日勤のみで…月30万可能◆倉庫作業員から管理職を目指す

株式会社KNDコーポレーション 戸田物流センター

埼玉県戸田市の倉庫作業員の求人情報イメージ - 株式会社KNDコーポレーション 戸田物流センター - No.76124-01

残業月平均24h◇週休2日制*日祝休み◎無理せず長く働いてキャリアUP\安定性も抜群/

\いつかは倉庫作業員を卒業したい/そんな方にピッタリです!当社はしっかりした評価制度があるから、段階的に成長して管理職が目指せます!まずは経験をいかして倉庫作業員として活躍して、リーダーを目指すところから始めましょう!<月給30万円可能>日勤のみで残業は月平均24h!年間休日115日の週休2日制。無理せず長く働ける環境です。【安定性も抜群】昭和39年創業の老舗企業。海外にも拠点を展開するなど安定した経営基盤を築くことができています。

応募する

募集概要

職種倉庫作業員
給与月給256,000円~300,000円
※各種手当含む
※試用期間中(3ヶ月)も
 条件面の変更なし

<年収例>
◇年収3,368,000円
・入社3年目/倉庫作業員
◇年収3,464,000円
 入社5年目/倉庫作業員

◎賞与年2回
◎昇給あり
◎退職金あり
勤務地 埼玉県戸田市美女木北1-5-3
仕事内容∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨

\倉庫作業員からキャリアUP/
◆リーダー⇒運行管理へと
 段階的に成長できる!

将来は物流マネージャーも
目指せる環境です♪

∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨

「いつかは作業員を卒業したい」
「経験いかして管理職に挑戦したい」
そんな方は大歓迎!

当社は段階的にキャリアUPできる
評価制度が整っています!
そんな方は少しずつ経験を積みながら
成長していけいますよ!

<管理職への道!>
▼Step:1
 ⇒倉庫作業員を経験
▼Step:2
 ⇒班長やリーダーへ
▼Step:3
 ⇒運行管理・物流管理(内勤)
▼Step:4
 ⇒物流マネージャー


 まずは経験をいかして
 倉庫作業員として活躍♪


◎日勤のみ
◎残業月平均24h程度
◎週休2日制の日祝休み
 &年間休日115日

無理せず長く続けられる環境で
管理職が目指せます♪

━━━━━━━━━━━
正社員/倉庫作業員
*具体的な仕事内容*
━━━━━━━━━━━
当社の倉庫作業員として
フォークリフトを使用して
建設資材などの
積込み・荷降ろし・管理業務を
お任せします。

<主な業務内容>
・フォークリフトでの積込み・荷降ろし
・資材の管理業務
・倉庫内の整備   など

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴

安定性も抜群の会社です
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
株式会社KNDコーポレーションは、
物流インフラを支える安定企業!
景気の波に左右されにくく、
長期的に安定した仕事量があります。
この先も長く続けられる環境です◎

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴
雇用形態正社員
応募条件【要】普通自動車運転免許
   フォークリフト運転技能者

◆倉庫作業員の経験者大歓迎
◆同業(運送業)からの転職も歓迎
◆作業員の経験が活かせる
◆リフトオペレーターの経験活かせる
◆フォークリフト作業員が好きな方
◆作業員としてのキャリアを活かしたい方
◆経験を活かした転職が叶う
◆倉庫作業員を続けたい方

<転職者の8割が経験者>
経験者だからこそ分かる
働きやすい環境が整っている会社です。

\こんな方は大歓迎/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◇将来は管理職に挑戦したい
◇経験をいかして活躍したい
◇安定した会社で長く働きたい
待遇・福利厚生◆ 賞与あり
◆ 昇給あり
◆ 退職金あり
◆ 交通費支給
◆ 資格手当
◆ 車・バイク通勤OK
◆ 未経験歓迎
◆ 社会保険完備
◆ 法定休暇完備
◆ 夏季休暇あり
◆ 年末年始休暇あり
◆ 大型連休あり
◆ 有給休暇あり
◆ 年間休日115日
◆ 慶弔休暇あり
◆ 産前・産後休暇
 (取得・復職実績あり)
◆ 育児休暇
 (取得・復職実績あり)
◆ 制服貸し出し
勤務時間 ①08:00~17:00
※36協定特別条項あり
→顧客都合による仕様変更等の
 対応のため

◎残業月平均24時間ほど!
◎日勤のみで夕方には帰宅!
 生活リズムを守りながら長く働けます。
休日・休暇日・祝休み
週休2日制(会社カレンダー)
年末年始休暇/夏季休暇
年間休日115日
有給休暇:6ヶ月経過後に10日付与

<休日のポイント>
日祝固定で予定が立てやすく、
週休2日制の連休で
リフレッシュできます
応募方法最後まで読んでいただき、
ありがとうございます。
応募ボタンまたはお電話よりご応募下さい。
ご質問もお気軽にどうぞ!

【TEL応募の場合】
お電話の際は「ドラピタを見た」
と一言お願いします。
※担当不在の場合はWEB応募をお願いします。

【WEB応募の場合】
24時間受付中!
任意項目内にある「希望連絡日」に
【希望連絡時間帯・面談希望日】
の2点をご記入下さい
電話番号

応募専用:050-1807-7777
※音声案内に従い、下記応募ナンバーを入力して最後に「#(シャープ)」を入力してください。

電話をかける
応募ナンバー

2684451

面接地 埼玉県戸田市美女木北1-5-3
選考の流れ【応募~お仕事スタートまでの流れ】

面接の日程を電話・メールで設定

ご確認のお電話

面接

合否連絡

お仕事スタート♪
採用担当採用担当
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新着

日勤のみで…月30万可能◆倉庫作業員から管理職を目指す

株式会社KNDコーポレーション 戸田物流センター
正社員
給与 月給256,000円~300,000円
職種 倉庫作業員
勤務地 埼玉県戸田市美女木北1-5-3

残業月平均24h◇週休2日制*日祝休み◎無理せず長く働いてキャリアUP\安定性も抜群/

\いつかは倉庫作業員を卒業したい/そんな方にピッタリです!当社はしっかりした評価制度があるから、段階的に成長して管理職が目指せます!まずは経験をいかして倉庫作業員として活躍して、リーダーを目指すところから始めましょう!<月給30万円可能>日勤のみで残業は月平均24h!年間休日115日の週休2日制。無理せず長く働ける環境です。【安定性も抜群】昭和39年創業の老舗企業。海外にも拠点を展開するなど安定した経営基盤を築くことができています。

仕事内容

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\倉庫作業員からキャリアUP/
◆リーダー⇒運行管理へと
 段階的に成長できる!

将来は物流マネージャーも
目指せる環境です♪

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「いつかは作業員を卒業したい」
「経験いかして管理職に挑戦したい」
そんな方は大歓迎!

当社は段階的にキャリアUPできる
評価制度が整っています!
そんな方は少しずつ経験を積みながら
成長していけいますよ!

<管理職への道!>
▼Step:1
 ⇒倉庫作業員を経験
▼Step:2
 ⇒班長やリーダーへ
▼Step:3
 ⇒運行管理・物流管理(内勤)
▼Step:4
 ⇒物流マネージャー


 まずは経験をいかして
 倉庫作業員として活躍♪


◎日勤のみ
◎残業月平均24h程度
◎週休2日制の日祝休み
 &年間休日115日

無理せず長く続けられる環境で
管理職が目指せます♪

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正社員/倉庫作業員
*具体的な仕事内容*
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当社の倉庫作業員として
フォークリフトを使用して
建設資材などの
積込み・荷降ろし・管理業務を
お任せします。

<主な業務内容>
・フォークリフトでの積込み・荷降ろし
・資材の管理業務
・倉庫内の整備   など

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安定性も抜群の会社です
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株式会社KNDコーポレーションは、
物流インフラを支える安定企業!
景気の波に左右されにくく、
長期的に安定した仕事量があります。
この先も長く続けられる環境です◎

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応募条件

【要】普通自動車運転免許
   フォークリフト運転技能者

◆倉庫作業員の経験者大歓迎
◆同業(運送業)からの転職も歓迎
◆作業員の経験が活かせる
◆リフトオペレーターの経験活かせる
◆フォークリフト作業員が好きな方
◆作業員としてのキャリアを活かしたい方
◆経験を活かした転職が叶う
◆倉庫作業員を続けたい方

<転職者の8割が経験者>
経験者だからこそ分かる
働きやすい環境が整っている会社です。

\こんな方は大歓迎/
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◇将来は管理職に挑戦したい
◇経験をいかして活躍したい
◇安定した会社で長く働きたい

勤務地
埼玉県戸田市美女木北1-5-3
勤務時間

①08:00~17:00
※36協定特別条項あり
→顧客都合による仕様変更等の
 対応のため

◎残業月平均24時間ほど!
◎日勤のみで夕方には帰宅!
 生活リズムを守りながら長く働けます。

雇用形態

正社員

給与・報酬

月給256,000円~300,000円
※各種手当含む
※試用期間中(3ヶ月)も
 条件面の変更なし

<年収例>
◇年収3,368,000円
・入社3年目/倉庫作業員
◇年収3,464,000円
 入社5年目/倉庫作業員

◎賞与年2回
◎昇給あり
◎退職金あり

休日・休暇

日・祝休み
週休2日制(会社カレンダー)
年末年始休暇/夏季休暇
年間休日115日
有給休暇:6ヶ月経過後に10日付与

<休日のポイント>
日祝固定で予定が立てやすく、
週休2日制の連休で
リフレッシュできます

待遇・福利厚生

◆ 賞与あり
◆ 昇給あり
◆ 退職金あり
◆ 交通費支給
◆ 資格手当
◆ 車・バイク通勤OK
◆ 未経験歓迎
◆ 社会保険完備
◆ 法定休暇完備
◆ 夏季休暇あり
◆ 年末年始休暇あり
◆ 大型連休あり
◆ 有給休暇あり
◆ 年間休日115日
◆ 慶弔休暇あり
◆ 産前・産後休暇
 (取得・復職実績あり)
◆ 育児休暇
 (取得・復職実績あり)
◆ 制服貸し出し

応募方法

最後まで読んでいただき、
ありがとうございます。
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24時間受付中!
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電話番号

応募専用:050-1807-7777

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応募ナンバー:2684451

面接地
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企業情報

株式会社KNDコーポレーション 戸田物流センター

運送・施工・人材育成の力で、物流の未来を切り拓く企業。

株式会社KNDコーポレーションは、1964年の創業以来、首都圏を中心に多彩な物流サービスを展開している総合運送業の企業です。本社を埼玉県戸田市に構え、戸田・春日部・羽生・加須・茨城・東北に拠点を展開。住宅建材や住設機器などの配送を中心に、ユニック車(2t・3t)を用いた効率的かつ安全な運送体制を築いています。当社の強みは「物工人一体ソリューション」。配送(物)だけでなく、施工(工)や人材育成(人)までを一括で請け負うことで、現場に滞留を生まず、流通の最適化を実現しています。単なる“運ぶ”だけに留まらず、工務店や現場のニーズに柔軟に応える体制を整備。これが多くの取引先から選ばれる理由です。また、ドライバー教育にも注力。5日~2週間の研修期間では、横乗り・座学・実務トレーニングを通じて基礎からしっかり学べます。未経験からでも安心してスタートできる環境があり、資格取得支援や独立支援制度など、将来のキャリアも多様に描けます。運送業としての誇りと、現場力の高さを融合させた事業モデルで、ドライバー一人ひとりが主役として活躍できる会社。それがKNDコーポレーションです。

代表者 代表取締役社長 神田 充
設立 昭和46年6月
住所 埼玉県戸田市笹目 6‐24‐10
資本金 8,000万円(3月決算)
従業員数 180名
この企業が募集中の求人

\月30万可能/倉庫作業員から管理職を目指す◇日勤のみ

株式会社KNDコーポレーション さいたま物流センター

埼玉県春日部市の倉庫作業員の求人情報イメージ - 株式会社KNDコーポレーション さいたま物流センター - No.76116-01

「いつかは倉庫作業員を卒業したい」「経験いかして管理職に挑戦したい」そんな方にピッタリです!当社はしっかりした評価制度があるから、段階的に成長して管理職が目指せます!まずは経験をいかして倉庫作業員として活躍して、リーダーを目指すところから始めましょう!<月給30万円可能>日勤のみで残業は月平均24h!年間休日115日の週休2日制。無理せず長く働ける環境です。【安定性も抜群】昭和39年創業の老舗企業。海外にも拠点を展開するなど安定した経営基盤を築くことができています。

倉庫作業員
月給256,000円~300,000円
春日部市

\将来は管理職へ/日勤&地場のみ⇒月40万可能◆賞与有

株式会社KNDコーポレーション さいたま物流センター

埼玉県春日部市の中型トラックドライバーの求人情報イメージ - 株式会社KNDコーポレーション さいたま物流センター - No.76098-01

「いつかはドライバーを卒業したい」「経験いかして管理職に挑戦したい」そんな方にピッタリです!当社はしっかりした評価制度があるから、段階的に成長して管理職が目指せます!まずは経験をいかしてドライバーとして活躍して、リーダーを目指すところから始めましょう!<月給35万円以上>日勤&近距離のみで月給40万円が目指せます!ドライバーとしても高水準な環境で活躍できますよ。【安定性も抜群】昭和39年創業の老舗企業。海外にも拠点を展開するなど安定した経営基盤を築くことができています。

中型トラックドライバー
月給350,000円~400,000円
春日部市

残業月30h×週休2日制⇒月給54万円可能◇物流管理職

株式会社KNDコーポレーション さいたま物流センター

埼玉県春日部市のその他の求人情報イメージ - 株式会社KNDコーポレーション さいたま物流センター - No.76120-01

\物流業界での管理職の経験がいかせる/現場では40代~50代の先輩が活躍しています♪プライベートを大切にしながら活躍できる環境で、安心して長く働きませんか<幅広い業務を担当>お任せする業務は、売上/コストなどの収支管理や品質管理など。これまでも経験が活かせるフィールドをご用意しています。<プライベートも充実>残業が少なく、休みも確保できるので安心して長く働けますよ。【安定性も抜群】昭和39年創業の老舗企業。海外にも拠点を展開するなど安定した経営基盤を築くことができています。

その他
月給450,000円~545,000円
春日部市
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ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。

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