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- 募集内容
- 会社概要
ビューテック運輸株式会社 尾張旭営業所
フォークリフトオペレーター【月9~11日休み・夜間なし・手積み手降ろしなし】
「夜間なし・力仕事なし・月9~11日休み」で月21~28万円の安定収入!人柄重視の採用なので「フォークリフト免許」があれば未経験の方も大歓迎です。1969年創業 (従業員約300名) の当社は事業基盤がしっかりしているので安定感バツグン!「年間休日113日・GW / 夏季 / 年末年始休暇・年2回の特別手当」など待遇面も充実しているので腰を据えて働く方が多く在籍しています。安定企業で一緒に働きませんか?「ドラ侍」のサイトから応募で優先的にご紹介!まずはお気軽にご応募ください♪
募集概要
| 職種 | フォークリフトオペレーター |
|---|---|
| 給与 | 月給210,000円~280,000円 【給与詳細】 ■月給 210,000~280,000円 ※7月・12月には特別手当あり 【試用期間】 30日 |
| 勤務地 | 愛知県尾張旭市下井町下井2035 クリオン名古屋工場内 |
| 仕事内容 | フォークリフトによる構内作業のお仕事です。主な業務は「住宅などの建物の外壁や間仕切りに使用するパネル」の「入出庫・ピッキング・整理整頓・出荷指示書チェック」などで、運搬は全てリフトを使用するので手積み手降ろしなどの重労働は一切なく、無理なく長く勤めたい方におすすめです。また、夜間勤務もないのでプライベートや家族との時間をゆっくり過ごすことができますよ。「ドラ侍」のサイトから応募でお祝い金プレゼント!まずは「ドラ侍」よりお気軽にご応募ください♪ |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募条件 | [必須免許 / 資格] ■「フォークリフト免許」 【必要経験年数】 未経験OK ■ドライバー経験者歓迎 ■もちろんドライバー未経験さんも大歓迎 ■業界未経験でも応募OK ■20代30代のドライバーが活躍中! ■現役ドライバーさんの転職応援 ■若手/ミドル/中高年ドライバーの転職応援 ■運送物流業界の経験者歓迎 ■ドライバー未経験OK ■未経験スタートのドライバーも多く活躍中! ■異業種からの転職者歓迎 ■同業他社からの転職も大歓迎 |
| 待遇・福利厚生 | 【加入保険】 雇用保険 労災保険 厚生年金保険 健康保険 【待遇・福利厚生】 交通費支給 制服貸与 【受動喫煙対策】 面接 / 内定時に通知 |
| 勤務時間 |
①08:00~16:45 08:00~16:45 (休憩60分) 【残業時間】 月平均40時間 【夜間出勤】 なし |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■日祝休み ■月9~11日休み ■年間休日113日 ----- ■GW / 夏季 / 年末年始休暇 |
| 応募方法 | ************* この求人は株式会社ドラ侍 が掲載元の案件情報です ************* 「ちょっと気になる…」という方や、 他の求人をご検討中の方も大歓迎。 ご興味がありましたら、 お気軽にご応募ください。 優先的にご案内いたします。 求人ID:20220921_53261 |
| 面接地 | 〒488-0052 愛知県尾張旭市下井町下井2035 クリオン名古屋工場内 |
| 選考の流れ | ここまでご覧いただき、 ありがとうございます! ご興味がありましたら、 このページよりご応募ください。 ▼このページよりご応募 ▼株式会社ドラ侍よりご連絡 ※ご経歴やご希望条件などをお伺いし、 選考のご案内をいたします。 ※ご希望に応じて、条件に合う 他の求人もご紹介可能です。 ▼応募先企業にて書類選考 ※書類選考からスタートする 場合があります。 ▼面接 ▼内定 ▼入社 |
| 採用担当 | 採用担当 |
月9~11日休み・夜間なし・手積み手降ろしなし
ビューテック運輸株式会社 尾張旭営業所フォークリフトオペレーター【月9~11日休み・夜間なし・手積み手降ろしなし】
契約社員
月給210,000円~280,000円
【給与詳細】
■月給
210,000~280,000円
※7月・12月には特別手当あり
【試用期間】
30日
*************
この求人は株式会社ドラ侍
が掲載元の案件情報です
*************
「ちょっと気になる…」という方や、
他の求人をご検討中の方も大歓迎。
ご興味がありましたら、
お気軽にご応募ください。
優先的にご案内いたします。
求人ID:20220921_53261
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※ご経歴やご希望条件などをお伺いし、
選考のご案内をいたします。
※ご希望に応じて、条件に合う
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▼応募先企業にて書類選考
※書類選考からスタートする
場合があります。
▼面接
▼内定
▼入社
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ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。
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