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- 募集内容
- 会社概要
東邦興産株式会社 厚木営業所
「面接で聞いた話と違う」→ありえません。待遇も働き方もすべて本当です。
「面接で聞いていた給与と全然違う」「夜勤はできないと言ったのに無理やり配置転換された」と、会社のことが信じられなくなり転職を決める。そんな方も多いのではないでしょうか。当社ではそんなことが起こらないように、在籍ドライバーのリアルな声を載せてみました◎もちろん面接でもウソや誇張はありません。ありのままをお伝えして、納得したうえでご入社いただけます!<今回は正社員の中型ドライバーを募集>カゴ台車を使った地場配送をお任せします。月給42万円も可能で、賞与は年2回・計70万円の支給実績あり!大手グループとして安定感はもちろん、福利厚生も充実しています◎
募集概要
| 職種 | 中型トラックドライバー |
|---|---|
| 給与 | 月給281,385円~428,990円 ※固定残業代含む (45h分/62,640円~91,890円) →残業が45時間を超えた場合は 別途追加支給します ※定額特殊作業手当含む (5,000円~23,000円) <年収例> 1年目:年収430万円 3年目:年収480万円 5年目:年収510万円 <福利厚生欄をチェック!> 年1回の無事故報奨金や、 家族手当・単身手当など 充実した待遇面にも注目◎ ★昨年度の賞与は、 年間平均で<70万円>が 支給されました! →賞与と基本給は5年連続で ベースアップしています! |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市金田1435-1 |
| 仕事内容 | _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 東邦興産はここが違う! 在籍ドライバーの リアルインタビュー♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 当たり前ですが… 面接はウソなくお伝えします ━━━━━━━━━━━━ <Aさん・30代> 前職では面接で提示された金額と 実際の給与に大きな差があって…。 東邦興産は待遇も働き方も 面接で聞いた通りなので、 信頼できるし安心して働けています。 <Bさん・50代> 夜勤不可として入った前の会社。 いきなり夜勤に配置転換されて、 希望しない働き方になりました。 東邦興産では時間帯も含め、 働き方の相談ができて助かっています。 大手グループだから 福利厚生や安定感が魅力的 ━━━━━━━━━━━━ <Aさん・30代> 東邦興産を選んだ理由の一つは 福利厚生が充実していることです。 毎年昇給するし、賞与として まとまったお金を貰えるのがうれしい。 <Cさん・40代> 福利厚生の充実ぶりは さすが大手グループだなと思いますね。 それに加えて安定感も申し分ないので ここで正社員になれてよかったです。 ムリさせない! しっかり休めてメリハリも◎ ━━━━━━━━━━━━━━ <Aさん・30代> 転職するまではシフト通りにしか 休めなくて、プライベートは二の次。 でも今は休日の希望にも柔軟に 対応してもらえています。 <Cさん・40代> 月8日程度は休めるし、他社よりも 休日は取りやすいと思いますよ。 だからこそ繁忙期なども みんなで協力して頑張れています。 【具体的な業務内容】 正社員の 中型トラックドライバーとして 4tゲート車にて、 関東圏の地場エリアでの チルド食品配送をお任せします。 仕事内容は、 大きく分けて下記の2種類! ───────── あなたにあった配送コースで 自分らしく働くことが可能です^^ ◎どのコースも基本手荷役なし! カゴ台車を利用した 身体の負担が少ないお仕事です ◎どちらの業務も 無理のないルート組をしています! (1)厚木積みの店舗配送 *神奈川県や静岡県の各店舗へ配送 *1日1~2店舗×2~3回戦 (2)寒川積みの店舗配送 *神奈川県や東京都方面の各店舗へ配送 *1日2回戦 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 | 【要】中型免許 60歳未満の方 (60歳が定年のため) ※平成19年6月1日以前に取得の 普通免許でも応募OK *ドライバー未経験者さん大歓迎 *運送業自体が初めてでもOK *もちろん中型トラックドライバーの 経験がある方もご応募下さい! *昔中型ドライバーだった、など ブランクのある方もOK *配送経験の浅い方も応募OK *女性ドライバー活躍中★ *家庭と両立して働く トラックドライバーが多数! //////////// 東邦興産株式会社 厚木営業所 ――――――――― 創業以来、食品物流を中心に 安定成長を続ける総合運送企業。 従業員260名以上、保有車両200台超の 規模を誇り、大手メーカーとの 長年の取引により、仕事量は常に安定。 //////////// |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与(年2回) …昨年度の支給実績: 年間平均<70万円> ◆昇給 ◆社会保険完備 ◆交通費規定内支給 ◆退職金制度 ◆資格取得支援(規定あり) …中型・大型、フォークリフト、 運行管理者、衛生管理者 など ◆マイカー通勤OK …無料駐車場完備 →伊勢原市、座間市、綾瀬市、 海老名市などからの通勤も便利です ◆有給休暇 ◆無事故表彰(年1回) …1~4年目:12,000円 5~7年目:24,000円 7年目~:36,000円 ◆商品無事故表彰(年2回) …1回につき6,000円 ◆家族手当 …配偶者:20,000円/月 子1人:3,000円/月 ◆単身手当 …3,000円/月 ※ボーナス時にまとめて支給 ◆資格手当 ◆定額特殊作業手当 ◆転勤なし ◆受動喫煙防止対策 →屋内原則禁煙(喫煙所あり) ※試用期間あり(3か月) 待遇・給与等に変動なし |
| 勤務時間 |
①02:45~13:45 ②03:30~14:30 ③04:30~15:30 *コースによりシフト制 こういう働き方できますか、 など時間帯の相談もOK! 面接時に教えてください^^ |
|---|---|
| 休日・休暇 | ◆週休2日のシフト制 ∟会社カレンダーによる *月間休日8日程度 *年間休日105日 ★希望休もOKです! |
| 応募方法 | 最後まで読んでいただき、 ありがとうございます。 応募ボタンまたはお電話よりご応募下さい。 ご質問もお気軽にどうぞ! 【TEL応募の場合】 お電話の際は「ドラピタを見た」 と一言お願いします。 ※担当不在の場合はWEB応募をお願いします。 【WEB応募の場合】 24時間受付中! 任意項目内にある「希望連絡日」に 【希望連絡時間帯・面談希望日】 の2点をご記入下さい |
| 電話番号 |
応募専用:050-1807-7777 |
| 応募ナンバー |
9581623 |
| 面接地 | 神奈川県厚木市金田1435-1 |
| 選考の流れ | 【応募~お仕事スタートまでの流れ】 面接の日程を電話・メールで設定 ▼ ご確認のお電話 ▼ 面接 ▼ 合否連絡 ▼ お仕事スタート♪ |
| 採用担当 | 採用担当 |
「面接で聞いた話と違う」→ありえません。待遇も働き方もすべて本当です。
正社員
月給281,385円~428,990円
※固定残業代含む
(45h分/62,640円~91,890円)
→残業が45時間を超えた場合は
別途追加支給します
※定額特殊作業手当含む
(5,000円~23,000円)
<年収例>
1年目:年収430万円
3年目:年収480万円
5年目:年収510万円
<福利厚生欄をチェック!>
年1回の無事故報奨金や、
家族手当・単身手当など
充実した待遇面にも注目◎
★昨年度の賞与は、
年間平均で<70万円>が
支給されました!
→賞与と基本給は5年連続で
ベースアップしています!
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ご質問もお気軽にどうぞ!
【TEL応募の場合】
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と一言お願いします。
※担当不在の場合はWEB応募をお願いします。
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お仕事スタート♪
中型*地場&固定ルート&カゴ車メインで年収500万可★
東邦興産株式会社 大阪営業所
「地場でも、ここまで稼げる。」中型トラックでの固定ルート配送ながら、年収500万円も可能。賞与は年2回、計70万円以上の実績があり、頑張りがしっかり収入に反映される環境です。取引先は大手企業が中心で、安定した仕事量を確保。地場配送で毎日帰宅できて、積み降ろしはカゴ台車がメイン。体力的な負担を抑えながら、安定して稼げるのが魅力です。未経験からスタートした40代・50代のドライバーも多数活躍中。家族手当・単身手当・無事故手当など各種手当も充実。「安定収入と安心できる働き方、どちらも大事にしたい」そんな方にぴったりの仕事です。
日勤の地場で年収520万円可!大手と取引で安定感も◎
東邦興産株式会社 入間営業所
長距離や夜勤の生活を見直したい。でも「収入は落としたくない」「家族との時間も大切にしたい」。そんな方にオススメ!日勤メイン・地場配送の大型ドライバーの仕事です。毎日家に帰れて、年収520万円以上も可能!荷物はチルド食品で、パレット積み降ろしが中心だから腰や膝への負担も軽減。ジョルダー付き車両で移動もラクラクです。 「前職よりずっとラクになった」という声も多く、中高年の転職者からも好評です。さらに、賞与は平均で年70万円実績!家族手当・単身手当・無事故報奨金などの手当も充実。大手との取引が中心で、年間を通して仕事量が安定しています。「日勤でここまで稼げるなんて思わなかった」そんな声も多数あがっていますよ。体にムリなく、しっかり稼げる環境で、次のキャリアを始めてみませんか?
50代が中心に活躍中!賞与70万実績*年収520万円可
東邦興産株式会社 群馬営業所
50代のドライバーが中心に活躍中!落ち着いた雰囲気の中で、安心して長く働ける職場です。取引先は大手企業が多く、景気に左右されにくい安定した仕事量を確保。賞与は年2回・合計70万円の支給実績があり、年収520万円の安定収入も可能です。入社後は「固定の教育担当」がマンツーマンで研修を担当。慣れるまでずっと同じ先輩が付き、自信がつくまでじっくり教えてもらえます。未経験者もブランクがある方も、焦らず自分のペースで覚えられる環境です。堅実な会社基盤と丁寧な育成体制があり、「最後の転職先として、安心できる職場で腰を据えたい」そんな方にもオススメの環境です。
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