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日帰り配送・月37万円以上・土日祝休
- 募集内容
- 会社概要
川崎陸送株式会社 坂戸流通センター
日帰り配送×年間休日105日★家族時間確保◎
＜14時ごろ退勤＞家族時間も増！創業100年の企業で月37万円以上◎ ・14時ごろ帰社の日帰り配送のみ。長距離運行がないから毎日家に帰れます。 ・月収最大37万円の実績多数！年度末の成果配分制度でアナタの頑張りが給与にしっかり反映◎ ・土日祝休み＆年間休日105日＋長期連休で家族時間をしっかり確保できます ・創業100年以上の確かな実績。平均勤続年数13年と、長く働くドライバーが多い職場です。
募集概要
| 職種 | 大型トラックドライバー |
|---|---|
| 給与 | 月給240,000円～377,000円 【給与詳細】 ■月収例 280,000～377,000円（諸手当含む） ----- ■モデル月給 350,000円 ※月22日勤務・残業約60時間の場合 ※交通費は別途全額支給です（規定あり） ----- ■各種手当 ■残業手当 ■夜間手当 ■休日出勤手当 ■業務手当 ■成果配分制度（年度末・業績による） 【試用期間】 3ヶ月 ※同一条件 |
| 勤務地 | 埼玉県坂戸市にっさい花みず木1-4-2 |
| 仕事内容 | ■大型ウイング車による飲料・一般貨物などの地場配送 ・首都圏から長野・栃木・静岡方面の倉庫へ、飲料・食品・雑貨などを配送します ・配送は1日1～3運行程度で、全て日帰り配送。宿泊運行は一切ナシ ・神奈川県内や青梅近辺への荷降ろしも発生します★朝5時出発・14時帰社で、毎日家に帰れる★ |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募条件 | [必須免許 / 資格] ■「大型免許」 [優遇免許 / 資格] ■「フォークリフト免許技能講習修了」 【必要経験年数】 大型トラックの乗務経験がある方 ■ドライバー経験者歓迎 ■もちろんドライバー未経験さんも大歓迎 ■業界未経験でも応募OK ■20代30代のドライバーが活躍中！ ■現役ドライバーさんの転職応援 ■若手／ミドル／中高年ドライバーの転職応援 ■運送物流業界の経験者歓迎 ■ドライバー未経験OK ■未経験スタートのドライバーも多く活躍中！ ■異業種からの転職者歓迎 ■同業他社からの転職も大歓迎 |
| 待遇・福利厚生 | 【加入保険】 雇用保険 労災保険 厚生年金保険 健康保険 【待遇・福利厚生】 交通費支給 各種手当 車 / バイク通勤OK 制服貸与 健康診断 運転免許 取得補助 その他 資格取得補助 社宅 / 寮 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 (屋内に喫煙室あり / 屋外に喫煙場所あり) |
| 勤務時間 |
①05:00~14:00 ■開始時間 05:00 ■退社時間 14:00 ■休憩時間 60分（実働8時間） ※業務量により変動する場合があります 【業務の流れ(例)】 ▼出社 ・車両点検と点呼を実施 ↓ ▼配送 ・倉庫での積み込み ・納品先への配送（1日1～3運行） ・各倉庫での積み込み対応 ↓ ▼帰社 ・日報作成と点呼を実施 ・業務終了 【残業時間】 月平均50時間 【夜間出勤】 なし |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■土日祝休み（週休2日制） ※月1回程度、土曜出勤あり ■月7～10日休み ■年間休日105日 ----- ■GW休暇（6日間） ■年末年始休暇（8連休） ※2025年の休暇日数 ----- ■有給休暇10日 ※入社後6ヶ月で付与 ■慶弔休暇 ■介護休暇（取得実績あり） ■産休育休（取得実績あり） |
| 応募方法 | ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ この求人は株式会社ドラ侍 が掲載元の案件情報です ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「ちょっと気になる…」という方や、 他の求人をご検討中の方も大歓迎。 ご興味がありましたら、 お気軽にご応募ください。 優先的にご案内いたします。 求人ID:20260313_159067 |
| 面接地 | 〒350-0269 埼玉県坂戸市にっさい花みず木1-4-2 |
| 選考の流れ | ここまでご覧いただき、 ありがとうございます！ ご興味がありましたら、 このページよりご応募ください。 ▼このページよりご応募 ▼株式会社ドラ侍よりご連絡 ※ご経歴やご希望条件などをお伺いし、 選考のご案内をいたします。 ※ご希望に応じて、条件に合う 他の求人もご紹介可能です。 ▼応募先企業にて書類選考 ※書類選考からスタートする 場合があります。 ▼面接 ▼内定 ▼入社 |
| 採用担当 | 採用担当 |
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日帰り配送・月37万円以上・土日祝休
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契約社員
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■月収例
280,000～377,000円（諸手当含む）
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■モデル月給
350,000円
※月22日勤務・残業約60時間の場合
※交通費は別途全額支給です（規定あり）
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■各種手当
■残業手当
■夜間手当
■休日出勤手当
■業務手当
■成果配分制度（年度末・業績による）
【試用期間】
3ヶ月 ※同一条件
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