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応募へ進む賞与年3回+毎年ベースアップ中!地場だけで年収530万
- 募集内容
- 会社概要
大阪センコー運輸株式会社 寝屋川営業所
ピッキング・検品ナシ⇒振り分け済みの荷物を配るだけ♪無人店舗に荷降ろしの楽々配送
【賞与年3回!計90万円の支給実績】【地場配送のみ年収530万円以上も可能】資本金280億円以上の運送業界大手『センコーグループ』だからこその好待遇!《ここがポイント》①ピッキング・検品作業一切ナシ!店舗ごとに振り分け済みの荷物を配るだけ!②無人の店舗に配送!開店前の店舗に荷物を降ろすだけ!面倒なコミュニケーションはありません!③渋滞ストレスとは無縁!快適に運転できますよ♪【全車パワーゲート搭載!カゴ台車で積み降ろしの負担はかなり少ないです】【3年連続ベースアップ中!今期も給料アップ予定】
募集概要
| 職種 | 中型トラックドライバー |
|---|---|
| 給与 | 年収4,850,000円~5,330,000円 ※上記は各種手当を含む <<毎年ベースアップ中!>> ━━━━━━━━━━━━━━ 直近3年間は毎年ベースアップを実施! 今年も給料が上がることが 決まっているんですよ♪ \手厚い福利厚生にも注目/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★賞与年3回支給 ⇒計90万円の支給実績 ★昇給あり ★家族手当 などなど <年収例> ・年収485万/1年目/30代 ・年収530万円/2年目/30代 近距離の運転だけで 『年収530万円』のドライバーも活躍中! |
| 勤務地 | 大阪府門真市島頭3-23-24 |
| 仕事内容 | ================== \\経験者に喜ばれるポイント//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★ピッキング・検品は不要!★ あらかじめ店舗ごとに 分けられている荷物を そのまま積み込んで降ろすだけ! 面倒なピッキング作業や 検品業が無いので ドライバーからも好評な仕事なんです! ================== 近距離の運転だけで 『年収530万円も可能』 『賞与最大年3回!計90万の実績』 『3年連続ベースアップ中』 圧倒的に稼げるドライバー!!! ////////////////////////////////// 「でも…夜勤はちょっと…」 なんて思っているアナタこそ必見! ////////////////////////////////// <ポイント1> 無人の店舗に荷物を 置いてくるだけ! ”超”シンプルなお仕事です! ━━━━━━━━━━━━━ 開店前の人がいない店舗に 荷物を運ぶだけ! 面倒なコミュニケーションなどは 一切ありません! <ポイント2> 渋滞ストレスとは無縁! 毎日快適に働けますよ♪ ━━━━━━━━━━━ 道が空いてる夜間の運転だから 渋滞の心配は必要ナシ! 運転に集中できますよ◎ <ポイント3> どれだけ遅くなっても お店の開店までには業務は終了 ━━━━━━━━━━━━━━━ 配送先のドラッグストアが 開店する時間までには仕事は終了! どれだけ長くなっても 9時前には仕事は必ず終わります◎ ━━━━━━━━━━ ■具体的な業務内容■ ━━━━━━━━━━ 正社員の中型ドライバーとして の配送をお任せします。 <配送品目> ・食品、雑貨 など <配送先> ドラッグストア <件数> 1日7~8件程度 <配送エリア> ・大阪府、奈良県 ☆近距離の運転のみ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 短い距離の運転だから 快適に働けますよ◎ ☆全車パワーゲート搭載! カゴ台車での納品で 積み降ろしの負担は少なめ♪  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 体力的な負担が少ないと ドライバーからも好評です! |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 | 【要】普通自動車運転免許 ⇒平成19年6月2日以降に 取得した方は中型免許が必要 ◇中型ドライバーの経験者大歓迎 ◇昔中型トラック運転手だったなど ブランクのある方でも歓迎! ◇同業種(物流・運送業)からの転職歓迎 ◇職歴不問/学歴不問/年齢不問 ◇輸送・配達・配送ドライバーの 経験が活かせます! ◇もちろん、ドライバー未経験も大丈夫 |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回 ◆決算賞与あり ◆昇給あり ◆社会保険完備 ◆65歳定年制 ◆退職金あり ◆再雇用制度 ◆制服・作業着貸与 ◆交通費全額支給 ◆マイカー通勤OK ◆大型連休 ◆有給休暇 ◆表彰制度 ◆能率評価 ◆休日出勤手当 ◆資格取得支援制度 ⇒フォークリフト免許 など ◆副業OK! ~充実の手当にも注目~ ◇家族手当 ◇配偶者手当 ◇無事故手当 ◇年末年始手当 ◇残業手当(全額支給) ◇産休・育休制度あり ◇生理休暇 ◇忌引き ◇災害休暇 ━━━━━━━━━ 2024年問題解決済み ━━━━━━━━━ 法令遵守の運行を徹底! ドライバーに無理はさせません! ━━━━━━━━━━━━ 大阪センコー運輸株式会社 ━━━━━━━━━━━━ 運送業界大手の センコーグループの一員として 関西エリアを中心に拠点を複数展開! ・従業員400名以上! ・保有車両91台以上! 盤石の経営基盤を誇り 《安定感はバツグン》 生涯安心して働ける環境ですよ! |
| 勤務時間 |
①21:00~06:00 ※早出・残業あり ★どれだけ遅くても お店の開店の時間までには終了  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 遅くなっても ドラッグストアが開く9時頃には 仕事は終わりますよ! |
|---|---|
| 休日・休暇 | 日曜日+他3~4日 (日曜日以外は希望休) <大型連休> 年末年始、GW、夏季休暇 ★休日は希望休OK!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日曜日以外のお休みは 希望休OK! 毎月のシフトを提出頂きます♪ ★年間休日110日以上! 週休2日制と同等の休日数!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社内で土日祝休メインで 働くドライバーと 休日数は同数にしています! |
| 応募方法 | 最後まで読んでいただき、 ありがとうございます。 応募ボタンまたはお電話よりご応募下さい。 ご質問もお気軽にどうぞ! 【TEL応募の場合】 お電話の際は「ドラピタを見た」 と一言お願いします。 ※担当不在の場合は WEB応募をお願いします。 【WEB応募の場合】 24時間受付中! 任意項目内にある「希望連絡日」に 【希望連絡時間帯・面談希望日】 の2点をご記入下さい ※「059-369-0064」 より電話をいたします。 |
| 電話番号 |
応募専用:050-1807-7777 |
| 応募ナンバー |
2684905 |
| 面接地 | 大阪府寝屋川市大成町12-8 |
| 選考の流れ | 【応募~お仕事スタートまでの流れ】 面接の日程を電話・メールで設定 ▼ ご確認のお電話 ▼ 面接 ▼ 合否連絡 ▼ お仕事スタート♪ |
| 採用担当 | 採用担当 |
ピッキング・検品ナシ⇒振り分け済みの荷物を配るだけ♪無人店舗に荷降ろしの楽々配送
正社員
年収4,850,000円~5,330,000円
※上記は各種手当を含む
<<毎年ベースアップ中!>>
━━━━━━━━━━━━━━
直近3年間は毎年ベースアップを実施!
今年も給料が上がることが
決まっているんですよ♪
\手厚い福利厚生にも注目/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
★賞与年3回支給
⇒計90万円の支給実績
★昇給あり
★家族手当 などなど
<年収例>
・年収485万/1年目/30代
・年収530万円/2年目/30代
近距離の運転だけで
『年収530万円』のドライバーも活躍中!
最後まで読んでいただき、
ありがとうございます。
応募ボタンまたはお電話よりご応募下さい。
ご質問もお気軽にどうぞ!
【TEL応募の場合】
お電話の際は「ドラピタを見た」
と一言お願いします。
※担当不在の場合は
WEB応募をお願いします。
【WEB応募の場合】
24時間受付中!
任意項目内にある「希望連絡日」に
【希望連絡時間帯・面談希望日】
の2点をご記入下さい
※「059-369-0064」
より電話をいたします。
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賞与年3回&年収450万以上が叶う!未経験・普免でOK
大阪センコー運輸株式会社 新流事業所
\普通免許・未経験で応募OK/今のアナタのままで『資本金280億円以上の大手グループ』で正社員に!《毎日夕食時には帰宅》遅くても19時頃にはほとんどのドライバーが帰宅しています◎《未経験スタートでも安心》☆必要な免許が入社後に取れる!☆充実の研修で未経験スタートのドライバーも活躍中!【日勤の近距離】【土日祝休メイン!週休2日制】【個人宅への配送ではありません】【賞与年3回!計90万円程の実績】
<賞与年3回>無人の店舗に届けるだけ♪モクモク働ける◎
大阪センコー運輸株式会社 寝屋川営業所
\ドライバー未経験でも大丈夫!小さな2tトラックだからスグ運転できるようになりますよ/《賞与年3回!計90万円の実績》資本金280億円以上の運送業界大手だからこその好待遇!《人に会うことも少なく自分のペースで働ける》無人の店舗への配送!モクモク集中して働ける♪積み降ろしの負担も少なめ!《夜勤だからこその魅力》★日勤よりも効率的に稼げる!★渋滞ストレスとは無縁!★お店の開店までに配送終了◎
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ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。
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