5ステップで、応募と同時に会員登録(無料)が完了します。
応募へ進む
条件良すぎ？！残業ほぼゼロで17時退社＆完全土日祝休み
- 募集内容
- 会社概要
西部サービス株式会社 魚崎事業所
＼国内有数の大手グループ正社員／近距離メイン＆コンテナ入れ替えだけで身体の負担少なめ◎
＼プライベート重視の転職を考えている経験者にオススメ！／4tトラックで廃プラスチックを運ぶ＜正社員の中型ドライバー＞を募集♪【残業ほぼナシ】17時には帰社できるよう運行を組んでいるため、平日の夜もしっかり自分時間に◎【土日祝休みの完全週休2日制】毎週末しっかり休めるので、友達との予定や旅行も楽しめます♪【身体の負担も少なめ】コンテナの積み降ろしは基本的にボタン操作で、手作業の負担を抑えられます。近距離メイン＆1日3～5件のシンプルな運行！これからもドライバーを続けるなら、経験を活かして“自分の時間”も大切にできる環境へ◎
普通免許
女性も活躍
経験者優遇
キャリアアップ
健康保険
雇用保険
昇給
賞与
決算賞与
労災保険
厚生年金
大型連休
記念日制度
深夜手当
制服・作業着貸与
退職金制度
表彰制度
有給休暇
社員登用制度
食費補助
残業手当
休日出勤割増金
交通費支給
再雇用制度
マイカー通勤可
能率評価
資格取得制度
昼
夕方
朝
ドライブレコーダー
コンテナ
地場
産業廃棄物
アームロール車
正社員
募集概要
| 職種 | 中型トラックドライバー |
|---|---|
| 給与 | 月給270,000円～330,000円 ※経験や稼働によって異なる ★《月給27万円スタート》 安定収入を約束します♪ ＜給与例＞ 月給33万円／30代／ドライバー経験者 ※役職手当あり ／／ 若手でもキャリアアップの チャンス多数あり！ 経験10年で年収700万円の社員も！ ＼＼ ※研修期間あり（3ヶ月程） ⇒期間中の給与も同額となります。 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市 東灘区魚崎浜町1丁目9番大阪兵庫生コンクリート工業組合センター２階 |
| 仕事内容 | 残業ほぼナシで《基本17時退勤》 さらに《土日祝休み》だから、 平日の夜も週末も自分の時間に◎ ドライバー経験を活かしながら、 今よりプライベートを大切にできる 働き方へ変えませんか？ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 経験者にうれしいPOINT！ ╰━━━━━━━━━━━━╯ ★基本17時退勤！残業ほぼナシ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17時には帰社できるように 運行を組んでいるため、 毎日遅くまで走り続ける働き方とは無縁！ 仕事終わりの時間もしっかり確保◎ ★土日祝休みで週末も満喫♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制だから、 毎週末しっかりリフレッシュ♪ 友達との予定や、旅行も楽しみやすく、 仕事中心にならない生活を送れます！ ★身体の負担かなり少なめ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アームロール車という車種の仕事なので 積み降ろしは基本的にボタン操作で コンテナを入れ替える“だけ”！ ━━━━━━━━━━ ■具体的な業務内容■ ━━━━━━━━━━ 正社員の中型ドライバーとして 4tトラック（アームロール車）での 産業廃棄物の運搬をお任せします。 ＜運搬品＞ 廃プラスチック ＜運搬エリア＞ 近畿一円 ※遠くても滋賀県までの近距離 ＜件数＞ 1日3～5件 ＼運行もシンプルです！／ ━━━━━━━━━━━━ 基本的には、 お客様先へ空のコンテナを運ぶ ▼ コンテナを入れ替える ▼ 自社工場へ戻る という流れ。 運搬先も基本的に自社工場なので、 複雑な運行は少なめです◎ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 実は、将来性もある仕事 ╰━━━━━━━━━━━━╯ 私たちが扱うのは企業からで出る 「廃プラスチック」の運搬がメイン。 一般家庭の生ゴミや食べ残しを 回収する仕事とは異なるため、 強い臭いや汚れは出ません♪ 世界的な「脱カーボン」の流れで 廃プラスチック回収の需要は大きく拡大！ 仕事量も右肩上がりだから、 長く安定して続けられる仕事です◎ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 | 【要】中型自動車運転免許 ⇒平成19年6月1日以前に 取得した方は普通免許でOK！ ◆20～30代の若手がメインで活躍中！ ◆トラックドライバー経験者歓迎！ ◆異業種からの転職歓迎 ◆学歴・職歴・性別不問！ ◆新卒・第二新卒・中途入社歓迎！ ◆女性運転手も活躍中！ ◆現役中型ドライバーさんも歓迎！ ◆同業(運送業)からの転職も歓迎 ◆運搬・配達・配送ドライバー の経験が活かせる！ ﾟ+｡::ﾟ｡:.ﾟ｡+｡｡+.｡ﾟ:;ﾟ+｡::ﾟ｡:.ﾟ｡+｡ 東証プライム上場 「阪和興業グループ」の一員！ ﾟ+｡::ﾟ｡:.ﾟ｡+｡｡+.｡ﾟ:;ﾟ+｡::ﾟ｡:.ﾟ｡+｡ ◆売上金24億円！ 国内有数の大手グループの 正社員として 《圧倒的な安定が叶う！》 また、世界的な「脱カーボン」の流れで 皆さんにお任せする 廃プラスチック回収の需要は大きく拡大！ 社会が不安定だったここ数年も 《仕事量は右肩上がり中》 【企業の安定】と【仕事の安定】 両方が叶える大チャンスですよ！ |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回 ◆決算賞与（業績による） ◆昇給年1回 ◆社会保険完備 ◆車通勤応相談 ◆バイク通勤可能 ◆交通費支給（全額） ◆役職手当 ◆残業手当（超過分） ◆深夜手当 ◆食事手当（5,000円） ◆休日出勤割増員 ◆能率評価 ◆退職金制度 ◆有給休暇 ◆大型連休 ◆表彰制度 ◆誕生日休暇制度 ◆再雇用制度 ◆社員登用制度 ◆制服貸与 ◆研修期間3ヶ月あり（待遇に変動なし） ◆資格取得支援制度 ⇒大型免許 ほか ◆福利厚生倶楽部「リロクラブ」 ⇒各種サービスの割引や 期末に全社員にカタログギフト贈呈 ━━━━━━━━━━ 西部サービス株式会社 ━━━━━━━━━━ 東証プライム上場 「阪和興業グループ」の一員。 大手基準の待遇と盤石の経営基盤で 生涯安定して働くことができる環境。 《平均勤続８年》 《最長勤続23年》 抜群の定着率が働きやすさの証拠です。 |
| 勤務時間 |
①08:00~17:00 ※残業月5h程度 ★基本17時までに帰社できる運行！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業はほとんどナシ！ 16時に帰社、30分洗車 30分事務作業で17時に退勤◎ というケースがほとんどです＾＾ ★深夜や泊りの仕事ナシ！ ━━━━━━━━━━━━ 8時～17時の規則正しい生活が叶う◎ |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 土曜、日曜、祝日 ＜大型連休＞ 年末年始、GW、夏季休暇 ※年間休日123日 ★有給休暇もちゃんと取れます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 有給消化についても法令厳守！ 年間有給取得率は 付与日数の6～7割と高水準なので しっかり休めますよ＾＾ |
| 応募方法 | 最後まで読んでいただき、 ありがとうございます。 応募ボタンよりご応募下さい。 ご質問もお気軽にどうぞ！ 【WEB応募の場合】 24時間受付中！ 任意項目内にある「希望連絡日」に 【希望連絡時間帯・面談希望日】 の2点をご記入下さい |
| 電話番号 |
応募専用：050-1807-7777 |
| 応募ナンバー |
8697254 |
| 面接地 | 兵庫県神戸市 東灘区魚崎浜町1丁目9番大阪兵庫生コンクリート工業組合センター２階 |
| 選考の流れ | 【応募～お仕事スタートまでの流れ】 面接の日程を電話・メールで設定 ▼ ご確認のお電話 ▼ 面接 ▼ 合否連絡 ▼ お仕事スタート♪ |
| 採用担当 | 採用担当 |
＼国内有数の大手グループ正社員／近距離メイン＆コンテナ入れ替えだけで身体の負担少なめ◎
正社員
月給270,000円～330,000円
※経験や稼働によって異なる
★《月給27万円スタート》
安定収入を約束します♪
＜給与例＞
月給33万円／30代／ドライバー経験者
※役職手当あり
／／
若手でもキャリアアップの
チャンス多数あり！
経験10年で年収700万円の社員も！
＼＼
※研修期間あり（3ヶ月程）
⇒期間中の給与も同額となります。
最後まで読んでいただき、
ありがとうございます。
応募ボタンよりご応募下さい。
ご質問もお気軽にどうぞ！
【WEB応募の場合】
24時間受付中！
任意項目内にある「希望連絡日」に
【希望連絡時間帯・面談希望日】
の2点をご記入下さい
【応募～お仕事スタートまでの流れ】
面接の日程を電話・メールで設定
▼
ご確認のお電話
▼
面接
▼
合否連絡
▼
お仕事スタート♪
面接の日程を電話・メールで設定
▼
ご確認のお電話
▼
面接
▼
合否連絡
▼
お仕事スタート♪
直近でも20代30代が入社★大手グループで安心感抜群！
西部サービス株式会社 魚崎事業所
＼20代・30代の入社実績あり！次は“長く続けられる会社”へ★／東証プライム上場「阪和興業グループ」の一員で、正社員の中型ドライバーを募集！4tトラックで廃プラスチックを自社工場へ運搬します。【大手グループの安心感】確かな経営基盤に加え、需要拡大中の仕事だから将来性もバツグン◎【基本17時退勤＆土日祝休み】残業はほぼなく、平日の夜も週末も自分の時間をしっかり確保できます♪【身体の負担も少なめ】コンテナの積み降ろしは機械をボタンで操作するため、手作業で荷物を運ぶ必要ナシ！ドライバー経験を活かすなら、働きやすさも安定感も手に入る環境を選びませんか？
電話する
応募する
掲載をご検討中の企業様へ
ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。
掲載に関するお問合せ