4ステップで、応募と同時に会員登録(無料)が完了します。
応募へ進む
日勤＆近距離が中心⇒家族持ちが多数＼平均月給35万円／
- 募集内容
- 会社概要
長野運送株式会社 北長野営業所
テレビCM放映中！大手企業と取引多数◎週休2日制＊基本土日休み◎残業30h◎大型
＼家族の時間を増やしたい！その気持ちに応えます／当社は、日勤＆近距離の配送が多く、毎日、家族団らんの時間がつくれます！実際にドライバーの多くが家庭を持ちながら働いています。【テレビCM放映中！地元の優良企業です】長野にお住いの方なら、当社のトラックを見たことがある人も多いはず。お任せするのは長野県内の工場や倉庫に飲料や工業製品、原料などをお届けするお仕事。その他の案件もありますので、お気軽にご相談ください。≪平均月給35万円≫≪週休2日制≫≪残業月30時間≫
大型免許
経験者優遇
賞与
資格取得制度
交通費支給
健康保険
労災保険
退職金制度
雇用保険
厚生年金
無事故手当
マイカー通勤可
制服・作業着貸与
早出手当
深夜手当
有給休暇
休日出勤割増金
食費補助
家族手当
社員登用制度
夕方
昼
朝
中距離
長距離
AT可
バックアイモニター装備
ルート配送
1人1台専用車
ETC搭載
ドライブレコーダー
エアサス
地場
食品
ウィング車
正社員
募集概要
| 職種 | 大型トラックドライバー |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円～500,000円 ※上記は手当などを含めた総支給額 ◆安定した生活をGET ⇒平均月給：35万円 ＜収入例＞ ◆月給33万円※残業30時間程 ・入社5年／23歳／ドライバー ◆月給35万円※残業30時間程 ・入社7年／26歳／ドライバー ◎嬉しい！賞与年2回 ⇒社員の頑張りは 給与で還元しています。 ＜各種手当あり＞ ・無事故手当／35,000円～50,000円 ・子女養育手当：3000円／人など |
| 勤務地 | 長野県長野市桐原2-1-12 |
| 仕事内容 | ＋―――――――――――――＋ ＼平均勤続年数18年／ ◆テレビCMも放映中！ ◆大手企業と取引多数 ◆ほとんど毎日、家に帰れます ＋―――――――――――――＋ ◆安定！平均月給35万円 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 毎日、家に帰れる仕事で 月給50万円も目指せます。 ◆家族持ちが多数 ‥‥‥‥‥‥‥‥ 週休2日制＆残業月30h◎ 多くのドライバーが 子供を育てながら活躍しています。 ＜地元長野の優良企業＞ 設立80年以上！テレビCMも放映中！ 地元で愛される優良企業◎ 国内トップクラスの企業と 取引があり経営も安定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員／大型トラックドライバー 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 大型トラックにて 飲料や工業製品、原料などを 工場、倉庫などに配送します！ ＜配送エリア＞ 長野県内が中心 ＜配送件数＞ 地場は1日2～3件。 もしくは2～3回往復など ＜積み降ろし法＞ 専門スタッフが積込みます。 ◎ルート固定 ⇒一度覚えれば、後は繰り返し♪ ◎自分専用のトラック ⇒バックモニターなど装備も充実！ ◎高速の利用もOK ⇒もちろんETC完備です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 働き方の相談は、いつでも気軽に♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 中・長距離の案件もあるので 様々な働き方が可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 | ＼ぜひお越しください／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇家族の時間を大切にしたい方 ◇経営の安定した会社で働きたい ◇長く働ける会社を探している 【要】大型運転免許 【歓迎】フォークリフト、けん引 玉掛け、クレーンなど ※入社後に支援制度を利用して 取得することも可能です。 ◆大型トラックドライバー経験者歓迎 ◆運送業界の経験者歓迎 ◆学歴不問！職歴不問！ ◆大型トラック運転手の転職応援◎ ◆現役大型ドライバー大歓迎 ◆配送・配達の経験が活かせます！ ◆同業他社からの転職応援◎ ＜30代、40代が活躍する活気ある職場＞ 現在、約80名のドライバーが在籍。 10代～60代の幅広い世代が活躍中です。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回 ◆社会保険完備 ◆退職金制度あり ◆有給 ◆食事補助 ◆休日出勤割増金 ◆社員登用制度 ◆制服・作業着貸与 ◆マイカー通勤OK ◆定期健康診断 ◆慶弔休暇 ◆資格支援制度 大型、中型、フォークリフト けん引、玉掛け、クレーン ◆交通費支給※規定あり ＜各種手当あり＞ ・残業手当／ ・深夜残業手当／50%割増 ・早出残業手当／25%割増 ・無事故手当／35,000円～50,000円 ・子女養育手当：3000円／人 |
| 勤務時間 |
①08:00~17:00 ※残業は月30時間程度 ◎近距離は日勤のみ ～～～～～～～～～～ 毎日、家に帰れるので 家族と一緒に夕食を食べるなど 家族の時間を大切にできます。 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週休2日制（月8～10日） ※基本は土日が休日ですが 平日の取得も可能です。 ＜年間休日105日＞ ◎大型連休も ～～～～～～ 年末年始などの大型連休を利用して 帰省や旅行に出かけて リフレッシュしてください。 |
| 応募方法 | 最後まで読んでいただき、 ありがとうございます。 応募ボタンまたはお電話よりご応募下さい。 ご質問もお気軽にどうぞ！ 【TEL応募の場合】 お電話の際は「ドラピタを見た」 と一言お願いします。 ※担当不在の場合はWEB応募をお願いします。 【WEB応募の場合】 24時間受付中！ 任意項目内にある「希望連絡日」に 【希望連絡時間帯・面談希望日】 の2点をご記入下さい |
| 電話番号 |
応募専用：050-1807-7777 |
| 応募ナンバー |
6580366 |
| 面接地 | 長野県長野市桐原2-1-12 |
| 選考の流れ | 【応募～お仕事スタートまでの流れ】 面接の日程を電話・メールで設定 ▼ ご確認のお電話 ▼ 面接 ▼ 合否連絡 ▼ お仕事スタート♪ |
| 採用担当 | 採用担当 |
テレビCM放映中！大手企業と取引多数◎週休2日制＊基本土日休み◎残業30h◎大型
正社員
月給250,000円～500,000円
※上記は手当などを含めた総支給額
◆安定した生活をGET
⇒平均月給：35万円
＜収入例＞
◆月給33万円※残業30時間程
・入社5年／23歳／ドライバー
◆月給35万円※残業30時間程
・入社7年／26歳／ドライバー
◎嬉しい！賞与年2回
⇒社員の頑張りは
給与で還元しています。
＜各種手当あり＞
・無事故手当／35,000円～50,000円
・子女養育手当：3000円／人など
最後まで読んでいただき、
ありがとうございます。
応募ボタンまたはお電話よりご応募下さい。
ご質問もお気軽にどうぞ！
【TEL応募の場合】
お電話の際は「ドラピタを見た」
と一言お願いします。
※担当不在の場合はWEB応募をお願いします。
【WEB応募の場合】
24時間受付中！
任意項目内にある「希望連絡日」に
【希望連絡時間帯・面談希望日】
の2点をご記入下さい
【応募～お仕事スタートまでの流れ】
面接の日程を電話・メールで設定
▼
ご確認のお電話
▼
面接
▼
合否連絡
▼
お仕事スタート♪
面接の日程を電話・メールで設定
▼
ご確認のお電話
▼
面接
▼
合否連絡
▼
お仕事スタート♪
日勤＆地場のみ＼女性活躍＊残業月30ｈ＊週休2日制／
長野運送株式会社 篠ノ井営業所
＜女性も活躍中＞積み降ろしにはカゴ台車を使用します。体への負担も少ないので、安心して長く続けられます。【テレビCM放映中】お任せするのは食品や日用品をスーパーの店舗へお届けするお仕事。当社はTVCMも放映していますので、当社のトラックを見たことがある人も多いハズ。子供の頃から見ていたトラックに乗る事ができますよ。＜日勤＆地場のみ＞件数も少なめだから、毎日、夕方には帰宅できる！当社のドライバーの多くが家族を持ちながら働いていますよ。≪平均月給28万円≫≪週休2日制≫≪残業月30時間≫
＼残業30h／安定感抜群！大手企業と取引◎平均月35万
長野運送株式会社 北長野営業所
「もっと家族の時間を増やしたい」「でも安定した収入も欲しい」そんな方にピッタリ！＜日勤＆近距離が中心＞残業も少ないので、家族の時間が増やせますよ！≪平均月給35万円≫≪週休2日制≫≪残業月30時間≫【テレビCM放映中！地元の優良企業です】長野にお住いの方なら、当社のトラックを見たことがある人も多いはず。お任せするのは長野県内の工場や倉庫に飲料や工業製品、原料などをお届けするお仕事。その他の案件もありますので、お気軽にご相談ください。
日勤＆地場のみ／負担少なめ＆固定ルート◎大型ドライバー
長野運送株式会社 篠ノ井営業所
【安定した経営基盤のある会社】お任せするのは食品や日用品をスーパーの店舗へお届けするお仕事。当社はTVCMも放映していますので、当社のトラックを見たことがある人も多いハズ。子供の頃から見ていたトラックに乗る事ができますよ。＜日勤＆近距離のみ＞毎日、夕方には帰宅できる！当社のドライバーの多くが家族を持ちながら働いていますよ。＜荷物の運搬もラクラク＞積み降ろしにはカゴ台車を使用します。体への負担も少ないので、安心して長く続けられます。≪平均月給32万円≫≪週休2日制≫≪残業月30時間≫
電話する
応募する
掲載をご検討中の企業様へ
ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。
掲載に関するお問合せ