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女性のドライバー復帰に◎年休125日×残業少なめ！中型
- 募集内容
- 会社概要
毘双運輸株式会社 京都営業所
＼風通しの良さに定評あり／地場×横持ち輸送のシンプル業務！日勤で夕方に帰宅可能♪
「子どもの手が離れたし、そろそろ自分の時間も大切に働きたい」──そんな方にぴったりの環境です。今回募集するのは、正社員の【中型トラックドライバー】。お任せするのは、地場の倉庫間輸送！リフトとカゴ台車での積み降ろしなので負担少なめ◎実際に女性のドライバーも多数活躍中ですよ♪1人1台専用車なので、毎日快適に過ごせますよ◎年休125日＆完全週休2日制＆土日祝休みで、プライベートも充実します。＼毘双運輸はドライバー経験者に選ばれています／「所長」「次長」「配車スタッフ」が現場の意見に耳を傾けてくれるので風通しの良さはバツグン★有給休暇は平均8～10日取得しているので、「休みたい」と言いやすい環境ですよ◎
女性も活躍
中型免許
フォークリフト免許
普通免許
経験者優遇
学歴不問
食費補助
健康保険
交通費支給
制服・作業着貸与
有給休暇
退職金制度
マイカー通勤可
雇用保険
再雇用制度
厚生年金
資格取得制度
大型連休
労災保険
朝
昼
夕方
カーナビ搭載
ETC搭載
AT可
ドライブレコーダー
パレット輸送
バックアイモニター装備
1人1台専用車
エアサス
新車
手積み
地場
その他
ウィング車
正社員
募集概要
| 職種 | 中型トラックドライバー |
|---|---|
| 給与 | 月給270,000円～308,000円 ※上記は勤務日数や 運行内容によって異なります。 【月給例】 月給270,000円 入社10カ月／68歳／月20日勤務 月給294,000円 入社3年目／54歳／月21日勤務 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区横大路西海道2-1 |
| 仕事内容 | ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵ ドライバー復帰にピッタリ♪ 子育てがひと段落した ”女性ドライバー”は必見★ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵ ≪年間休日125日≫ ⇒土日祝休み＆大型連休アリ ≪毎日夕方には帰れる≫ ⇒日勤のみ＆残業1日1～2h程 こんな理想の働き方でも… ＼月給27万円以上／の安定収入◎ だから、 家庭との両立を叶えながら トラックドライバーとして 働き続けられるんです♪ ━━━━━━━━━━ ■具体的な業務内容■ ━━━━━━━━━━ 正社員の 中型トラックドライバーとして、 ウィング車を使用した 倉庫間の横持ち輸送をお任せします。 ＜エリア＞ 大阪府枚方市 ＜輸送件数＞ 1日5～8往復 ＜積み降ろし方法＞ フォークリフトとカゴ台車を使用 └割合は半々ですが、負担は少なめ！ 実際に60代70代の方でも、 バリバリ活躍していますよ◎ 【1日の流れ】 6:30 出社、積み地へ移動 ↓ ↓ ↓ 7:15 積み込みスタート ↓ ↓ ↓ 7:50 配送先に向けて出発 ↓ ↓ ↓ 8:20 到着／降ろしスタート ↓ ↓ ↓ 8:30 降ろし完了（※上記の繰り返し） ↓ ↓ ↓ 12:00 休憩 ↓ ↓ ↓ ～ 横持ち輸送の繰り返し ～ ↓ ↓ ↓ 17:30 業務終了／お疲れ様でした。 ★1人1台専用車あり！ ＝＝ 自分だけの車両で過ごせるので 快適さ・使いやすさも思いのまま♪ “相棒”と一緒だから、 毎日の運行も楽しく過ごせます＾＾ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 | 【要】 ・中型自動車運転免許 └平成19年6月1日以前に 取得した方は普通免許で応募OK！ ・フォークリフト免許 ●女性トラックドライバー活躍中 ●トラックドライバー経験者大歓迎 ●同業（運送業）からの転職も歓迎 ●ドライバーの経験が活かせる ●トラックの運転が得意な方 ●トラック運転手の仕事が好きな方 ●運送、配達、配送の経験が活かせる ●トラックドライバーの仕事がしたい方 ●運転手としてのキャリアを活かしたい方 ●経験を活かした転職が叶う ●トラックドライバーを続けたい方 【 職場の人間関係が良好 】 「所長」「次長」「配車スタッフ」が 現場の意見に耳を傾けてくれるので 風通しの良さはバツグンです★ ”ドライバーファースト”を実感♪ 「この先のドライバー人生を より良くしたい」 そんな想いを持つアナタからの 応募をお待ちしています！ |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■退職金制度 ■有給休暇 ■マイカー通勤OK ■再雇用制度あり ■制服・作業着貸与 ■定期健康診断 ■慶弔休暇 ■資格支援制度あり（一部補助） ■交通費一部支給 ■屋内原則禁煙（喫煙所あり） ／ 25年8月ごろにスタート！ 1食200円の社食制度を導入します◎ ＼ 毎日出費が積み重なるお昼ご飯代…。 コンビニで買うよりも格段に安いので 節約にもなりますよ♪ |
| 勤務時間 |
①07:00~17:00 ②06:00~16:00 ※残業あり ★日勤のみ＆残業少なめ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望者以外は地場エリアでの 運行のみなので、 毎日家に帰って家族の時間も ゆっくり過ごせます◎ |
|---|---|
| 休日・休暇 | ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ※希望者は土曜日出勤もOK ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵ 有給は年間平均8～10日取得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プライベートの予定に合わせて 「休みたい」と言える環境なのが 毘双運輸のイイところ◎ 男性の育休取得実績もアリ！ なかなか言い出しにくい制度でも 所長が進んで取得したりと、 働くドライバーたちが 福利厚生を使いやすい雰囲気を 会社として意識しています♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵ |
| 応募方法 | 最後まで読んでいただき、 ありがとうございます。 応募ボタンまたはお電話よりご応募下さい。 ご質問もお気軽にどうぞ！ 【TEL応募の場合】 お電話の際は「ドラピタを見た」 と一言お願いします。 ※担当不在の場合はWEB応募をお願いします。 【WEB応募の場合】 24時間受付中！ 任意項目内にある「希望連絡日」に 【希望連絡時間帯・面談希望日】 の2点をご記入下さい |
| 電話番号 |
応募専用：050-1807-7777 |
| 応募ナンバー |
7585544 |
| 面接地 | 京都府京都市伏見区横大路一本木11 |
| 選考の流れ | 【応募～お仕事スタートまでの流れ】 面接の日程を電話・メールで設定 ▼ ご確認のお電話 ▼ 面接 ▼ 合否連絡 ▼ お仕事スタート♪ |
| 採用担当 | 採用担当 |
＼風通しの良さに定評あり／地場×横持ち輸送のシンプル業務！日勤で夕方に帰宅可能♪
正社員
月給270,000円～308,000円
※上記は勤務日数や
運行内容によって異なります。
【月給例】
月給270,000円
入社10カ月／68歳／月20日勤務
月給294,000円
入社3年目／54歳／月21日勤務
最後まで読んでいただき、
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【TEL応募の場合】
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もっと稼ぎたい！を叶える◎大型にステップUP可♪長距離
毘双運輸株式会社 滋賀支店
＼現役ドライバー必見／大型へのステップUPも叶う★正社員の【中型トラックドライバー】を募集します。お任せするのは、日本全国（北海道・沖縄以外）の倉庫・メーカーへのフリー便輸送！《1日の運行時間を徹底管理》法定内の運行をしっかり行うことで、昨今問題視されている長距離運行も安心して続けられています◎《もちろん1人1台専用車！》有給休暇は平均8～10日の取得数なので、「休みたい」と言いやすい環境ですよ♪「大型なのに稼げない」「長距離運行はできなくなった」という話を、今の会社でよく聞くアナタに！毘双運輸なら、大型×長距離にステップUPすると”月給50万円以上”が当たり前に！クリーンな長距離運行で「ちゃんと稼げる」のが、ドライバー経験者に選ばれる理由です◎
資格があれば月35万円～◎2人目の自社整備士＊正社員
毘双運輸株式会社 本社営業所
「整備士の資格はあるけど、実務経験が浅くて不安…」「ディーラーのノルマやルールに疲れた…」 そんな方にピッタリの環境を、毘双運輸では用意しています◎今回は、自社トラックの整備を行う【2人目の正社員＊整備士】を募集！大手ディーラー出身のベテラン整備士が在籍しており、入社後のサポート体制は万全◎教育熱心で面倒見の良い社員なので、トラックの整備経験に不安がある方でも安心してくださいね♪お任せするのは、自社トラックのみを担当して、点検・車検段取り・故障診断を中心に、整備本来のやりがいを感じられる業務。ノルマもなく、堅苦しいルールも無いので、作業に集中しながら自分のスキルを磨くことができますよ◎≪1品100円～の社食制度あり≫
いつか大型に乗って稼ぎたい！その夢、ココで叶います★
毘双運輸株式会社 本社営業所
＼現役中型ドライバー大歓迎／「いつかは大型に乗って、今よりもっと稼ぎたい」その夢、毘双運輸で叶えませんか？正社員の【中型トラックドライバー】を募集します。お任せするのは、関西圏内の倉庫・メーカーへのフリー便輸送！地場メイン×残業月20hでも《月給33万円以上》の安定収入！「もっと稼ぎたい」という方は、月数回の長距離運行を行えばインセンティブを支給します◎もちろん大型へのステップUPを叶えれば”月給50万円以上”の高収入も…！≪毘双運輸はドライバー経験者に選ばれています≫「所長」「次長」「配車スタッフ」が現場の意見に耳を傾けてくれるので風通しの良さはバツグン★有給休暇は平均8～10日取得しているので、「休みたい」と言いやすい環境ですよ◎
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ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。
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