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三重県のドライバー求人情報

三重県のドライバー求人(1/1)

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\最長勤続34年も/センター間輸送◎働きやすさ認証取得

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三重県三重郡菰野町の大型トラックドライバーの求人情報イメージ - 三生運輸株式会社  四日市営業所 - No.52723-01

三生運輸株式会社 四日市営業所

「定年までのキャリアを考えたら不安で…。」「これから10年・20年先も安心して働ける職場を探している。」そんな現役大型ドライバーさん必見☆三生運輸は不況の中でも業績好調♪今の状況に不安を感じている若手ドライバーさんも転職の選択肢に入れてくださいね^^今回募集するのは正社員の大型トラックドライバー。大手宅配会社のセンター間輸送をお任せします◎<最長勤続30年!雰囲気の良さが魅力です♪>トラックドライバー同士でクラクションを鳴らして挨拶したり、事務所でも笑いが絶えない雰囲気^^人間関係でストレスを感じることはありません◎

  • 大型トラックドライバー
  • 月給350,000円~400,000円
  • 三重県三重郡菰野町
キャリアアップ フォークリフト免許 学歴不問 経験者優遇 女性も活躍 未経験者歓迎 大型免許 退職金制度 マイカー通勤可 雇用保険 健康保険 交通費支給 有給休暇 制服・作業着貸与 資格取得制度 賞与 労災保険 厚生年金 無事故手当 入社祝金 残業手当 早朝 夕方 真夜中 バックアイモニター装備 ETC搭載 地場 1人1台専用車 ドライブレコーダー センター便 雑貨 日用品 食品 家電 飲料水 玩具 菓子 衣料品 医薬品 ウィング車 正社員
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《東証プライム上場企業》抜群の安定と大手基準の好待遇♪

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三重県鈴鹿市の中型トラックドライバーの求人情報イメージ - 日本梱包運輸倉庫株式会社 中部事業部 鈴鹿センター営業所 - No.52116-01

日本梱包運輸倉庫株式会社 中部事業部 鈴鹿センター営業所

従業員数は4000名以上!東証プライム上場のニッコンHDグループが<正社員の中型ドライバー>を募集。《負担をグっと下げて働きませんか?》★日勤で夕方には帰宅が基本♪★土日休みの週休2日制!大型連休もしっかり!《平均月給30万円の安定収入を約束》賞与は年2回しっかり支給♪《法令厳守を徹底》『違法な運行は一切ナシ』&『24年問題も対応済み』です!《ステップアップも応援》仕事に使うリフト免許は会社負担で取得OK!さらに働きながら大型免許も取得可能!ドライバーとしてのステップアップをサポート!

  • 中型トラックドライバー
  • 月給250,000円~300,000円
  • 三重県鈴鹿市
学歴不問 経験者優遇 未経験者歓迎 普通免許 中型免許 労災保険 マイカー通勤可 資格取得制度 制服・作業着貸与 雇用保険 大型連休 賞与 退職金制度 表彰制度 財形貯蓄制度 厚生年金 社員登用制度 休日出勤割増金 昇給 健康保険 能率評価 有給休暇 記念日制度 交通費支給 夕方 中距離 ETC搭載 地場 ドライブレコーダー 自動車部品 正社員
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\東証プライム上場企業で正社員/バツグンの安定感が叶う

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三重県鈴鹿市の大型トラックドライバーの求人情報イメージ - 日本梱包運輸倉庫株式会社 中部事業部 鈴鹿センター営業所 - No.52106-01

日本梱包運輸倉庫株式会社 中部事業部 鈴鹿センター営業所

家族がいても安心の…\大手企業の正社員へ/従業員数は4000名以上!東証プライム上場のニッコンHDグループが<正社員の大型ドライバー>を募集。《家族の時間がいても安心の環境》平均月給35万~40万円!賞与年2回支給!各種手当も大手基準で安心の環境を約束します!《理想の働き方が叶う》日勤の近距離、泊りの中長距離などなど…多彩な仕事を用意!理想の働き方を教えてください!《法令厳守を徹底》『違法な運行は一切ナシ』&『24年問題も対応済み』です!【東証プライム上場の大手グループ】安定感バツグンです♪

  • 大型トラックドライバー
  • 月給350,000円~400,000円
  • 三重県鈴鹿市
経験者優遇 学歴不問 未経験者歓迎 大型免許 有給休暇 記念日制度 退職金制度 マイカー通勤可 表彰制度 財形貯蓄制度 能率評価 交通費支給 昇給 制服・作業着貸与 休日出勤割増金 健康保険 資格取得制度 厚生年金 大型連休 社員登用制度 労災保険 雇用保険 賞与 夕方 地場 ドライブレコーダー 中距離 ETC搭載 自動車部品 ウィング車 正社員
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【最後の転職ならココ!】車上受け渡しが基本◎地場メインの定期便!大型

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三重県鈴鹿市の大型トラックドライバーの求人情報イメージ - 日本梱包運輸倉庫株式会社 中部事業部 鈴鹿営業所 - No.42174-01

日本梱包運輸倉庫株式会社 中部事業部 鈴鹿営業所

現役大型ドライバーさん大歓迎!!転職回数不問◎【大手ニッコンHDグループ】正社員の大型トラックドライバーとして【厚待遇】【安定収入】【仕事量安定】【将来安泰】を獲得しませんか★今回は、大型トラック運転手として地場~長距離の工場・倉庫への配送をお任せ。≪賞与年2回あり≫≪安全運行手当≫≪残業代全額支給≫で福利厚生も充実◎頑張り次第では【月45万円以上】も目指せます!完全週休2日制でプライベートも稼ぎも大切にできる当社で、定年過ぎまで長く無理なく働きませんか?40代中高年層の転職も応援します。<正社員><大型ドライバー>

  • 大型トラックドライバー
  • 月給300,000円~400,000円
  • 三重県鈴鹿市
フォークリフト免許 未経験者歓迎 経験者優遇 大型免許 学歴不問 昇給 退職金制度 労災保険 早出手当 制服・作業着貸与 雇用保険 記念日制度 大型連休 マイカー通勤可 休日出勤割増金 健康保険 残業手当 厚生年金 交通費支給 資格取得制度 有給休暇 家族手当 賞与 深夜手当 真夜中 夕方 早朝 長距離 パレット輸送 拠点多数 1人1台専用車 中距離 地場 エアサス ドライブレコーダー ルート配送 ETC搭載 バックアイモニター装備 個店配送 精密機器 その他 ウィング車 正社員
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経験・スキル活かして\東証上場企業で正社員/基本土日休

経験・スキル活かして\東証上場企業で正社員/基本土日休

三重県鈴鹿市のトレーラー(牽引)の求人情報イメージ - 日本梱包運輸倉庫株式会社 中部事業部 鈴鹿センター営業所 - No.42175-01

日本梱包運輸倉庫株式会社 中部事業部 鈴鹿センター営業所

「今の会社にずっといるのは、正直不安…」そんなトレーラー運転手さん。経験を活かして家族も安心の大手企業で働いてみませんか?今回募集するのは、自動車の輸送を行うフルトレーラー運転手!無理のない働き方で【月給40万円以上】【賞与年2回】の安定収入が叶いますよ♪<日本梱包運輸倉庫株式会社について>東証プライム上場のニッコンHDグループの一員!安定した基盤を築いています◎豊富に用意された各種手当など大手ならではの手厚い待遇にも注目!《独身寮あり!遠方からの応募も大歓迎》Uターン・IターンもOK!大手企業の正社員として新生活を始めませんか?<けん引免許は入社後の取得も可能です!>

  • トレーラー(牽引)
  • 月給380,000円~450,000円
  • 三重県鈴鹿市
未経験者歓迎 大型免許 けん引免許 学歴不問 経験者優遇 賞与 労災保険 健康保険 昇給 有給休暇 雇用保険 記念日制度 能率評価 表彰制度 退職金制度 大型連休 厚生年金 休日出勤割増金 交通費支給 財形貯蓄制度 制服・作業着貸与 社員登用制度 マイカー通勤可 資格取得制度 早朝 夕方 ETC搭載 ドライブレコーダー 中距離 個店配送 地場 自動車部品 トレーラー 正社員
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【旧普免から応募OK】ゆったりお昼過ぎスタートの食品配送!中型/四日市

【旧普免から応募OK】ゆったりお昼過ぎスタートの食品配送!中型/四日市

三重県四日市市の中型トラックドライバーの求人情報イメージ - 株式会社ダイセーセントレックス  四日市ハブセンター - No.45935-01

株式会社ダイセーセントレックス 四日市ハブセンター

\女性ドライバー活躍中!/安全×健康×安定=“圧倒的働きやすさ”で定着率80%!

“ドライバーデビュー”を叶えるならココ!【正社員│中型トラック運転手】を募集します!《仕事内容》4tトラックで食品メーカーの納品配送をお任せ!1日3~4件×近距離運行×手積み手降ろし少なめ⇒身体の負担も少なめ◎未経験・女性の方も活躍しています♪《業界大手グループの安心環境!》クルー=社員を“家族”と考える当社では、大手ならではの充実の待遇をご用意。クリスマスケーキや恵方巻など季節品・誕生日プレゼントの進呈*ご家族も参加可能な社内イベント*健康診断・インフルエンザ予防接種など健康面でも安心です!まずは一度お話ししてみませんか?

  • 中型トラックドライバー
  • 月給270,737円~322,306円
  • 三重県四日市市
キャリアアップ 未経験者歓迎 経験者優遇 女性も活躍 中型免許 普通免許 学歴不問 厚生年金 無事故手当 深夜手当 雇用保険 退職金制度 有給休暇 早出手当 制服・作業着貸与 残業手当 資格取得制度 再雇用制度 社員登用制度 賞与 労災保険 社内イベント 表彰制度 健康保険 休日出勤割増金 交通費支給 マイカー通勤可 真夜中 早朝 夕方 手積み パレット輸送 バックアイモニター装備 センター便 パワーゲート ドライブレコーダー 地場 AT可 食品 医薬品 箱車 正社員
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ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。

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