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応募へ進む【実務未経験OK】構内作業のみ!それでも年収440万~
- 募集内容
- 会社概要
協材砕石株式会社 名古屋事業所
◆週休2日制◆希望休OK◆日勤のみ/働きやすさピカイチ☆負担が少ないから…生涯現役も叶う♪
《重機オペレーター未経験歓迎》建設現場で、ちょっとだけ乗った…くらいの応募でOK◎今回募集するのは、正社員の<重機オペレーター>!砕石の積み込み業務・山崩し作業をお任せします。構内での作業のみ◎日勤の固定勤務で残業少なめ→毎日夕方には帰宅できます^^週休2日制(シフト)の月6日休み以上!有給消化率も高く、月に1~2回ほど有給を消化する作業員も◎【イチオシPOINT★】賞与は年2回/4ヶ月分:計80~120万円の支給実績あり!《平均年収440~500万円》の高収入が手に入ります◎\20代30代の転職応援/気軽にご応募ください^^
募集概要
| 職種 | 建設機械オペレーター |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円~400,000円 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ \平均年収440~500万円/ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★賞与年2回:計4ヶ月分 ⇒80~120万円程の支給実績あり! ★各種手当あり 役職手当:7,000~18,000円/月 食事手当:10,000円/月 技術手当:10,000円/月 (※建機などの取得によって支給) 業績手当 (※業績に応じて支給) 通勤交通費 (※自宅~職場の距離によって支給) 過勤務手当 (※業績、法定内の係数によって支給) 休日出勤手当 (※業績、法定内の係数によって支給) 深夜手当 (※業績、法定内の係数によって支給) |
| 勤務地 | 愛知県東海市東海町5-3日本製鉄株式会社名古屋製鉄所 構内 |
| 仕事内容 | ■□■ 「建設現場で働いてたから ちょっとだけなら 重機に乗った事がある…」 ⇒ぜひ、ご応募ください!! 重機オペレーターとしての 経験は無くてOK◎ 免許の取得から しっかりとサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 安定企業ならではの ↓↓充実した好待遇をご紹介↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━ ★年収にも期待「大」⁉ ‥‥‥‥ 賞与は計4ヶ月分 =年間80~120万円の支給実績あり 平均年収440~500万円の 高収入が手に入ります◎ ★働きづめは無縁◎ ‥‥‥‥ 週休2日制の月6日休み以上! 希望休も100%通ります◎/ さらに…有給消化率も高く、 月1~2回の有給取得がほとんどです。 *** 主な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ホイルローダーや、 パワーショベルを使って 構内での作業をお任せします。 〈構内作業〉 ・砕石等のダンプ車への積み込み ・山繰り作業(山崩し) ⇒体力的な負担はかなり少なめ! 生涯現役も叶えられますよ^^ →社内には女性活躍中★ ※毎日同じ作業の繰り返し… といったお仕事ではないので、 経験値をドンドン積み上げられます。 重機オペレーター \ 未経験さんもご安心を! / まず始めは、構内のルールなどを 覚えるところからスタート! ⇒構内はかなり広いため、 信号や法定速度などがあります。 重機の扱い方も 徹底的に指導&サポートするので 「不安ゼロ」で独り立ちできますよ♪ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 | 【要】大型免許 【優遇】大型特殊免許 重機の運転経験 重機オペレーターとしての経験は無いけど 現場でちょっと乗ったことある… それくらいの経験で応募OK◎ 建設機械運転の資格は メーカーの研修参加にて取得できます! *重機オペレーター未経験歓迎 *大型トラックドライバー経験者歓迎 *運送業界の経験者歓迎 *学歴不問!職歴不問! *建設現場作業の経験が活かせます! *同業他社からの転職応援◎ *県外からのご応募もOK! *Iターン・Uターン歓迎 *20代30代若手の転職応援! *40代50代の中高年メインで活躍中! // 重機オペレーターは全30名★ 幅広い世代の 重機オペレーターが活躍中です。 平均勤続10年以上! 「風通しの良さ」を理由に 高い定着率を誇っています。 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回 ⇒計4ヶ月分の支給実績あり ■昇給年1回 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■有給休暇 ■表彰制度 ⇒永年勤続表彰あり …10年、20年、30年と 10年ごとの表彰となります。 ■能率評価 ■食費補助 ■休日出勤割増金 ■再雇用制度 ■制服・作業着貸与 ■マイカー通勤OK ⇒東海市はもちろん、 大府市、刈谷市、知多市、 名古屋市、岡崎市、豊田市、 弥富市、安城市、半田市、 常滑市などからの通勤も可能◎ ⇒県外からのご応募もOK! ■保養所あり ■社内イベント ■定期健康診断 ■慶弔休暇 ■育児休業・産後休業 ■資格支援制度 ⇒大型免許、建機資格、など ■交通費支給 ⇒通勤距離によって異なる。 ■屋内原則禁煙(喫煙所あり) ■残業手当 ■早出手当 ■業務手当 ■技術手当 |
| 勤務時間 |
①08:00~17:00 《日勤のみ》 ※早出・残業あり ⇒月30~40hほど 日勤で深夜の運行が無いので、 毎日お家に帰って 家族と一緒に夜ご飯を食べる~ なんて、日常も手に入ります◎ |
|---|---|
| 休日・休暇 | ★週休2日制/月6~8日休み ⇒基本はシフト制となります。 ※希望休OK 平日でも土日でも、 事前申請があれば 希望は100%通ります◎ 「この日は、子供の授業参観で…」 「家族で旅行に行きたくて…」 など、気軽にご相談ください^^ ●大型連休あり GW、夏季休暇、年末年始 ⇒交代制で 4連休ほどのお休みとなります。 ●有給休暇あり 取得率はかなり高め! 年間10~20日程取得しています◎ ⇒ほとんどの作業員が 月に1~2回有給を使用。 「休みを取りやすい」雰囲気が 会社内にあります^^ |
| 応募方法 | 最後まで読んでいただき、 ありがとうございます。 応募ボタンまたはお電話よりご応募下さい。 ご質問もお気軽にどうぞ! 【TEL応募の場合】 お電話の際は「ドラピタを見た」 と一言お願いします。 ※担当不在の場合はWEB応募をお願いします。 【WEB応募の場合】 24時間受付中! 任意項目内にある「希望連絡日」に 【希望連絡時間帯・面談希望日】 の2点をご記入下さい |
| 電話番号 |
応募専用:050-1807-7777 |
| 応募ナンバー |
5570331 |
| 面接地 | 愛知県東海市東海町5-3日本製鉄株式会社名古屋製鉄所 構内 |
| 選考の流れ | 【応募~お仕事スタートまでの流れ】 面接の日程を電話・メールで設定 ▼ ご確認のお電話 ▼ 面接 ▼ 合否連絡 ▼ お仕事スタート♪ |
| 採用担当 | 採用担当 |
◆週休2日制◆希望休OK◆日勤のみ/働きやすさピカイチ☆負担が少ないから…生涯現役も叶う♪
正社員
月給300,000円~400,000円
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\平均年収440~500万円/
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★賞与年2回:計4ヶ月分
⇒80~120万円程の支給実績あり!
★各種手当あり
役職手当:7,000~18,000円/月
食事手当:10,000円/月
技術手当:10,000円/月
(※建機などの取得によって支給)
業績手当
(※業績に応じて支給)
通勤交通費
(※自宅~職場の距離によって支給)
過勤務手当
(※業績、法定内の係数によって支給)
休日出勤手当
(※業績、法定内の係数によって支給)
深夜手当
(※業績、法定内の係数によって支給)
最後まで読んでいただき、
ありがとうございます。
応募ボタンまたはお電話よりご応募下さい。
ご質問もお気軽にどうぞ!
【TEL応募の場合】
お電話の際は「ドラピタを見た」
と一言お願いします。
※担当不在の場合はWEB応募をお願いします。
【WEB応募の場合】
24時間受付中!
任意項目内にある「希望連絡日」に
【希望連絡時間帯・面談希望日】
の2点をご記入下さい
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お仕事スタート♪
50代活躍中★ダンプ即戦力なら…年400万可*構内のみ
協材砕石株式会社 名古屋事業所
今回募集するのは、正社員の<ダンプドライバー>!10t・20tダンプにて製鋼スラグの構内運搬をお任せします。積み込み作業は、別の作業員さんが行ってくれるので、体力的な負担は少なめ◎日勤のみの固定勤務!残業は発生しますが、夕方には帰宅できるので、生活リズムも整いますよ^^週休2日制(シフト)の月6日休み以上!さらに有給消化率も高く、月に1~2回ほど有給を消化するドライバーも◎【イチオシPOINT★】賞与は年2回/4ヶ月分:計80~120万円の支給実績あり!《平均年収400~500万円》の高収入が手に入ります◎\ベテランのダンプ運転手さん大歓迎/気軽にご応募ください^^
重機オペレーターでも高収入☆年収440万以上/週休2日
協材砕石株式会社 名古屋事業所
「年齢もあるし、そろそろムリのない働き方を手にしたい…」そんなアナタに★今回募集するのは、正社員の<重機オペレーター>!砕石の積み込み業務・山崩し作業をお任せします。構内での作業のみ◎日勤の固定勤務で残業少なめ→毎日夕方には帰宅できます^^週休2日制(シフト)の月6日休み以上!有給消化率も高く、月に1~2回ほど有給を消化する作業員も◎【イチオシPOINT★】賞与は年2回/4ヶ月分:計80~120万円の支給実績あり!《平均年収440~500万円》の高収入が手に入ります。重機オペレーター即戦力さん大歓迎です★
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ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。
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