4ステップで、応募と同時に会員登録(無料)が完了します。
応募へ進む
家族持ちの方もうれしい★日勤＆土日休みで平均月37万円
- 募集内容
- 会社概要
株式会社紺野企業
＼大手と取引する安定企業／安定も収入も働き方も…すべてがバランス良し★
家庭との時間も大切にしながら、安定した環境で働ける仕事を探している方へ。今回募集するのは、神奈川県内を中心に産業廃棄物を回収する中型トラックドライバーです。毎日17時には業務が終了し、夜はしっかり家に帰れる日勤の働き方。土日休みの完全週休2日制で、家族との予定も立てやすく、年間休日は112日とプライベートも充実できます。大手自動車メーカーとの取引があり、景気に左右されにくい業界なので仕事量が安定。もちろん収入も安定しています。未経験からスタートした社員も多く、丁寧な研修や同乗指導で安心して覚えられる環境です。「家に帰れるドライバー職」で、家族との時間と安定収入、どちらも手に入れる働き方を実現しませんか？
未経験者歓迎
経験者優遇
学歴不問
女性も活躍
普通免許
食費補助
退職金制度
厚生年金
労災保険
再雇用制度
家族手当
表彰制度
残業手当
無事故手当
昇給
大型連休
賞与
雇用保険
有給休暇
社内イベント
資格取得制度
マイカー通勤可
交通費支給
健康保険
休日出勤割増金
制服・作業着貸与
朝
昼
夕方
ETC搭載
地場
ルート配送
一般廃棄物
産業廃棄物
パッカー車
ウィング車
アームロール車
正社員
募集概要
| 職種 | 中型トラックドライバー |
|---|---|
| 給与 | 月給279,000円～409,000円 ※各種手当を含む総支給額で、 手当の支給要件に満たない場合は 上記の金額を下回る可能性あり。 ━━━━━━━━━ ■平均月給37.1万円■ ━━━━━━━━━ ＜月給例＞ 月給35.7万円 2年目／50代／月20日勤務／ 残業34h／中型ドライバー 月給39.6万円 7年目／50代／月20日勤務／ 残業28h／中型ドライバー ＊賞与年2回 ＊毎年昇給 ＊交通費規定支給 ━━━━━━━━━ □各種手当も豊富□ ━━━━━━━━━ □残業手当 □無事故手当 □家族手当 □住宅手当 □昼食手当 □フォークリフト手当 ※試用期間1~2か月あり |
| 勤務地 | 神奈川県綾瀬市深谷上8-6-24 |
| 仕事内容 | 家族との時間も大事にして、 安定収入もキープ◎ 「バランスの良さ」で 家族持ちの社員が多数活躍中！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ■平均月給37.1万円 ■毎日17時には終了 ■土日休みで完全週休2日制 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 しかも… 【安定のリサイクル業界】 「家族との時間を大切に」 「安定収入も手に」 ここなら両立できますよ！ ／ ドライバーもリサイクル業界も 完全未経験でOKです！ ＼ 【具体的な業務内容】 正社員の 中型トラックドライバーとして 産業廃棄物などの回収業務をお任せ。 ＜回収エリア＞ 神奈川県内がメイン（たまに近隣県も） ＜回収先＞ 自動車メーカーの工場 ＜一日の流れ①＞ A社で回収し、近くの降ろし場へ ↓ B社で回収し、近くの降ろし場へ ↓ 数回繰り返し、帰社 ＜一日の流れ②＞ A社で回収後、帰社して降ろし ↓ B社で回収後、帰社して降ろし ↓ 数回繰り返し、終了 ★一般ゴミの回収とは違い、 企業同士の取引なので、 街中を走り回る業務ではありません。 ━─━─━─━─━─━─━─━ 独自の教育マニュアルがあるので 誰でも一人前になれます！ ━─━─━─━─━─━─━─━ ●教育係が徹底サポート！ ━━━━━━━━━━ イチからすべて教えます！ 先輩たちも未経験スタートが多いので 自分が新人だった頃に重ねて 小さな不安も解消してくれます。 ●研修期間もたっぷり！ ━━━━━━━━━━ 不安がなくなるまで 無理やり独り立ちはさせないので 焦らず覚えていきましょう。 マニュアルも完備しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 | 【要】普通免許 ※平成19年6月2日以降に取得の方は 中型免許が必要です。 ◆中型トラックドライバーの 未経験者さん大歓迎！ ◆運送業自体が初めてでもOK ◆もちろん中型トラック運転手の 経験者さんも大歓迎 ◆現役の中型ドライバーさんも是非！ ◆“元”中型トラック運転手さんなど、 ブランクある方も大歓迎 ◆学歴不問・職歴不問 ◆年齢不問 ◆40代50代ドライバー活躍中！ ◆中高年世代の転職も応援！ ＼事務所はこんな雰囲気◎／ ──────────────── 30代～50代まで 9名のドライバーが活躍中。 事務所は数年前に建て替えた ばかりで綺麗ですよ♪ |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■大型連休 ■表彰制度 ■食費補助 ■休日出勤割増金 ■再雇用制度 ■作業着貸与 ■マイカー通勤OK →大和、藤沢、海老名、 寒川、座間からの通勤も便利◎ ■社内イベント ■定期健康診断 ■資格取得支援制度（規定あり） ┗中型免許、大型免許、 フォークリフト免許など ■交通費規定支給 ＼豊富な手当あり／ ━━━━━━━━ □残業手当 □無事故手当 □家族手当 □住宅手当 □昼食手当 □フォークリフト手当 ＼最近導入した新しい制度も！／ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社2年目以降、 会社負担・給与天引きなしで 生命保険に任意加入できます。 健康であることが一番ですが、 万が一の病気や事故に自己負担ゼロで 備えることができて安心です◎ |
| 勤務時間 |
①08:00~17:00 ＜日勤のみ＞ ※処理場が夕方に閉まるので 毎日17時には終われます。 ⇒終わる時間が一定なので 帰宅時間も読みやすい！ ※運行により早出あり 時間外は月20h程度で、 残業手当をきっちり支給！ |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜） ━━━━━━━ 大型連休もあり！ ＜年間休日112日＞ ━━━━━━━ 年末年始、夏季休暇など まとまったお休みも取得可能。 家族サービスをしたり 友人と遊びに行ったり リフレッシュできます！ ＜その他＞ 有給休暇（平均7日取得）、 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募方法 | 最後まで読んでいただき、 ありがとうございます。 応募ボタンまたはお電話よりご応募下さい。 ご質問もお気軽にどうぞ！ 【TEL応募の場合】 お電話の際は「ドラピタを見た」 と一言お願いします。 ※担当不在の場合はWEB応募をお願いします。 【WEB応募の場合】 24時間受付中！ 任意項目内にある「希望連絡日」に 【希望連絡時間帯・面談希望日】 の2点をご記入下さい |
| 電話番号 |
応募専用：050-1807-7777 |
| 応募ナンバー |
1584280 |
| 面接地 | 神奈川県綾瀬市深谷上8-6-24 |
| 選考の流れ | 【応募～お仕事スタートまでの流れ】 面接の日程を電話・メールで設定 ▼ ご確認のお電話 ▼ 面接 ▼ 合否連絡 ▼ お仕事スタート♪ |
| 採用担当 | 採用担当 |
＼大手と取引する安定企業／安定も収入も働き方も…すべてがバランス良し★
正社員
月給279,000円～409,000円
※各種手当を含む総支給額で、
手当の支給要件に満たない場合は
上記の金額を下回る可能性あり。
━━━━━━━━━
■平均月給37.1万円■
━━━━━━━━━
＜月給例＞
月給35.7万円
2年目／50代／月20日勤務／
残業34h／中型ドライバー
月給39.6万円
7年目／50代／月20日勤務／
残業28h／中型ドライバー
＊賞与年2回
＊毎年昇給
＊交通費規定支給
━━━━━━━━━
□各種手当も豊富□
━━━━━━━━━
□残業手当
□無事故手当
□家族手当
□住宅手当
□昼食手当
□フォークリフト手当
※試用期間1~2か月あり
最後まで読んでいただき、
ありがとうございます。
応募ボタンまたはお電話よりご応募下さい。
ご質問もお気軽にどうぞ！
【TEL応募の場合】
お電話の際は「ドラピタを見た」
と一言お願いします。
※担当不在の場合はWEB応募をお願いします。
【WEB応募の場合】
24時間受付中！
任意項目内にある「希望連絡日」に
【希望連絡時間帯・面談希望日】
の2点をご記入下さい
【応募～お仕事スタートまでの流れ】
面接の日程を電話・メールで設定
▼
ご確認のお電話
▼
面接
▼
合否連絡
▼
お仕事スタート♪
面接の日程を電話・メールで設定
▼
ご確認のお電話
▼
面接
▼
合否連絡
▼
お仕事スタート♪
大手と取引している安定企業★17時には終了で土日休み◎
株式会社紺野企業
不規則な働き方から抜け出して、安定した環境で長く続けられる仕事を始めませんか？今回募集するのは、神奈川県内を中心に産業廃棄物の回収を行う中型トラックドライバー。毎日17時には業務が終了し、終わる時間が決まっているから生活リズムも整いやすい環境です。土日休みの完全週休2日制で、年間休日は112日。無理なく働けるペースが魅力です。大手自動車メーカーとの取引があり、景気に左右されにくい業界なので仕事量も安定。未経験スタートの方も多数活躍中で、研修・同乗指導・教育マニュアルなどのサポート体制も整っています。安定収入・日勤のみ・固定スケジュール。この3つが揃った環境で、安心してキャリアを築けます。
電話する
応募する
掲載をご検討中の企業様へ
ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。
掲載に関するお問合せ