月35万以上も可・賞与年2回・年休120日

大友ロジスティクスサービス株式会社 千葉営業所

千葉県千葉市花見川区三角町の大型トラックドライバーの求人情報イメージ - 大友ロジスティクスサービス株式会社 千葉営業所 - No.87456-01

大型ウイング車ドライバー【月35万以上も可・賞与年2回・年休120日】

★年間休日120日!月収41万円も目指せるので休みも収入も安心 ・土日休みの完全週休2日制なので、週末はプライベートが充実♪ ・GW、夏季、年末年始はそれぞれ「7~10連休」!旅行や帰省の予定を立てやすい環境! ・月収32~41万円の実績あり!賞与年2回や退職金制度など大手ならではの厚待遇◎ ・夏場 (7~9月) には「水分補給補助」が出るなど、ドライバーの体調管理も大切にする会社です。

募集概要

職種大型トラックドライバー
給与月給286,300円~410,000円
【給与詳細】
■月収例
 320,000~410,000円
-----
■月給
 286,300~410,000円
 ※諸手当含む
 ※超過残業代は1分単位で別途支給
-----
■試用期間の日給
 14,000円+無事故手当 (月14,000円)
-----
■残業手当
■深夜手当
■能率手当
■資格手当
■無事故報奨金
■慶弔見舞金
■水分補給補助 (月3,000円 / 7~9月)

【賞与】
年2回支給

【試用期間】
2ヶ月
勤務地 千葉県千葉市花見川区三角町578
仕事内容■10tウイング車による「自動車・建機部品」などの地場ルート配送
・大型ウイング車に乗務し、自動車部品や建機部品などの地場ルート配送をお任せします。
・毎日同じ道を運転する「固定ルート配送」なので、安心して道を覚えられます。
・荷役作業ではフォークリフトを使用します。手積み・手降ろしなしなので、身体への負担が少ないです。 \あなたのウイング車の経験を安定した環境で活かしませんか?/
雇用形態正社員
応募条件[必須免許 / 資格]
■「大型免許」
■「フォークリフト免許」

【必要経験年数】
大型車の乗務経験のある方

■ドライバー経験者歓迎
■もちろんドライバー未経験さんも大歓迎
■業界未経験でも応募OK
■20代30代のドライバーが活躍中!
■現役ドライバーさんの転職応援
■若手/ミドル/中高年ドライバーの転職応援
■運送物流業界の経験者歓迎
■ドライバー未経験OK
■未経験スタートのドライバーも多く活躍中!
■異業種からの転職者歓迎
■同業他社からの転職も大歓迎
待遇・福利厚生【加入保険】
雇用保険
労災保険
厚生年金保険
健康保険

【待遇・福利厚生】
交通費支給
各種手当
車 / バイク通勤OK
制服貸与
健康診断
退職金制度

【受動喫煙対策】
屋内禁煙 (喫煙場所あり)
勤務時間 ①07:30~16:30
■開始時間
 07:30
■退社時間
 16:30
■休憩時間
 60分 (実働8時間)
※ルートにより変動あり

【業務の流れ(例)】
▼出勤
・点呼を受け、フォークリフトで荷物を積み込みます。

▼配送
・安全運転で配送先へ向かいます。
・取引先の工場やセンターへ到着したら、リフトで荷降ろし&積み込みを行います。

▼退社
・営業所に戻り、日報を記入し終えたら業務終了です。
\お疲れ様でした!/

【残業時間】
あり
※業務による

【夜間出勤】
なし
休日・休暇■完全週休2日制
■土日休み
■年間休日120日
-----
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
 ※各7~10日程度の大型連休
■有給休暇
■慶弔休暇
応募方法*************
この求人は株式会社ドラ侍
が掲載元の案件情報です
*************
「ちょっと気になる…」という方や、
他の求人をご検討中の方も大歓迎。
ご興味がありましたら、
お気軽にご応募ください。
優先的にご案内いたします。

求人ID:20250925_154777
面接地 〒262-0011 千葉県千葉市花見川区三角町578
選考の流れここまでご覧いただき、
ありがとうございます!
ご興味がありましたら、
このページよりご応募ください。

▼このページよりご応募
▼株式会社ドラ侍よりご連絡
※ご経歴やご希望条件などをお伺いし、
 選考のご案内をいたします。
※ご希望に応じて、条件に合う
 他の求人もご紹介可能です。
▼応募先企業にて書類選考
※書類選考からスタートする
 場合があります。
▼面接
▼内定
▼入社
採用担当採用担当
千葉県千葉市花見川区三角町の大型トラックドライバーの求人情報イメージ - 大友ロジスティクスサービス株式会社 千葉営業所 - No.87456-01
新着

月35万以上も可・賞与年2回・年休120日

大友ロジスティクスサービス株式会社 千葉営業所
正社員
給与 月給286,300円~410,000円
職種 大型トラックドライバー
勤務地 千葉県千葉市花見川区三角町578

大型ウイング車ドライバー【月35万以上も可・賞与年2回・年休120日】

★年間休日120日!月収41万円も目指せるので休みも収入も安心
・土日休みの完全週休2日制なので、週末はプライベートが充実♪
・GW、夏季、年末年始はそれぞれ「7~10連休」!旅行や帰省の予定を立てやすい環境!
・月収32~41万円の実績あり!賞与年2回や退職金制度など大手ならではの厚待遇◎
・夏場 (7~9月) には「水分補給補助」が出るなど、ドライバーの体調管理も大切にする会社です。

仕事内容

■10tウイング車による「自動車・建機部品」などの地場ルート配送
・大型ウイング車に乗務し、自動車部品や建機部品などの地場ルート配送をお任せします。
・毎日同じ道を運転する「固定ルート配送」なので、安心して道を覚えられます。
・荷役作業ではフォークリフトを使用します。手積み・手降ろしなしなので、身体への負担が少ないです。 \あなたのウイング車の経験を安定した環境で活かしませんか?/

応募条件

[必須免許 / 資格]
■「大型免許」
■「フォークリフト免許」

【必要経験年数】
大型車の乗務経験のある方

■ドライバー経験者歓迎
■もちろんドライバー未経験さんも大歓迎
■業界未経験でも応募OK
■20代30代のドライバーが活躍中!
■現役ドライバーさんの転職応援
■若手/ミドル/中高年ドライバーの転職応援
■運送物流業界の経験者歓迎
■ドライバー未経験OK
■未経験スタートのドライバーも多く活躍中!
■異業種からの転職者歓迎
■同業他社からの転職も大歓迎

勤務地
千葉県千葉市花見川区三角町578
勤務時間

①07:30~16:30
■開始時間
 07:30
■退社時間
 16:30
■休憩時間
 60分 (実働8時間)
※ルートにより変動あり

【業務の流れ(例)】
▼出勤
・点呼を受け、フォークリフトで荷物を積み込みます。

▼配送
・安全運転で配送先へ向かいます。
・取引先の工場やセンターへ到着したら、リフトで荷降ろし&積み込みを行います。

▼退社
・営業所に戻り、日報を記入し終えたら業務終了です。
\お疲れ様でした!/

【残業時間】
あり
※業務による

【夜間出勤】
なし

雇用形態

正社員

給与・報酬

月給286,300円~410,000円
【給与詳細】
■月収例
 320,000~410,000円
-----
■月給
 286,300~410,000円
 ※諸手当含む
 ※超過残業代は1分単位で別途支給
-----
■試用期間の日給
 14,000円+無事故手当 (月14,000円)
-----
■残業手当
■深夜手当
■能率手当
■資格手当
■無事故報奨金
■慶弔見舞金
■水分補給補助 (月3,000円 / 7~9月)

【賞与】
年2回支給

【試用期間】
2ヶ月

休日・休暇

■完全週休2日制
■土日休み
■年間休日120日
-----
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
 ※各7~10日程度の大型連休
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

【加入保険】
雇用保険
労災保険
厚生年金保険
健康保険

【待遇・福利厚生】
交通費支給
各種手当
車 / バイク通勤OK
制服貸与
健康診断
退職金制度

【受動喫煙対策】
屋内禁煙 (喫煙場所あり)

応募方法

*************
この求人は株式会社ドラ侍
が掲載元の案件情報です
*************
「ちょっと気になる…」という方や、
他の求人をご検討中の方も大歓迎。
ご興味がありましたら、
お気軽にご応募ください。
優先的にご案内いたします。

求人ID:20250925_154777

面接地
〒262-0011 千葉県千葉市花見川区三角町578
選考の流れ
ここまでご覧いただき、
ありがとうございます!
ご興味がありましたら、
このページよりご応募ください。

▼このページよりご応募
▼株式会社ドラ侍よりご連絡
※ご経歴やご希望条件などをお伺いし、
 選考のご案内をいたします。
※ご希望に応じて、条件に合う
 他の求人もご紹介可能です。
▼応募先企業にて書類選考
※書類選考からスタートする
 場合があります。
▼面接
▼内定
▼入社
企業情報

大友ロジスティクスサービス株式会社 千葉営業所

代表者 松村豊人
設立 1963年7月
住所 東京都江東区牡丹1-14-1
資本金 10,000万円
従業員数 2,074人
応募する

掲載をご検討中の企業様へ

ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。

掲載に関するお問合せ