32万~/賞与年2回/各種手当】

京都府綾部市の大型トラックドライバーの求人情報イメージ - 株式会社エスワイプロモーション  京都営業所 - No.40889-01

株式会社エスワイプロモーション 京都営業所

【大手キューピーグループの仲間入りをしませんか?】株式会社エスワイプロモーションは、キューピーマヨネーズの原料など、私たちの命を支える“食”の物流を担っています!創業から60年以上◎これまでドライバー1人1人が真摯に仕事に向き合ってきたからこそ、大手食品メーカーを始め、多くの取引先から信頼を頂いており、仕事量は年間を通じて安定◎賞与や昇給、表彰金など、待遇もかなり充実しており、安心の生活を手に入れることができます!今回募集するのは、地場~長距離の食品輸送をする正社員の大型トラックドライバー!40~50代の中高年層も安心して働いています。お気軽にお問い合わせください!

  • 大型トラックドライバー
  • 月給320,000円~480,000円
  • 京都府綾部市
未経験者歓迎 キャリアアップ 学歴不問 経験者優遇 大型免許 女性も活躍 有給休暇 財形貯蓄制度 家族手当 大型連休 交通費支給 健康保険 退職金制度 資格取得制度 残業手当 制服・作業着貸与 厚生年金 表彰制度 労災保険 無事故手当 記念日制度 昇給 雇用保険 賞与 夕方 拠点多数 地場 ジョロダー・ジョルダー バックアイモニター装備 手積み ドライブレコーダー 中距離 ETC搭載 センター便 長距離 液体 冷凍品 食品 冷蔵・冷凍車 正社員
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賞与年2回&月32万~の安定収入★大手グループの正社員

賞与年2回&月32万~の安定収入★大手グループの正社員

京都府綾部市の大型トラックドライバーの求人情報イメージ - 株式会社エスワイプロモーション  京都営業所 - No.38417-01

株式会社エスワイプロモーション 京都営業所

【大手キューピーグループの仲間入りをしませんか?】株式会社エスワイプロモーションは、キューピーマヨネーズの原料など、私たちの命を支える“食”の物流を担っています!創業から60年以上◎これまでドライバー1人1人が真摯に仕事に向き合ってきたからこそ、大手食品メーカーを始め、多くの取引先から信頼を頂いており、仕事量は年間を通じて安定◎賞与や昇給、表彰金など、待遇もかなり充実しており、安心の生活を手に入れることができます!今回募集するのは、地場~長距離の食品輸送をする正社員の大型トラックドライバー!40~50代の中高年層も安心して働いています。お気軽にお問い合わせください!

  • 大型トラックドライバー
  • 月給320,000円~480,000円
  • 京都府綾部市
未経験者歓迎 女性も活躍 学歴不問 大型免許 経験者優遇 キャリアアップ 財形貯蓄制度 資格取得制度 健康保険 雇用保険 家族手当 記念日制度 表彰制度 労災保険 制服・作業着貸与 有給休暇 賞与 昇給 残業手当 交通費支給 退職金制度 厚生年金 大型連休 無事故手当 夕方 拠点多数 地場 手積み ジョロダー・ジョルダー センター便 バックアイモニター装備 ドライブレコーダー 中距離 長距離 ETC搭載 冷凍品 食品 液体 冷蔵・冷凍車 正社員
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ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。

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