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応募へ進む日曜休み&社宅完備!経験活かす大型ドライバー募集
- 募集内容
- 会社概要
ドラピタエージェント人材紹介 株式会社ヨコタエンタープライズ 尼崎営業所
安定の正社員募集!カゴ台車配送で体力負担減、福利厚生充実で将来も安心。経験者大歓迎!
大型トラックドライバーとしての経験を活かして、安定した収入と充実したプライベートを手に入れませんか?兵庫県尼崎市に拠点を置く当社では、即戦力として活躍できる経験者を大歓迎!配送はパレット・カゴ台車を使うため、体力負担は少なく、運転に集中できる環境です。配送件数も1日1~3件と無理のない範囲。業務は尼崎から中京方面(滋賀など)への中距離配送で、日々のリズムを整えやすいのも特長です。正社員としての安定雇用で、社会保険完備や各種手当、賞与など安心の待遇をご用意。さらに借り上げ社宅制度や家族思いやり手当など、家族との暮らしも大切にできる環境が整っています。年間休日105日、日曜休みを中心に育児・介護休暇や記念日休暇もあり、家族との時間をしっかり確保できます。長距離や深夜配送に比べ、バランスよく働ける中距離輸送だから、身体的負担を減らしつつ、しっかり稼げるのが魅力です。「安定した環境で、長く腰を据えて働きたい」「家族との時間も大切にしたい」──そんな想いを叶える職場がここにあります。あなたの経験を存分に活かしながら、私たちと新しい一歩を踏み出しませんか?【株式会社ヨコタエンタープライズ 尼崎営業所】でのお仕事ですが、応募はドラピタエージェントを通じてのご紹介になります!
募集概要
| 職種 | 大型トラックドライバー |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円~350,000円 ※一律諸手当含む ※試用期間中(添乗指導中)は 異なる場合あり ★昇給・賞与あり(業績による) ============ 未経験からでも安定収入! 努力次第で昇給や キャリアアップも可能です! ============ |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市東海岸町13番地1 プロロジスパーク尼崎1 |
| 仕事内容 | ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 「大型免許を活かして働きたい」 そんなあなたにピッタリの 中距離日帰り配送ドライバー募集! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ ☆日帰り中距離配送で、毎日帰れる! 家族との時間を大切にできます。 ☆カゴ台車やパレット積みが中心で、 手積み・手降ろしがなく、 体力面の負担も少なめ。 ☆賞与や家族思いやり手当など、 安定収入&生活サポートも充実 【具体的な業務内容】 大型トラックで 自動車部品輸送をお任せします。 <配送件数> 中京方面(滋賀など) <配送件数> 1日1~3件程度 <積み降ろし> カゴ台車やパレットを使用 \ここもPOINT/ ━━━━━━━━ ◎決まったエリア&固定ルート! 慣れるとスムーズに仕事が進みます ◎日曜休みで家族時間を確保! 安心して家族サービスができます。 ◎資格取得支援制度あり! さらなるスキルアップも応援します! |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 | 【要】大型自動車運転免許 ◆トラックドライバーとしての 経験をお持ちの方 ◆「家族を大事にしながら働きたい」 「大型ドライバーとしてさらに稼ぎたい」 という方、大歓迎です! |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与あり(業績による) ・社会保険完備 ・交通費支給(規定あり) ・マイカー通勤OK ・資格取得支援制度あり ・借り上げ社宅制度(規定あり) ・家族思いやり手当あり ・スキルアップ研修あり ・制服貸与 |
| 勤務時間 |
①08:00~18:00 ※実働8時間/ 1日2~4時間程度の残業あり 運行内容により異なる場合あり |
|---|---|
| 休日・休暇 | ・月6日(シフト制) ★年間休日105日 ★日曜休み (土曜日の隔週休二日制) <その他> GW・夏季・年末年始休暇 年次有給休暇、記念日休暇 育児・介護休暇、慶弔休暇 など |
| 応募方法 | ※この求人はドラピタエージェントを 通じての応募受付となります。 最後まで読んでいただき、 ありがとうございます。 応募ボタンまたはお電話よりご応募下さい。 【TEL応募の場合】 お電話の際は「ドラピタを見た」 と一言お願いします。 ※受付時間:平日9:30~18:30 上記時間外の場合はWEB応募を お願いします。 【WEB応募の場合】 24時間受付中! 任意項目内にある、 「面接可能曜日・時間帯」に チェックを入れてご応募ください。 |
| 電話番号 |
応募専用:050-1807-7777 |
| 応募ナンバー |
6571660 |
| 面接地 | 兵庫県尼崎市東海岸町13番地1 プロロジスパーク尼崎1 |
| 選考の流れ | 【応募~お仕事スタートまでの流れ】 WEBまたは電話にて キャリアアドバイザーとの面談 ※ご経歴やご希望条件などを伺い、 あなたに合う他の案件もあわせて ご案内いたします。 ▼ 応募先企業にて書類選考 ▼ 面接 ※面接地は上記ご参照ください ▼ キャリアアドバイザーから 合否のご連絡 ▼ ご入社 |
| 採用担当 | 採用担当 |
安定の正社員募集!カゴ台車配送で体力負担減、福利厚生充実で将来も安心。経験者大歓迎!
正社員
月給300,000円~350,000円
※一律諸手当含む
※試用期間中(添乗指導中)は
異なる場合あり
★昇給・賞与あり(業績による)
============
未経験からでも安定収入!
努力次第で昇給や
キャリアアップも可能です!
============
※この求人はドラピタエージェントを
通じての応募受付となります。
最後まで読んでいただき、
ありがとうございます。
応募ボタンまたはお電話よりご応募下さい。
【TEL応募の場合】
お電話の際は「ドラピタを見た」
と一言お願いします。
※受付時間:平日9:30~18:30
上記時間外の場合はWEB応募を
お願いします。
【WEB応募の場合】
24時間受付中!
任意項目内にある、
「面接可能曜日・時間帯」に
チェックを入れてご応募ください。
WEBまたは電話にて
キャリアアドバイザーとの面談
※ご経歴やご希望条件などを伺い、
あなたに合う他の案件もあわせて
ご案内いたします。
▼
応募先企業にて書類選考
▼
面接
※面接地は上記ご参照ください
▼
キャリアアドバイザーから
合否のご連絡
▼
ご入社
未経験でも安心!日帰り配送で安定収入の中型ドライバー
ドラピタエージェント人材紹介 株式会社ヨコタエンタープライズ 本社営業所
未経験でも安心してスタートできる中型トラックドライバーの募集です。配送物は食品などで、カゴ台車を使用するため、重い荷物の手積み・手降ろしはほとんどなく、体への負担も少なめです。仕事は日帰り運行なので、毎日家に帰れます。プライベートを大切にしながら、安定した収入を得ることが可能です。未経験の方も大歓迎!充実した研修制度や資格取得支援があるため、トラックドライバーとしての新たな一歩を安心して踏み出せます。給与は月給28万円~30万円で、昇給や賞与、家族思いやり手当など福利厚生も充実。さらに、交通費支給やマイカー通勤OK、社宅制度など、働きやすい環境が整っています。地元で腰を据えて働きたい方、運転が好きな方、新しい仕事にチャレンジしたい方、そんなあなたにピッタリの職場です!【株式会社ヨコタエンタープライズ 本社営業所】でのお仕事ですが、応募はドラピタエージェントを通じてのご紹介になります!
運転好き集まれ!未経験から始める中型ドライバー
ドラピタエージェント人材紹介 株式会社ヨコタエンタープライズ 神奈川営業所
「運転が好きだから、それを仕事にしたい!」そんな想いを応援します。神奈川県足柄上郡中井町にある当社は、未経験からスタートできる中型トラックドライバーを大募集!月給26万円以上、資格取得支援制度、マイカー通勤OK、家族を大切にする制度など、安心して長く続けられる職場環境が整っています。配送エリアは東海・関東間の定期便が中心で、日勤メイン。程よい距離で無理なく働けるバランスの良さも魅力です。日曜休み+長期休暇でプライベートの時間も大切にでき、家族との時間もしっかり確保できます。さらに、未経験でも安心の研修制度があり、運転スキルや業務の流れを基礎から学べます。安定した環境で新たなキャリアを築きたい方、運転が好きな方にピッタリの職場です!【株式会社ヨコタエンタープライズ 神奈川営業所】でのお仕事ですが、応募はドラピタエージェントを通じてのご紹介になります!
夜勤で安定収入!未経験OKの中型ドライバー募集
ドラピタエージェント人材紹介 株式会社ヨコタエンタープライズ 尼崎営業所
安定した収入と将来の安心を叶えたい方へ。夜勤帯に働く中型ドライバーの募集です!決まった配送エリアでの固定ルート配送だから、慣れるほどに仕事のリズムが整い、無理なく長期的に働けます。しかも未経験OK!充実した研修や免許取得支援があり、トラックドライバーデビューを全力サポート。社会保険完備はもちろん、交通費支給や家族思いやり手当、借り上げ社宅制度など、あなたと家族をしっかり支える福利厚生も充実。夜勤帯の勤務だから、日中は家族との時間を大切にできるのも嬉しいポイントです。安定感バツグンの職場で、あなたらしい働き方を実現しませんか?【株式会社ヨコタエンタープライズ 尼崎営業所】でのお仕事ですが、応募はドラピタエージェントを通じてのご紹介になります!
掲載をご検討中の企業様へ
ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。
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