普通免許1枚で、感謝を感じられる上場企業の正社員に。

ドラピタエージェント人材紹介 株式会社ティア

愛知県名古屋市北区の寝台・霊柩車ドライバーの求人情報イメージ - ドラピタエージェント人材紹介 株式会社ティア - No.78271-01

専門職のドライバーへ。未経験でも研修充実、送迎や接客経験を活かしながら、活躍できます。

東証スタンダード上場企業の安定基盤のもと、普通免許から始められる寝台・霊柩車ドライバー募集です。未経験でも研修があるので安心。送迎や接客経験、丁寧な運転や気配りがそのまま活かせます。月給24.6万円以上、年間休日113日、福利厚生も充実。ご遺族に寄り添い、「ありがとう」をいただけるやりがいある仕事です。【株式会社ティア】でのお仕事ですが、応募はドラピタエージェントを通じてのご紹介になります!

応募する

募集概要

職種寝台・霊柩車ドライバー
給与月給246,000円~254,500円
※上記には30時間分の
 みなし残業代(46,068~47,660円)を含む
※超過分は全額支給
※試用期間3か月(条件変動なし)

//

想定年収:381万円~394万円

\\

毎月安定した収入を確保しながら、
上場企業の正社員として
将来を見据えて働ける環境です。
勤務地 愛知県名古屋市北区黒川本通3‐35‐1
仕事内容■┯□━━━━━━━━━━━━━□┯■
ただ走るだけのドライバーではなく、
人の人生の大切な節目に寄り添う。
そんな意味のある運転の仕事を、
上場企業の正社員として始めませんか。
■┷□━━━━━━━━━━━━━□┷■

今回募集するのは、
寝台車・霊柩車ドライバー。

病院や施設、ご自宅、葬儀会館、
火葬場などを結び、
故人様とご遺族の大切な時間を
安全・丁寧に支える役割です。

【具体的な業務内容】

①寝台車業務
ーーーーーー
病院や老人ホームなどの施設へ伺い、
故人様をストレッチャーで寝台車へご案内。
ご希望の安置先まで安全にご搬送します。
また、ご自宅などに安置された場合は、
お通夜の日に葬儀会館まで
ご搬送していただきます。

②霊柩車業務
ーーーーーー
お葬式の最期の瞬間、
ご出棺時に霊柩車を運転し、
葬儀会館から火葬場まで
故人様とご遺族をお送りします。
助手席にご遺族が乗られることもあり、
静かで丁寧な対応が求められます。

③車両管理業務
ーーーーーーー
ガソリン給油、車体の損傷確認、
洗車や車内清掃、備品管理など、
車両を常にきれいで安全な状態に
保つための管理業務も行います。

<この仕事のポイント>

◇1日の運転は3~4回程度
ーーーーーーーーーーーー
何件も回る配送ではありません。
件数よりも、1件1件に
丁寧に向き合うことが大切。
落ち着いて仕事ができます。

◇「ありがとう」が返ってくる
ーーーーーーーーーーーーーー
ご遺族から
「最後にあなたの運転で来れてよかった」
そんな言葉をいただけることも。
人の役に立つ実感を持てる仕事です。

◇大人の落ち着きが評価される
ーーーーーーーーーーーーーー
スピードよりも、
丁寧さ、気配り、誠実さが大切。
年齢を重ねてきた経験や
社会人としてのマナーが
しっかり武器になります。
雇用形態正社員
応募条件【要】普通自動車運転免許

○ドライバー経験者歓迎
○送迎経験者歓迎
○接客経験者歓迎
○ビジネスマナーを大切にできる方歓迎
○未経験者歓迎
○同業・運送業からの転職歓迎
○安定した会社で長く働きたい方歓迎
○人に寄り添う仕事がしたい方歓迎
○落ち着いた対応や丁寧な運転ができる方歓迎
待遇・福利厚生・社会保険完備
・昇給年1回(10月)
・賞与年2回(6月・12月)
※昨年度実績3.5か月
・交通費支給(5万円まで)
・管理職手当
┗課長:7万円・次長:9万円・
 部長:15万円※月額
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
・制服貸与(スーツ2着)
・マイカー通勤OK
・駐車場完備
・退職金制度
・資格取得支援制度
・社員持株会
・慶弔見舞金
・福利厚生倶楽部入会
・インフルエンザ予防接種補助制度
・忘年会補助金

***

上場企業ならではの制度が整っており、
収入面だけでなく
将来まで見据えて働ける環境です。
勤務時間 ①08:30~17:15
②17:00~01:45
③00:00~08:45
※実働7時間45分
※休憩1時間
※シフト制

◆基本的には日勤中心。
 状況に応じて、
 夜間・深夜帯の業務が
 発生します。
休日・休暇・週休2日制(シフト制)
・年間休日113日

<月間休日>
7日~10日
┗1月・3月・5月・7月・8月・10月は10日
┗4月・6月・9月・11月・12月は9日
┗2月は7日

◇誕生日休暇1日
◇年次有給休暇
※入社6か月後に10日支給。最大20日
※半日取得OK
◇産前産後休暇
◇育児休業
◇介護休業
◇生理休暇
◇慶弔休暇

◆休める体制が整っているため、
 プライベートを大切にしながら
 長く安定して働けます。
応募方法※この求人はドラピタエージェントを
 通じての応募受付となります。

最後まで読んでいただき、
ありがとうございます。
応募ボタンまたはお電話よりご応募下さい。

【TEL応募の場合】
お電話の際は「ドラピタを見た」
と一言お願いします。
※受付時間:平日9:30~18:30
 上記時間外の場合はWEB応募を
 お願いします。

【WEB応募の場合】
24時間受付中!
任意項目内にある、
「面接可能曜日・時間帯」に
チェックを入れてご応募ください。
電話番号

応募専用:050-1807-7777
※音声案内に従い、下記応募ナンバーを入力して最後に「#(シャープ)」を入力してください。

電話をかける
応募ナンバー

3686608

面接地 愛知県名古屋市北区黒川本通3‐35‐1
選考の流れ【応募~お仕事スタートまでの流れ】

WEBまたは電話にて
キャリアアドバイザーとの面談
※ご経歴やご希望条件などを伺い、
 あなたに合う他の案件もあわせて
 ご案内いたします。

応募先企業にて書類選考

面接
※面接地は上記ご参照ください

キャリアアドバイザーから
合否のご連絡

ご入社
採用担当
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愛知県名古屋市北区の寝台・霊柩車ドライバーの求人情報イメージ - ドラピタエージェント人材紹介 株式会社ティア - No.78271-01
新着

普通免許1枚で、感謝を感じられる上場企業の正社員に。

ドラピタエージェント人材紹介 株式会社ティア
正社員
給与 月給246,000円~254,500円
職種 寝台・霊柩車ドライバー
勤務地 愛知県名古屋市北区黒川本通3‐35‐1

専門職のドライバーへ。未経験でも研修充実、送迎や接客経験を活かしながら、活躍できます。

東証スタンダード上場企業の安定基盤のもと、普通免許から始められる寝台・霊柩車ドライバー募集です。未経験でも研修があるので安心。送迎や接客経験、丁寧な運転や気配りがそのまま活かせます。月給24.6万円以上、年間休日113日、福利厚生も充実。ご遺族に寄り添い、「ありがとう」をいただけるやりがいある仕事です。【株式会社ティア】でのお仕事ですが、応募はドラピタエージェントを通じてのご紹介になります!

仕事内容

■┯□━━━━━━━━━━━━━□┯■
ただ走るだけのドライバーではなく、
人の人生の大切な節目に寄り添う。
そんな意味のある運転の仕事を、
上場企業の正社員として始めませんか。
■┷□━━━━━━━━━━━━━□┷■

今回募集するのは、
寝台車・霊柩車ドライバー。

病院や施設、ご自宅、葬儀会館、
火葬場などを結び、
故人様とご遺族の大切な時間を
安全・丁寧に支える役割です。

【具体的な業務内容】

①寝台車業務
ーーーーーー
病院や老人ホームなどの施設へ伺い、
故人様をストレッチャーで寝台車へご案内。
ご希望の安置先まで安全にご搬送します。
また、ご自宅などに安置された場合は、
お通夜の日に葬儀会館まで
ご搬送していただきます。

②霊柩車業務
ーーーーーー
お葬式の最期の瞬間、
ご出棺時に霊柩車を運転し、
葬儀会館から火葬場まで
故人様とご遺族をお送りします。
助手席にご遺族が乗られることもあり、
静かで丁寧な対応が求められます。

③車両管理業務
ーーーーーーー
ガソリン給油、車体の損傷確認、
洗車や車内清掃、備品管理など、
車両を常にきれいで安全な状態に
保つための管理業務も行います。

<この仕事のポイント>

◇1日の運転は3~4回程度
ーーーーーーーーーーーー
何件も回る配送ではありません。
件数よりも、1件1件に
丁寧に向き合うことが大切。
落ち着いて仕事ができます。

◇「ありがとう」が返ってくる
ーーーーーーーーーーーーーー
ご遺族から
「最後にあなたの運転で来れてよかった」
そんな言葉をいただけることも。
人の役に立つ実感を持てる仕事です。

◇大人の落ち着きが評価される
ーーーーーーーーーーーーーー
スピードよりも、
丁寧さ、気配り、誠実さが大切。
年齢を重ねてきた経験や
社会人としてのマナーが
しっかり武器になります。

応募条件

【要】普通自動車運転免許

○ドライバー経験者歓迎
○送迎経験者歓迎
○接客経験者歓迎
○ビジネスマナーを大切にできる方歓迎
○未経験者歓迎
○同業・運送業からの転職歓迎
○安定した会社で長く働きたい方歓迎
○人に寄り添う仕事がしたい方歓迎
○落ち着いた対応や丁寧な運転ができる方歓迎

勤務地
愛知県名古屋市北区黒川本通3‐35‐1
勤務時間

①08:30~17:15
②17:00~01:45
③00:00~08:45
※実働7時間45分
※休憩1時間
※シフト制

◆基本的には日勤中心。
 状況に応じて、
 夜間・深夜帯の業務が
 発生します。

雇用形態

正社員

給与・報酬

月給246,000円~254,500円
※上記には30時間分の
 みなし残業代(46,068~47,660円)を含む
※超過分は全額支給
※試用期間3か月(条件変動なし)

//

想定年収:381万円~394万円

\\

毎月安定した収入を確保しながら、
上場企業の正社員として
将来を見据えて働ける環境です。

休日・休暇

・週休2日制(シフト制)
・年間休日113日

<月間休日>
7日~10日
┗1月・3月・5月・7月・8月・10月は10日
┗4月・6月・9月・11月・12月は9日
┗2月は7日

◇誕生日休暇1日
◇年次有給休暇
※入社6か月後に10日支給。最大20日
※半日取得OK
◇産前産後休暇
◇育児休業
◇介護休業
◇生理休暇
◇慶弔休暇

◆休める体制が整っているため、
 プライベートを大切にしながら
 長く安定して働けます。

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・昇給年1回(10月)
・賞与年2回(6月・12月)
※昨年度実績3.5か月
・交通費支給(5万円まで)
・管理職手当
┗課長:7万円・次長:9万円・
 部長:15万円※月額
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
・制服貸与(スーツ2着)
・マイカー通勤OK
・駐車場完備
・退職金制度
・資格取得支援制度
・社員持株会
・慶弔見舞金
・福利厚生倶楽部入会
・インフルエンザ予防接種補助制度
・忘年会補助金

***

上場企業ならではの制度が整っており、
収入面だけでなく
将来まで見据えて働ける環境です。

応募方法

※この求人はドラピタエージェントを
 通じての応募受付となります。

最後まで読んでいただき、
ありがとうございます。
応募ボタンまたはお電話よりご応募下さい。

【TEL応募の場合】
お電話の際は「ドラピタを見た」
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※受付時間:平日9:30~18:30
 上記時間外の場合はWEB応募を
 お願いします。

【WEB応募の場合】
24時間受付中!
任意項目内にある、
「面接可能曜日・時間帯」に
チェックを入れてご応募ください。

電話番号

応募専用:050-1807-7777

※音声案内に従い、下記応募ナンバーを入力して最後に「#(シャープ)」を入力してください。

応募ナンバー:3686608

面接地
愛知県名古屋市北区黒川本通3‐35‐1
選考の流れ
【応募~お仕事スタートまでの流れ】

WEBまたは電話にて
キャリアアドバイザーとの面談
※ご経歴やご希望条件などを伺い、
 あなたに合う他の案件もあわせて
 ご案内いたします。

応募先企業にて書類選考

面接
※面接地は上記ご参照ください

キャリアアドバイザーから
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ご入社
企業情報

ドラピタエージェント人材紹介 株式会社ティア

1997年創業、全国558以上の式場を展開。「最期の、ありがとう。」を支える上場企業。

株式会社ティアは、1997年7月創業、愛知県名古屋市北区に本社を置く葬儀会社です。2025年9月末時点の社員数は971人、2025年9月期連結売上高は215億6,330万円です。生涯スローガンとして「目指せ!日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀社」を掲げ、コーポレートメッセージ「最期の、ありがとう。」のもと、ご遺族の想いに寄り添う姿勢を発信しています。葬祭プランナーに加え、病院やご自宅等へ伺う車両担当スタッフ、ドライバーなど多様な職種を紹介。ご遺体搬送に関する案内も掲載されており、運送業に通じる車両対応の役割を含め、葬儀を支える体制を築いています。

代表者 代表取締役社長 冨安 徳久
設立 1997年7月
住所 愛知県名古屋市北区黒川本通 3‐35‐1
資本金 18億95百万円(2025年9月末現在)
従業員数 971人(2025年9月末現在)
業務内容 ・葬儀施行全般や各種法要の請負
・葬儀施行後の遺族の相談内容に応じたアフターフォロー
・中部、関東、関西に直営、FCで葬儀会館を運営
・フランチャイズによる葬儀ビジネス参入提案とノウハウ提供
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未経験9割!上場企業でご遺族に寄り添う夜間受付スタッフ

ドラピタエージェント人材紹介 株式会社ティア

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未経験から正社員で安定した働き方を目指せる求人です。病院や老人ホームへのお迎え、ご遺族へのご案内、お参りの準備、電話対応などを担当。9割以上が未経験スタートで、接客経験や気配りを活かせます。月給24.6万円以上、上場企業ならではの福利厚生も充実。【株式会社ティア】でのお仕事ですが、応募はドラピタエージェントを通じてのご紹介になります!

その他
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ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。

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