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運送業が初めてでも安心◎新座市内メインの印刷物配送♪
- 募集内容
- 会社概要
東洋商事株式会社 本社営業所
＼普通免許でスタート可／「人」を何よりも大事にする会社。働きやすい職場認証企業◎
働く環境や待遇の改善に力を入れている会社だから、運送業が初めての方も安心♪募集しているのは＜正社員の小型トラック運転手＞小さなトラックで印刷物を配送♪印刷会社や製本所までお届けします◎配送エリアは新座市がメインなので遠くへは行きません。《入社後はマンツーマン教育》丁寧に育てていくので未経験の方も安心してお越しくださいね＾＾《働きやすい職場認証企業です》会社独自の安全対策室を設置し、法令遵守からメンタルヘルスケアまで一括して取り組んでいます。昨年からは物価高に対応した手当の支給も開始◎何よりも「人」を大事にする会社で、未経験から配送ドライバーを始めてみませんか？
経験者優遇
準中型免許
キャリアアップ
学歴不問
普通免許
未経験者歓迎
資格取得制度
深夜手当
昇給
マイカー通勤可
労災保険
再雇用制度
交通費支給
有給休暇
厚生年金
大型連休
休日出勤割増金
退職金制度
健康保険
雇用保険
制服・作業着貸与
表彰制度
業務手当
家族手当
残業手当
財形貯蓄制度
朝
昼
夕方
パレット輸送
拠点多数
手積み
ETC搭載
バックアイモニター装備
地場
ドライブレコーダー
紙
その他
箱車
正社員
募集概要
| 職種 | 小型トラックドライバー |
|---|---|
| 給与 | 月給270,000円～290,000円 ※各種手当を含む金額です ＜年収例＞ 年収350万円／入社2年目 （26歳／小型ドライバー／正社員） ＼各種手当も豊富！／ ◎12,000円の安全推進手当 ◎14,000円の地域別手当 その他、多数♪ ＊物価上昇に対応するため、 昨年から生活支援手当5万円 (年2回)支給しています◎ ※試用期間3か月あり 待遇に変動はありません。 初月は日割りになります。 |
| 勤務地 | 埼玉県新座市野火止8-14-9 |
| 仕事内容 | ＼普通免許でスタートも可★／ 未経験から始める印刷物の配送♪ 正社員の 小型トラックドライバー ──────────── 小さなトラックで 印刷物・販促資材などを 印刷会社や製本所まで配送します。 ＜配送エリア＞ 埼玉県内・近隣エリア ★新座市がメインです！ ＜積み降ろし＞ まれに手積みがありますが、 基本はフォークリフトを使用。 ┗フォークリフト免許は 会社負担で取得可能なので、 お気軽にお問い合わせください◎ ☆/／ まずは研修からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり1人にはさせません。 未経験でも安心のマンツーマン研修で 丁寧に育てます！ 1〜2ヶ月で独り立ちできるまで 隣に先輩がいるから安心＾＾ +*ﾟ｡*｡ﾟ*+―+*ﾟ｡*｡ﾟ*+ 「人」を何よりも大事にしたい◎ 働く環境や待遇の改善に 力を入れている会社だから 運送業が初めての方も安心♪ +*ﾟ｡*｡ﾟ*+―+*ﾟ｡*｡ﾟ*+ ◆働きやすい職場認証企業 ━━━━━━━━━━━━ 各営業所長が 毎日ドライバーの勤怠をチェックし、 法定内の時間に収まるように管理。 無理な運行や過労運転は 一切ないのでご安心ください。 ◆会社独自の安全対策室 ━━━━━━━━━━━━ 会社独自の「安全対策室」を設置し、 事故防止や法令遵守、 メンタルヘルスケアまで 一括して取り組んでいます◎ ◆創業60年以上の老舗 ━━━━━━━━━━━━ 仕事量が安定しており、 手当・待遇も充実！ 昨年から物価高に対応した手当の 支給も開始しました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 | 【要】普通免許 ※平成29年3月12日以降に取得した方は 準中型免許以上が必要です ◇配送ドライバーの未経験歓迎！ ◇トラック運転手の未経験OK ◇配送・運搬・輸送の経験不問 ◇運送業が初めての方も歓迎！ ◇中型トラックドライバーの 経験者さんは優遇あり ◇中型ドライバーのブランクもOK ◇学歴・職歴不問 ◎将来的には小型ドライバーから 中型ドライバー⇒大型ドライバーと ステップアップも可能です！ もちろんその分収入もアップ。 一人ひとりの成長も応援します＾＾ ∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 詳しい仕事内容や雰囲気は、 面接でじっくりお話ししましょう。 「応募する前に話だけ聞きたい」 という方も大歓迎！ まずはお問い合わせだけでもOKです♪ ∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出金制度 ■退職金制度 ■有給休暇 ■大型連休 ■表彰制度 ■休日出勤割増金 ■再雇用制度 ■社員紹介制度 ⇒中型5万円、大型10万円 ■慶弔見舞金制度 ■制服・作業着貸与 ■安全靴購入費用補助 ┗初回は全額、2回目以降は半額 ■マイカー通勤OK ┗新座市ほか、志木市、朝霞市、 和光市、富士見市、ふじみ野市、 三芳町、所沢市、入間市、清瀬市、 東久留米市、練馬区、板橋区 などからもぜひ！ ■資格取得支援制度（全額負担） ┗大型、フォークリフト、運行管理など ■労働組合 ☆物価上昇に対応するため、 昨年から生活支援手当5万円 (年2回)を支給しています◎ 《各種豊富な手当あり》 ■残業手当 ■深夜手当 ■家族手当 ┗配偶者 9,500円、 子ども 6,000円 その他 5,100円 ■運転手当 ┗地場・小型／1日415円 ■安全推進手当 ┗小型／12,000円 ■地域別手当 ┗埼玉県内／14,000円 ■通勤手当（6,510円～18,600円） ※その他にも手当多数あり！ |
| 勤務時間 |
①08:00~17:00 ※運行スケジュールにより変動あり ※業務により早出・残業あり ★無茶な働き方はナシ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 各営業所長が 毎日ドライバーの勤怠をチェック◎ 法定内の時間に収まるように 管理されているので安心です♪ |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週休2日制 ┗日曜＋その他曜日(平均月2日) ※当社就業カレンダーによる ◎月間休日6日以上 ＜その他＞ GW・夏季・年末年始、 有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募方法 | 最後まで読んでいただき、 ありがとうございます。 応募ボタンまたはお電話よりご応募下さい。 ご質問もお気軽にどうぞ！ 【TEL応募の場合】 お電話の際は「ドラピタを見た」 と一言お願いします。 ※担当不在の場合はWEB応募をお願いします。 【WEB応募の場合】 24時間受付中！ 任意項目内にある「希望連絡日」に 【希望連絡時間帯・面談希望日】 の2点をご記入下さい |
| 電話番号 |
応募専用：050-1807-7777 |
| 応募ナンバー |
0584604 |
| 面接地 | 埼玉県新座市野火止8-14-9 |
| 選考の流れ | 【応募～お仕事スタートまでの流れ】 面接の日程を電話・メールで設定 ▼ ご確認のお電話 ▼ 面接 ▼ 合否連絡 ▼ お仕事スタート♪ |
| 採用担当 | 採用担当 |
＼普通免許でスタート可／「人」を何よりも大事にする会社。働きやすい職場認証企業◎
正社員
月給270,000円～290,000円
※各種手当を含む金額です
＜年収例＞
年収350万円／入社2年目
（26歳／小型ドライバー／正社員）
＼各種手当も豊富！／
◎12,000円の安全推進手当
◎14,000円の地域別手当
その他、多数♪
＊物価上昇に対応するため、
昨年から生活支援手当5万円
(年2回)支給しています◎
※試用期間3か月あり
待遇に変動はありません。
初月は日割りになります。
最後まで読んでいただき、
ありがとうございます。
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と一言お願いします。
※担当不在の場合はWEB応募をお願いします。
【WEB応募の場合】
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すべて新車！最新ロボット点呼◎設備充実の大型ドライバー
東洋商事株式会社 名古屋営業所
時代も働き方も変化していくなかで“安定も未来もある”会社を選びませんか？社長が変わり、進化を遂げている東洋商事で＜正社員の大型トラック運転手＞を募集中です！【トラックはすべて新車／最新のロボット点呼システム導入／会社独自の安全対策室を設置】法令遵守からメンタルヘルスケアまで一括して取り組んでいます。深刻な人手不足に直面している業界だからこそ、働く環境や待遇の改善に力を入れなくてはと考えています。経験者の皆さんにとって、次に選ぶ会社は「未来を描ける場所」であるべき。変化を恐れず挑戦を続ける東洋商事で、あなたの経験を未来の物流につなげませんか？
“安定も未来もある”会社で大型デビュー★中型免許でOK
東洋商事株式会社 名古屋営業所
時代も働き方も変化していくなかで“安定も未来もある”会社を選びませんか？社長が変わり、進化を遂げている東洋商事で＜正社員の大型トラック運転手＞を募集中です！【トラックはすべて新車／最新のロボット点呼システム導入／会社独自の安全対策室を設置】法令遵守からメンタルヘルスケアまで一括して取り組んでいます。深刻な人手不足に直面している業界だからこそ、働く環境や待遇の改善に力を入れなくてはと考えています。経験者の皆さんにとって、次に選ぶ会社は「未来を描ける場所」であるべき。変化を恐れず挑戦を続ける東洋商事で、大型ドライバーデビューしませんか？
人手不足の業界だからこそ「人」を大事に。未来のある会社
東洋商事株式会社 中野営業所
社長が変わり、進化を遂げている東洋商事で＜正社員の大型トラック運転手＞を募集中です！お任せするのは1～2泊の長距離運行。【宿泊費・入浴代の会社補助あり／帰り荷は運賃の20％が歩合に！】昨年からは物価高に対応した手当の支給も開始しました◎【法定内の運行／週休2日制】会社独自の安全対策室を設置し、法令遵守からメンタルヘルスケアまで一括して取り組んでいます。深刻な人手不足に直面している業界だからこそ、働く環境や待遇の改善に力を入れなくてはと考えています。経験者の皆さんにとって、次に選ぶ会社は「未来を描ける場所」であるべき。時代に合わせて進化する当社へぜひお越しください！
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