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応募へ進む安定企業で働きやすさも◎日勤&残業少なめ&土日祝休み!
- 募集内容
- 会社概要
株式会社トムコ JFE倉敷構内事業所
入社後に会社負担で必要資格をGET☆9割が未経験スタート!ペア作業で先輩を頼りやすい♪
\安定と働きやすさで選ばれています!/30代・40代・50代の転職応援◎正社員の<特殊車両オペレーター兼構内作業スタッフ>を募集!【日勤のみ&基本土日祝休み】残業も少なめで生活リズムも安定♪【未経験スタート90%以上】最初は車両の誘導や作業補助から!チーム・ペア作業なので安心して覚えられます◎【資格取得は会社負担】玉掛け・クレーンなど、必要な資格は入社後に取得可能!安定した環境で、腰を据えて長く働きませんか?<老舗の安定企業>大手鉄鋼メーカーをはじめ、全国の企業と取引があるため、業績は非常に安定!
募集概要
| 職種 | 作業兼乗務員 |
|---|---|
| 給与 | 月給230,000円~280,000円 ※一律手当などを含んだ総支給 ※出勤日数により変動 <月収例> ◆入社1年目・一般社員◆ 総支給額………256,000円 ・基本給………204,000円 ・通勤手当……17,500円(距離規定あり) ・時間外手当 L早出残業…22,500円(15時間) L休日出勤…12,000円(1日) ◆入社3年目・作業指揮者◆ 総支給額………277,727円 ・基本給………207,000円 ・通勤手当……17,500円(距離規定あり) ・時間外手当 L早出残業…38,051円(25時間) L休日出勤…12,176円(1日) ・作業指揮者……3,000円 (資格ありの場合) ●年2回の賞与あり ●通勤距離に応じて、 最大31,900円も支給される 毎月の交通費も手厚いです^^ |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市水島川崎通1丁目 |
| 仕事内容 | ✩。:*•.¸✩¸.•*˚。✩。˚*•.¸✩¸.•*˚。✩ 普通免許があれば応募OK! 30代・40代・50代の 新しいスタートを応援します♪ ◎日勤のみ/17時終了 ◎基本土日祝休み ◎大手工場内で安定勤務 ◎未経験スタート90%以上 ◎会社負担で資格取得OK ✩。:*•.¸✩¸.•*˚。✩。˚*•.¸✩¸.•*˚。✩ \ 正社員を募集! / 特殊車両オペレーター兼 構内作業スタッフ★ 大手工場内で、 廃油・廃液などの産業廃棄物を 運搬する仕事です。 <運搬先> JFE倉敷構内の処理場や埋め立て地など ⇒運転距離はかなり短め! ※構外への輸送も一部あり <運搬件数> 1日あたり2~4件(4現場) ┏━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 安定して働ける理由! ┃ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ 日勤のみで生活リズム安定  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務は日勤のみ&残業少なめ! 基本土日祝休みなので、 毎日の生活リズムを整えながら 家族や自分の時間も大切にできます◎ ■ まずは先輩の補助からスタート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最初は車両の誘導や作業補助など、 覚えやすい業務からお任せ! 基本はチーム・ペア作業なので、 分からないこともすぐ確認できます。 ■ 資格取得も会社がサポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 玉掛け・クレーンなど、 必要な資格は会社負担で取得可能。 特殊車両の操作もイチから教えるので、 未経験から仕事の幅を広げられます♪ \ 1日のスケジュール例 / 08:00 出社・朝礼、現場へ移動 09:00 作業開始 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業開始 16:50 終礼 17:00 勤務終了 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 | 【必須】 ・普通免許(MTなら尚可) 【歓迎】 ・大型免許 ・クレーン免許 ・玉掛け技能講習修了 ・フォークリフト免許 ⇒もちろん、入社時になくてもOK! 必要な資格は会社負担で取得可能◎ *未経験・異業種からの転職歓迎 *特殊車両オペレーター未経験OK *工場・構内作業の未経験者も歓迎 *学歴不問!職歴不問! *大型免許・リフト免許をお持ちの方歓迎 *現場作業・工場勤務の経験も活かせる *製造業・物流業からの転職も歓迎 *30代・40代・50代の転職応援 / 経験を積んだ後は、 リーダーや主任への昇格も目指せます。 管理者としてステップアップするもよし、 現場のスペシャリストを極めるもよし! 自分らしいキャリアを描けます♪ \ <正社員として安定して働きたい> <日勤で生活リズムを整えたい> <土日祝休みで家族時間も大切にしたい> <未経験から新しい仕事に挑戦したい> <資格を取ってできる仕事を増やしたい> <40代・50代からも長く働きたい> <安定収入で腰を据えて働きたい> という方から選ばれています☆ |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回(8月・12月) ■昇給年1回(9月) ■社会保険完備 ■退職金制度(規定有り) ■マイカー通勤OK ■定期健康診断 ■交通費支給(規定有り) ※上限31,900円/月 ■有給休暇(取得率89.1%) ※2025年実績 ■大型連休 ※有給休暇と組み合わせて 長期連休も可 ■年間休日110日+誕生日休暇1日 ■勤続表彰制度あり ■誕生日お祝い制度あり ■慶弔休暇 ■作業着・保護具など 業務に関わる物品は支給・貸与 (基本的に自己負担なし) +————————————+ 「トムコ」ってどんな会社? +————————————+ 1972年の創業以来、頼まれれば、 どんな時でも行動を起こしていた 創業者の精神を守り、 第二次産業の成長発展に 全力を尽くす企業。 そのため、社員の誰もが夢を持ち、 自己実現できるよう、前を向いて、 仕事に取り組める会社を 目指しています。 +————————————+ “夢”を持って頑張る人を 全力で応援しています!! +————————————+ 《全額会社負担》で 《業務に必要な資格》を 取得することが可能! 危険物乙4や大型・リフトなど 資格があれば、 出来る事も増えるため、 「次はこの資格を取って、 この業務をできるようになりたい」 という向上意欲◎な人にピッタリ☆ |
| 勤務時間 |
①08:00~17:00 <日勤のみ> ※業務内容により変動 ※1日1h程度の残業あり 残業があっても、 夕方ごろには帰宅可能◎ 毎日ちゃんと 夜はお家で身体を休められます。 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ☆週休2日制 ⇒基本、土日祝休みなので 私生活も充実しますよ^^ ☆GWや年末年始などの 大型連休もあり◎ 有給との併用もOK ☆有給休暇の取得率89.1%! ※2025年度実績 \年間休日は110日!!/ |
| 応募方法 | 最後まで読んでいただき、 ありがとうございます。 応募ボタンまたはお電話よりご応募下さい。 ご質問もお気軽にどうぞ! 【TEL応募の場合】 お電話の際は「ドラピタを見た」 と一言お願いします。 ※担当不在の場合はWEB応募をお願いします。 【WEB応募の場合】 24時間受付中! 任意項目内にある「希望連絡日」に 【希望連絡時間帯・面談希望日】 の2点をご記入下さい |
| 電話番号 |
応募専用:050-1807-7777 |
| 応募ナンバー |
6699395 |
| 面接地 | 岡山県倉敷市水島川崎通1丁目 |
| 選考の流れ | 【応募~お仕事スタートまでの流れ】 面接の日程を電話・メールで設定 ▼ ご確認のお電話 ▼ 面接 ▼ 合否連絡 ▼ お仕事スタート♪ |
| 採用担当 | 総務(採用担当) 近藤 |
入社後に会社負担で必要資格をGET☆9割が未経験スタート!ペア作業で先輩を頼りやすい♪
正社員
月給230,000円~280,000円
※一律手当などを含んだ総支給
※出勤日数により変動
<月収例>
◆入社1年目・一般社員◆
総支給額………256,000円
・基本給………204,000円
・通勤手当……17,500円(距離規定あり)
・時間外手当
L早出残業…22,500円(15時間)
L休日出勤…12,000円(1日)
◆入社3年目・作業指揮者◆
総支給額………277,727円
・基本給………207,000円
・通勤手当……17,500円(距離規定あり)
・時間外手当
L早出残業…38,051円(25時間)
L休日出勤…12,176円(1日)
・作業指揮者……3,000円
(資格ありの場合)
●年2回の賞与あり
●通勤距離に応じて、
最大31,900円も支給される
毎月の交通費も手厚いです^^
最後まで読んでいただき、
ありがとうございます。
応募ボタンまたはお電話よりご応募下さい。
ご質問もお気軽にどうぞ!
【TEL応募の場合】
お電話の際は「ドラピタを見た」
と一言お願いします。
※担当不在の場合はWEB応募をお願いします。
【WEB応募の場合】
24時間受付中!
任意項目内にある「希望連絡日」に
【希望連絡時間帯・面談希望日】
の2点をご記入下さい
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お仕事スタート♪
家族時間を優先!日勤*残業少→夕方帰宅♪土日祝休みも◎
株式会社トムコ 運輸事業所 霞橋事務所(連島町)
今回募集するのは、正社員の大型ドライバー。岡山県近隣の工場へ1日3件程、液体化学薬品の輸送をお任せします。大手企業との取引で業績・仕事量が安定◎日勤*残業月40hで毎日夕方には帰宅も可→家族そろって夕飯も食べられます♪さらに土日祝休みの週休2日制&有給取得率は約9割!自分の時間もしっかり確保できますよ^^<30代・40代のミドル層の転職応援!>
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ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。
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