【日給14,500円の高収入★】覚えるルートは2つだけ♪週払い対応可◎
- 募集内容
- 会社概要
株式会社カジロジスティックス 厚木営業所
【中型】普通免許でOK◎近距離配送だから未経験の方も始めやすい★時間と休みは固定♪
【日給14,500円の高収入!】募集するのは中型トラックドライバー。近距離で食品のルート配送をお任せします◎覚えるルートは2つだけ!あっという間に覚えられるのでドライバー経験がない方でも安心です♪平成19年までに取得した普通免許で運転できるので、該当する方は新たに教習所に通う必要もありません★時間もお休みも決まっているので、自分のスケジュールが立てやすいのも嬉しいポイント^^幅広い年代の先輩が活躍しているのでお気軽にご応募くださいね♪
普通免許
準中型免許
中型免許
女性も活躍
未経験者歓迎
経験者優遇
学歴不問
週払いOK
入社祝金
残業手当
寮完備
マイカー通勤可
再雇用制度
表彰制度
有給休暇
資格取得制度
厚生年金
雇用保険
健康保険
労災保険
真夜中
夜
夕方
地場
ETC搭載
ドライブレコーダー
ルート配送
コンビニ配送
パワーゲート
1人1台専用車
食品
箱車
アルバイト
募集概要
職種 | 中型トラックドライバー |
---|---|
給与 | 日給14,500円 *** <月給例> 月給31.9万円 【1年目/40代/月22日勤務】 ★入社祝い金あり! ★週払い対応可能! ※研修期間3か月あり 期間中は日給11,700円~12,500円 |
勤務地 | 神奈川県厚木市緑ケ丘5丁目1番 ランドポート厚木内 |
仕事内容 | _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 未経験でも 日給14,500円の高収入★ 週払いにも対応可! 「今すぐ稼ぎたい」 という方も是非♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【具体的な業務内容】 3.5tまたは4tトラックで 近距離のルート配送を お任せします。 <配送エリア> 都内、神奈川 <配送先> コンビニの店舗 <配送品目> 常温の食品 <配送件数> 1日10~12件程度 <積み降ろし> カゴ台車 ※車両にはパワーゲート完備 ★お持ちの普通免許でOK!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 平成19年6月までに免許を 取得した方はお持ちの免許で 働けます◎ 新たに教習所に通う 手間はありません! ★覚えるコースは2つだけ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【月曜日のコース】と 【その他のコース】を覚えるだけ◎ あっという間に覚えられるので 未経験の方でも安心^^ |
雇用形態 | アルバイト |
応募条件 | 【要】普通免許 ※平成19年6月2日以降に 取得した方は中型免許が必要 ◆中型トラックドライバーの 未経験者さん大歓迎! ◆運送業自体が初めてでもOK ◆もちろん中型トラック運転手の 経験者さんも是非! ◆現役の中型ドライバーさん大歓迎! ◆学歴・職歴不問 ◆ブランクある方もOKです \活躍中のドライバー/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在20代~60代まで、 28名の先輩ドライバーが活躍中★ 分からないことは先輩が優しく 教えてくれるので、 経験も年齢も関係なく活躍できます♪ |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■有給休暇 ■表彰制度 ■再雇用制度 ■マイカー通勤OK ■寮完備 ■入社祝い金 ■週払い対応可 ■資格取得支援制度(一部負担) ⇒中型免許 |
勤務時間 |
16:00~26:30 ★決まった時間帯なので 一定の生活リズムを保てます◎ |
---|---|
休日・休暇 | 週休2日制(日曜・木曜) ※月間休日8日 ★シフト制ではありません! 休みが固定で スケジュールが立てやすい^^ |
応募方法 | 最後まで読んでいただき、 ありがとうございます。 応募ボタンまたはお電話よりご応募下さい。 ご質問もお気軽にどうぞ! 【TEL応募の場合】 お電話の際は「ドラピタを見た」 と一言お願いします。 ※担当不在の場合はWEB応募をお願いします。 【WEB応募の場合】 24時間受付中! 任意項目内にある「希望連絡日」に 【希望連絡時間帯・面談希望日】 の2点をご記入下さい |
電話番号 |
応募専用:050-1807-7777 |
応募ナンバー |
99 |
面接地 | 神奈川県厚木市緑ケ丘5丁目1番 ランドポート厚木内 |
選考の流れ | 【応募~お仕事スタートまでの流れ】 面接の日程を電話・メールで設定 ▼ ご確認のお電話 ▼ 面接 ▼ 合否連絡 ▼ お仕事スタート♪ |
採用担当 | 採用担当 |
掲載をご検討中の企業様へ
ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。
掲載に関するお問合せ
校正中