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応募へ進む日本通運グループ◎未経験*普免OK!安全輸送のプロ
- 募集内容
- 会社概要
株式会社てんころるん (NXキャッシュ・ロジスティクス株式会社)
上場グループ&取引は銀行中心!これ以上ないほどの【安定性】◆日勤メイン◆週休2日
景気や世の中の変化に左右されず、安心して長く働けられる仕事を探している方に――。大手で知名度バツグン!『日本通運』傘下の安定基盤を持つ当社で、<現金輸送ドライバー>を募集中です!2人1組で金融機関やATMなどに現金を輸送するやりがいのあるお仕事◎未経験からでも丁寧な研修があるから安心!20代~60代シニアまで幅広い年齢層が活躍中です。「未経験からスタートできる」「安定」「長く続けられる職場」を重視する方にぴったりの求人ですよ♪
募集概要
| 職種 | バン(ワンボックス)ドライバー |
|---|---|
| 給与 | 月給233,100円~ ※経験・能力を考慮します <年収例> 年収400万円以上 (現金輸送ドライバー) ◆賞与年2回 ◆退職金制度(ライフプラン手当) …ライフプラン手当とは、 退職金を事前に支払う制度です ◆社宅あり(規定あり) |
| 勤務地 | 東京都江東区新砂1丁目12番39号 |
| 仕事内容 | _/‾_/‾_/‾_/‾_/‾_/‾_/‾_/‾_/‾ これ以上ないほどの【安定性】 _/‾_/‾_/‾_/‾_/‾_/‾_/‾_/‾_/‾ 『日本通運』の警備輸送事業 ━━━━━━━━━━━━━ 知名度のある上場グループで 文句なしの安定性! 賞与年2回や退職金制度など、 福利厚生もしっかり◎ 『銀行中心の取引』で経営安定 ━━━━━━━━━━━━━━ 大手金融機関案件が中心& 現金を扱うので、 仕事自体の安定性もバツグン! 「大手グループで安定したい」 「長く安心して続けられる仕事がいい」 そんな方にぴったりの求人です★ 【現金輸送ドライバー】を募集!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.5t普通車で、 ケースやバッグに入った現金を 輸送します。 <輸送先> 金融機関や企業。 その他ATMでの現金補充・回収 <対応件数> 1日3~20件ほど ※移動距離などで変動 _/_/_/_/_/_/_/ お仕事ポイント _/_/_/_/_/_/_/ ★運転担当+助手の 2名体制で進めるので 未経験スタートの方も安心◎ ★運びだしは台車利用を徹底。 中高年・シニア世代も活躍中です! ★打刻は着替え前に行っているので、 勤務管理にも納得できる♪ =============== 本求人は株式会社てんころるんが 応募窓口となります。 勤務先は【江東区新砂】です! =============== てんころるんは一人一人の求職者に 丁寧に向き合い、徹底サポートをお約束★ ◆履歴書の書き方指導や添削 ◆面接対策 なども行っています! 「何から始めればいいか分からない」 など、お問い合わせだけでも大歓迎! 当社の経験豊富な キャリアアドバイザーに 気軽に相談してくださいね^^ |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 応募条件 | 【要】普通免許(AT限定不可) ◆ドライバー未経験OK ◆運搬・搬送・配送の経験不問 ◆運送業の未経験OK ◆セキュリティ業界や 警備員の経験なくてもOK! ◆異業種からの転職も大歓迎! ◎10代~60代までの 現金輸送ドライバーが活躍中です♪ 入社後は研修があるので、 未経験の方も安心できます! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 「ドライバーに興味がある」 「全く新しい業界で心機一転したい」 など、きっかけはなんでもOK★ とりあえずキャリアアドバイザーに 相談だけしたいという方も 当求人の【WEB応募】【TEL応募】から お気軽にお問い合わせください◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ |
| 待遇・福利厚生 | ◇賞与年2回 ◇昇給年1回 ◇退職金制度(ライフプラン手当) …ライフプラン手当とは、 退職金を事前に支払う制度です ◇交通費規定支給 …JR京葉線「潮見」駅から徒歩8分 ◇マイカー通勤OK(拠点により異なる) ◇社会保険完備 ◇持ち株制度あり ◇制服・作業着貸与 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇(取得実績あり) ◇育児休暇(取得実績あり) ◇社宅あり(規定あり) ◇資格取得支援制度(規定あり) …国家資格の取得も可能! 例:貴重品運搬警備業務2級 費用は会社が全額負担します。 ◇時間外勤務手当(100%支給) ◇深夜勤務手当 ◇休日勤務手当 ◇資格手当 ◇転勤なし ◇研修あり ※試用期間3ヵ月(同条件) →契約社員として入社後、 上長推薦と社内試験合格で正社員可能。 ◎試験内容はマナーなどで、 “ほぼ全員合格”しています! |
| 勤務時間 |
①08:30~17:30 (実働8h/休憩1h) ※上記は一例です ※6時半出勤など早出の場合あり ◆日勤メイン  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 夜勤が月1回程度ありますが、 泊りがけの勤務はないので、 ご安心ください。 ◆残業少なめ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月40h程度なので、 過度な残業になることはナシ! →残業代は100%支給、 みなし残業もありません◎ |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週休2日制 ※曜日はシフトで決定 <その他> 有給休暇(6ヶ月経過後に15日付与)、 慶弔休暇 など 【年間休日114日※2025年度】 |
| 応募方法 | 最後まで読んでいただき、 ありがとうございます。 応募ボタンまたはお電話よりご応募下さい。 ご質問もお気軽にどうぞ! 【TEL応募の場合】 お電話の際は「ドラピタを見た」 と一言お願いします。 電話受付時間:平日9時~18時 ※上記日時以外のご応募は WEB応募をお願いします。 【WEB応募の場合】 24時間受付中! 任意項目内にある「希望連絡日」に 【希望連絡時間帯・面談希望日】 の2点をご記入下さい |
| 電話番号 |
応募専用:050-1807-7777 |
| 応募ナンバー |
0580270 |
| 面接地 | 東京都江東区新砂1丁目12番39号 |
| 選考の流れ | 【応募~お仕事スタートまでの流れ】 WEBまたは電話応募 ▼ 電話またはWEB面談(てんころるん) ご経験等をお伺いした上で推薦状作成 ▼ 企業にて面接 ▼ 合否のご連絡 ┗てんころるんからご連絡します ※面接日時や入社日など、 柔軟にご対応いたします。 お気軽にご相談ください。 |
| 採用担当 | 採用担当 |
上場グループ&取引は銀行中心!これ以上ないほどの【安定性】◆日勤メイン◆週休2日
契約社員
月給233,100円~
※経験・能力を考慮します
<年収例>
年収400万円以上
(現金輸送ドライバー)
◆賞与年2回
◆退職金制度(ライフプラン手当)
…ライフプラン手当とは、
退職金を事前に支払う制度です
◆社宅あり(規定あり)
最後まで読んでいただき、
ありがとうございます。
応募ボタンまたはお電話よりご応募下さい。
ご質問もお気軽にどうぞ!
【TEL応募の場合】
お電話の際は「ドラピタを見た」
と一言お願いします。
電話受付時間:平日9時~18時
※上記日時以外のご応募は
WEB応募をお願いします。
【WEB応募の場合】
24時間受付中!
任意項目内にある「希望連絡日」に
【希望連絡時間帯・面談希望日】
の2点をご記入下さい
WEBまたは電話応募
▼
電話またはWEB面談(てんころるん)
ご経験等をお伺いした上で推薦状作成
▼
企業にて面接
▼
合否のご連絡
┗てんころるんからご連絡します
※面接日時や入社日など、
柔軟にご対応いたします。
お気軽にご相談ください。
夕方には終了♪いつも同じ場所にお届け!女性も活躍中◎
株式会社てんころるん (株式会社旭川物流)
元飲食業や美容業界など…「全くの未経験」という方も多く入社しています!【夕方には終了】日勤のみのお仕事なので家庭と両立したいアナタにも◎女性ドライバーも活躍中です♪<正社員の小型トラック運転手>お弁当屋さんや老人ホームなど、いつも決まった場所への配送です★未経験の方でも覚えやすいですよ^^まずはお問い合わせだけでも大歓迎!お気軽にお問い合わせくださいね♪
未経験OK★《日勤/14時定時》で自分の時間も大切に◎
株式会社てんころるん (株式会社旭川一般廃棄物処理社)
【環境に関わる仕事】だから安定性も将来性もバツグン!《14時定時》で毎日明るい時間に帰宅^^これからは家族との時間も大事にできます!募集しているのは<正社員の中型トラック運転手>旭川と近郊エリアで収集⇒ごみ処理場まで運搬します。\ドライバー未経験OK★/皆さんの前職は農家、自衛隊、営業、食品業など…◎≪応募は普通免許1枚≫まずはお問い合わせだけでも大歓迎です!
道央圏へ配送!日勤*土日祝休みでも安定収入★賞与年3回
株式会社てんころるん (三栄運輸株式会社 札幌支店)
安定した“収入”と“働き方”、どちらも地元で手にしませんか?募集しているのは<正社員の大型トラックドライバー>農機具などを道央圏の各現場に配送するお仕事です!どんどん成長している会社なので、4月から給与がベースアップ♪【賞与年3回】1年目で年収450万円、将来的には年収570万円も可能です!【日勤のみ】土日祝休み&年3回の大型連休もあり★体力負担の少ない働き方でも…安定収入ゲット!<大型トラック運転手の経験者歓迎><40代~50代の転職も応援!>まずはお問い合わせだけでも大歓迎です◎
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ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。
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