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月37万以上可・大型連休・土日祝休
- 募集内容
- 会社概要
川崎陸送株式会社 坂戸流通センター
大型ウイング車ドライバー【月37万以上可・大型連休・土日祝休】
＼創業100年以上の安定基盤！「年収450万円」と「日祝+土曜休み」を両立／ ・平均月収28~37万円以上！業績に応じた成果給もあり、頑張りは給与に反映◎ ・基本土日祝休みで、GW・年末年始の大型連休 (6~8日) も完備♪ ・創業100年以上のノウハウがあり、研修も充実！平均勤続年数13年！
募集概要
| 職種 | 大型トラックドライバー |
|---|---|
| 給与 | 月給240,000円～377,000円 【給与詳細】 ■平均月収例 280,000~377,000円 ※諸手当含む ----- ■月収例 350,000円 ※月22日勤務・残業約60時間の場合 ※交通費別途全額支給 (規定あり) ※業績により年度末に成果配分を支給！ ----- ■残業手当 ■夜間手当 ■休日出勤手当 ■業務手当 ■成果配分制度 (年度末 ※業績による) 【試用期間】 3ヶ月 ※同一条件 |
| 勤務地 | 埼玉県坂戸市にっさい花みず木1-4-2 |
| 仕事内容 | ■大型ウイング車による「飲料・一般貨物」などの地場配送 ・首都圏や長野・栃木・静岡方面の倉庫へ、一般貨物や飲料などの配送をお任せします。 ・配送件数は1日1~3運行程度で、全線「日帰り運行」のみです。 ・業務により「神奈川県内または青梅近辺」への荷降ろしも発生します。 ＼宿泊運行なしの日帰り配送／ |
| 雇用形態 | 人材紹介 |
| 応募条件 | [必須免許 / 資格] ■「大型免許」 [優遇免許 / 資格] ■「フォークリフト免許技能講習修了」 【必要経験年数】 大型トラックの乗務経験がある方 ■ドライバー経験者歓迎 ■もちろんドライバー未経験さんも大歓迎 ■業界未経験でも応募OK ■20代30代のドライバーが活躍中！ ■現役ドライバーさんの転職応援 ■若手／ミドル／中高年ドライバーの転職応援 ■運送物流業界の経験者歓迎 ■ドライバー未経験OK ■未経験スタートのドライバーも多く活躍中！ ■異業種からの転職者歓迎 ■同業他社からの転職も大歓迎 |
| 待遇・福利厚生 | 【加入保険】 雇用保険 労災保険 厚生年金保険 健康保険 【待遇・福利厚生】 交通費支給 各種手当 車 / バイク通勤OK 制服貸与 健康診断 運転免許 取得補助 その他 資格取得補助 社宅 / 寮 【備考】 ■健康診断 ・保健師・産業医によるフォロー体制 ■定着率高い (平均勤続年数13年) 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 (屋内に喫煙室あり / 屋外に喫煙場所あり) |
| 勤務時間 |
①05:00~14:00 ■開始時間 05:00 ■退社時間 14:00 ■休憩時間 60分 (実働8時間) ※業務状況により変動あり 【業務の流れ(例)】 ▼出社 ・車両点検や点呼を実施 ↓ ▼積み込み / 配送 ・納品先へ配送 ・納品先の近隣にある倉庫で積み込み ・1日1~3運行程度 ↓ ▼帰社 / 退社 ・日報作成や点呼を実施し、業務終了 【残業時間】 月平均50時間 【夜間出勤】 なし |
|---|---|
| 休日・休暇 | ★家族や友人と予定が合わせやすい土日祝休み ■土日祝休み (週休2日制) ※月1回程度、土曜出勤あり ■月7~10日休み ■年間休日105日 ---- ■GW休暇 (6日間) ■年末年始休暇 (8連休) ※2025年の長期連休日数！ ----- ■有給休暇10日 (入社半年後に付与) ■慶弔休暇 ■介護休暇 (取得実績あり) ■産休育休 (取得実績あり) |
| 応募方法 | ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ この求人は株式会社ドラ侍 が掲載元の案件情報です ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「ちょっと気になる…」という方や、 他の求人をご検討中の方も大歓迎。 ご興味がありましたら、 お気軽にご応募ください。 優先的にご案内いたします。 求人ID:20260313_159067 |
| 面接地 | 〒350-0269 埼玉県坂戸市にっさい花みず木1-4-2 |
| 選考の流れ | ここまでご覧いただき、 ありがとうございます！ ご興味がありましたら、 このページよりご応募ください。 ▼このページよりご応募 ▼株式会社ドラ侍よりご連絡 ※ご経歴やご希望条件などをお伺いし、 選考のご案内をいたします。 ※ご希望に応じて、条件に合う 他の求人もご紹介可能です。 ▼応募先企業にて書類選考 ※書類選考からスタートする 場合があります。 ▼面接 ▼内定 ▼入社 |
| 採用担当 | 採用担当 |
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280,000~377,000円
※諸手当含む
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■月収例
350,000円
※月22日勤務・残業約60時間の場合
※交通費別途全額支給 (規定あり)
※業績により年度末に成果配分を支給！
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■残業手当
■夜間手当
■休日出勤手当
■業務手当
■成果配分制度 (年度末 ※業績による)
【試用期間】
3ヶ月 ※同一条件
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