大手って待遇がピカイチ☆中型*未経験でも年収500万可

両備トランスポート株式会社 東京支店

埼玉県越谷市の中型トラックドライバーの求人情報イメージ - 両備トランスポート株式会社 東京支店 - No.74992-01

【資格支援あり】必要免許は会社負担でGET♪日勤のみで夕方に帰宅可!日祝休みで家族との時間も◎

たった普通免許1枚が『大手へ転職』のカギに…!<正社員>中型ドライバーを募集!資格支援あり◎中型免許など必要免許は入社後に取得可!2t・4t平ゲート車に乗って、関東エリア中心の近距離配送を行っていただきます。日勤のみ/日帰り運行/週休2日制の月7~8日休みでプライベートも大事にできます♪未経験でも平均月給30万円*年収460万円の安定収入が叶うって最高では?賞与年2回+決算賞与と、大手ならではの福利厚生も要チェックです★

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募集概要

職種中型トラックドライバー
給与月給282,595円~350,000円
※上記は諸手当を含む

■ 想定給与 ■
年収431万円~年収602万円
‥‥‥‥‥‥‥‥
■ 平均給与 ■
月給33.4万円
年収518万円(中型ドライバー)
勤務地 埼玉県越谷市西新井453-1
仕事内容・。*・。*・。*・。*・

従業員約9,000人の
大手「両備グループ」だから
安定&安心感がケタ違い!

・。*・。*・。*・。*・

コンプライアンスを徹底。
「ホワイト物流推進運動」
自主行動宣言企業です◎

●ムリのない運行のみ
●高速道路の積極利用
→拘束時間の短縮に
 力を入れています。
→もちろん高速代は
 会社の全額負担です!


 正社員
 中型トラックドライバーを募集


▼具体的な仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
2t・4t平ゲート車に乗って、
関東エリア中心の
近距離配送を行っていただきます。

業務に必要な
中型免許やリフト免許は
入社後に資格支援制度でGET!

インストラクターによる教育で
ドライバーデビューを
徹底的にサポートします◎

■━■━■━■━■━■

気になる条件面は…

☆週休2日制(日祝休み)
☆日勤で夕方に帰宅も可
☆平均月給33.4万円

大手ならではの
充実した働き方が叶います♪

■━■━■━■━■━■
雇用形態正社員
応募条件【要】普通自動車免許(AT限定不可)
【尚可】中型自動車運転免許

※入社後は中型免許や
 フォークリフト技能講習終了証が
 必要になりますが、
 全額会社負担にて取得いただけます。
 (※一定の条件あり)

*中型トラックドライバー未経験歓迎
*運送業界未経験でもOK
*中型ドライバー初挑戦を応援!
*学歴不問!職歴不問!
*中型トラック運転手の経験問いません◎
*もちろん現役中型ドライバーも大歓迎
*配送・配達の経験が活かせます
*中型トラック運転手初挑戦大歓迎
*異業種からの転職応援

★未経験者も安心の充実の研修あり!
※先輩社員が同乗する
 14~20日程度の乗車研修はもちろん…
 新人運転者指導者による1年間の指導付き。
 未経験からでも不安ゼロで働けますよ^^
待遇・福利厚生■賞与年2回(7月/12月)
→60万円の支給実績アリ(前年度)
■決算賞与
■昇給(年1回)
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■有給休暇
■大型連休アリ
→GW、夏季休暇、年末年始など
■優秀運転者表彰制度
→デジタコの点数などを評価し、
 賞品や景品を支給
■無事故表彰制度
→5年、10年、15年で表彰
■勤続表彰制度
→勤続10年、15年などで表彰
■制服・作業着貸与
■マイカー通勤OK
■社内イベント
→安全コンテスト「SSPアップ」が
 拠点ごとや親会社主催で開催
■定期健康診断(年2回)
■資格支援制度あり(全額会社負担)
→大型免許、危険物など
■交通費一部支給
→上限15,000円 ※距離に応じて支給
■残業手当
■生産性手当
→売り上げに対応したランクごとに
 MAX29,000円を支給
■シャワー室、仮眠室完備
■家族手当
→配偶者:5,000円
 子ども:別途規定により支給
■役職手当
→社内規定により支給


 両備トランスポートならではの
 福利厚生も盛りだくさん♪

■健康関連
・会社の定期検診の内容充実
(35歳以上の社員は
 人間ドックの受診費用助成など)
・インフルエンザの予防接種の助成
・健康イベントへの参加費の助成
・スポーツ施設利用
・両備健康プロジェクトの助成
・育児介護の為のフレキシブル勤務制度

■レジャー関連
・各種施設の利用助成
ご家族を含め、県内・県外の施設の利用助成
(温泉施設、スポーツクラブ、
 ゴルフ場、保養所、ホテルなど)
・飛行機旅行フリープラン特別価格
(東京2日間、北海道3日間)

■生活関連
・介護施設のご案内
・バイ両備ポイント付与
・グループ各種施設の利用助成
・両備グループ再就職登録制度
・グループ内保険商品の案内と特典提供

★2024年4月より
「新入社員特典」制度も導入しました!
入社3日目:食事会費
      《3,000円支給!》
入社3か月:家族との食事会費
      《30,000円支給!》
入社3年目:家族旅行費
      《50,000円支給!》

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴

100年を越える歴史の中で
事業展開を進め、今や全国に拠点をもつ
大手「両備」グループ。

中でも当社は、
東北から九州の物流ネットワークを抱え、
長年蓄積した現場ノウハウと管理手法、
ローコストオペレーションを武器に
成長を続けています。

大手グループだからこその
充実した手当や福利厚生が
あなたの生活を安定に導くことは
間違いありません♪

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴
勤務時間 ①08:30~17:30
※残業あり
※業務内容によって変動

★//
夜間運行はナシ!
━━━
基本的に走るのは日中のみ。
夜の時間はしっかり休息に充てて
身体への負担を減らせます♪
休日・休暇■年間休日105日
■週休2日制(日祝休み+シフト制)
■月8~9日休み
※休日カレンダーによる

<他にも…>
*大型連休
→GW、夏季休暇、年末年始など
 最大1週間ほどの連休が取れます♪
*有給休暇
*希望休OK

プライベートも大事にしながら
長く働きましょう!
応募方法最後まで読んでいただき、
ありがとうございます。
応募ボタンまたはお電話よりご応募下さい。
ご質問もお気軽にどうぞ!

【TEL応募の場合】
お電話の際は「ドラピタを見た」
と一言お願いします。
※担当不在の場合はWEB応募をお願いします。

【WEB応募の場合】
24時間受付中!
任意項目内にある「希望連絡日」に
【希望連絡時間帯・面談希望日】
の2点をご記入下さい
電話番号

応募専用:050-1807-7777
※音声案内に従い、下記応募ナンバーを入力して最後に「#(シャープ)」を入力してください。

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応募ナンバー

1683314

面接地 埼玉県越谷市西新井453-1
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大手って待遇がピカイチ☆中型*未経験でも年収500万可

両備トランスポート株式会社 東京支店
正社員
給与 月給282,595円~350,000円
職種 中型トラックドライバー
勤務地 埼玉県越谷市西新井453-1

【資格支援あり】必要免許は会社負担でGET♪日勤のみで夕方に帰宅可!日祝休みで家族との時間も◎

たった普通免許1枚が『大手へ転職』のカギに…!<正社員>中型ドライバーを募集!資格支援あり◎中型免許など必要免許は入社後に取得可!2t・4t平ゲート車に乗って、関東エリア中心の近距離配送を行っていただきます。日勤のみ/日帰り運行/週休2日制の月7~8日休みでプライベートも大事にできます♪未経験でも平均月給30万円*年収460万円の安定収入が叶うって最高では?賞与年2回+決算賞与と、大手ならではの福利厚生も要チェックです★

仕事内容

・。*・。*・。*・。*・

従業員約9,000人の
大手「両備グループ」だから
安定&安心感がケタ違い!

・。*・。*・。*・。*・

コンプライアンスを徹底。
「ホワイト物流推進運動」
自主行動宣言企業です◎

●ムリのない運行のみ
●高速道路の積極利用
→拘束時間の短縮に
 力を入れています。
→もちろん高速代は
 会社の全額負担です!


 正社員
 中型トラックドライバーを募集


▼具体的な仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
2t・4t平ゲート車に乗って、
関東エリア中心の
近距離配送を行っていただきます。

業務に必要な
中型免許やリフト免許は
入社後に資格支援制度でGET!

インストラクターによる教育で
ドライバーデビューを
徹底的にサポートします◎

■━■━■━■━■━■

気になる条件面は…

☆週休2日制(日祝休み)
☆日勤で夕方に帰宅も可
☆平均月給33.4万円

大手ならではの
充実した働き方が叶います♪

■━■━■━■━■━■

応募条件

【要】普通自動車免許(AT限定不可)
【尚可】中型自動車運転免許

※入社後は中型免許や
 フォークリフト技能講習終了証が
 必要になりますが、
 全額会社負担にて取得いただけます。
 (※一定の条件あり)

*中型トラックドライバー未経験歓迎
*運送業界未経験でもOK
*中型ドライバー初挑戦を応援!
*学歴不問!職歴不問!
*中型トラック運転手の経験問いません◎
*もちろん現役中型ドライバーも大歓迎
*配送・配達の経験が活かせます
*中型トラック運転手初挑戦大歓迎
*異業種からの転職応援

★未経験者も安心の充実の研修あり!
※先輩社員が同乗する
 14~20日程度の乗車研修はもちろん…
 新人運転者指導者による1年間の指導付き。
 未経験からでも不安ゼロで働けますよ^^

勤務地
埼玉県越谷市西新井453-1
勤務時間

①08:30~17:30
※残業あり
※業務内容によって変動

★//
夜間運行はナシ!
━━━
基本的に走るのは日中のみ。
夜の時間はしっかり休息に充てて
身体への負担を減らせます♪

雇用形態

正社員

給与・報酬

月給282,595円~350,000円
※上記は諸手当を含む

■ 想定給与 ■
年収431万円~年収602万円
‥‥‥‥‥‥‥‥
■ 平均給与 ■
月給33.4万円
年収518万円(中型ドライバー)

休日・休暇

■年間休日105日
■週休2日制(日祝休み+シフト制)
■月8~9日休み
※休日カレンダーによる

<他にも…>
*大型連休
→GW、夏季休暇、年末年始など
 最大1週間ほどの連休が取れます♪
*有給休暇
*希望休OK

プライベートも大事にしながら
長く働きましょう!

待遇・福利厚生

■賞与年2回(7月/12月)
→60万円の支給実績アリ(前年度)
■決算賞与
■昇給(年1回)
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■有給休暇
■大型連休アリ
→GW、夏季休暇、年末年始など
■優秀運転者表彰制度
→デジタコの点数などを評価し、
 賞品や景品を支給
■無事故表彰制度
→5年、10年、15年で表彰
■勤続表彰制度
→勤続10年、15年などで表彰
■制服・作業着貸与
■マイカー通勤OK
■社内イベント
→安全コンテスト「SSPアップ」が
 拠点ごとや親会社主催で開催
■定期健康診断(年2回)
■資格支援制度あり(全額会社負担)
→大型免許、危険物など
■交通費一部支給
→上限15,000円 ※距離に応じて支給
■残業手当
■生産性手当
→売り上げに対応したランクごとに
 MAX29,000円を支給
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■家族手当
→配偶者:5,000円
 子ども:別途規定により支給
■役職手当
→社内規定により支給


 両備トランスポートならではの
 福利厚生も盛りだくさん♪

■健康関連
・会社の定期検診の内容充実
(35歳以上の社員は
 人間ドックの受診費用助成など)
・インフルエンザの予防接種の助成
・健康イベントへの参加費の助成
・スポーツ施設利用
・両備健康プロジェクトの助成
・育児介護の為のフレキシブル勤務制度

■レジャー関連
・各種施設の利用助成
ご家族を含め、県内・県外の施設の利用助成
(温泉施設、スポーツクラブ、
 ゴルフ場、保養所、ホテルなど)
・飛行機旅行フリープラン特別価格
(東京2日間、北海道3日間)

■生活関連
・介護施設のご案内
・バイ両備ポイント付与
・グループ各種施設の利用助成
・両備グループ再就職登録制度
・グループ内保険商品の案内と特典提供

★2024年4月より
「新入社員特典」制度も導入しました!
入社3日目:食事会費
      《3,000円支給!》
入社3か月:家族との食事会費
      《30,000円支給!》
入社3年目:家族旅行費
      《50,000円支給!》

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴

100年を越える歴史の中で
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大手「両備」グループ。

中でも当社は、
東北から九州の物流ネットワークを抱え、
長年蓄積した現場ノウハウと管理手法、
ローコストオペレーションを武器に
成長を続けています。

大手グループだからこその
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企業情報

両備トランスポート株式会社 東京支店

安定基盤で成長を続ける総合物流グループ

両備トランスポート株式会社は、全国47拠点、約470台の車両と大規模倉庫を持つ両備グループの一員です。食品から産業資材まで幅広い荷物を取り扱い、日常生活や産業を支える重要な役割を担っています。国内輸送だけでなく、ベトナムやミャンマーにも拠点を展開し、国際物流にも挑戦中。安定した基盤だからこそ、資格取得やスキルアップのサポート体制も整っています。社員同士が助け合う風土も根付いており、長く安心して働ける環境が魅力です。物流の最前線で成長したい方、地域や社会に貢献したい方にぴったりの会社です。運送会社専門求人のドラピタでは、大型ドライバー・中型ドライバーなどの求人を掲載中です。

代表者 荒木 一守
設立 1999(平成 11)年9月3日
住所 岡山県岡山市中区新築港 9-4
資本金 3,000万円
従業員数 1,060人
業務内容 輸送サービス、倉庫サービス、国際物流サービス
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大型トラックドライバー
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ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。

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