未経験から始める事務★安定企業の正社員に！＊横須賀市

募集内容
会社概要

未経験から始める事務★安定企業の正社員に！＊横須賀市

夏島運輸株式会社本社営業所

募集要項
給与
仕事内容

＼適性や希望に合わせた業務内容を用意します／データ入力など♪＜残業少なめ＞で働きやすさも◎

＜正社員の事務職＞特別なスキル・経験は要りません！適性や希望に合わせた業務内容を用意するので、背伸びする必要ナシ！“自分らしく”働けますよ＾＾《残業少なめ》長時間勤務とは無縁！仕事の日も自由な時間をしっかりつくれるように…♪まずはお問い合わせだけでも大歓迎です！ご連絡をお待ちしています◎【事務員の未経験歓迎】【学歴・職歴不問】

応募する

募集概要

職種	その他
給与	月給220,000円～270,000円 ※年齢、経験により決定。　有資格者は優遇あり　＜月給例＞事務職：月給22万円（1年目／未経験）配車事務：月給27万円（3年目／未経験） ☆適性や希望に合わせた　業務をお任せしています！ ◆賞与年2回（業績による） ◆昇給年1回 ◆退職金制度あり ※試用期間3か月 →期間中は時給1,200円
勤務地	神奈川県横須賀市浦郷町5-2931-68 マップを見る
仕事内容	／／　無資格OK！　未経験から始める事務☆ ＼＼正社員の事務スタッフ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★適性や希望に合わせた　業務内容を用意します◎ ⇒ジブンらしく働ける♪ 　一人ひとりに合った働き方に＾＾ ≪例えば…こんな業務≫ ・データ入力・メール対応・ドライバーのスケジュール作成　など ◆業界のことや事務の基本など、　イチから教えていくので　全くの未経験でOK！ ◆「陰で支えるのが好き」　「頼られるのが好き」　そんな方にもピッタリです♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵ ≫≫働きやすさも◎ 日勤のみで残業少なめ！月20h程度なので、仕事の日でも自分時間をしっかり確保できますよ♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵
雇用形態	正社員
応募条件	特別なスキル・資格は不要！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆事務員の未経験歓迎！ ◆デスクワークデビュー応援 ◆物流・運送業の未経験OK ◆異業種からの転職も応援！ ◆もちろん事務職や　配車業務の経験者も歓迎！ ◆正社員デビューOK ◆学歴不問・職歴不問 ◆30～40代の事務スタッフ活躍中お待ちしています！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＊適性や希望に合わせて働きたい＊事務未経験からスタートしたい＊残業の少ない仕事で、　プライベートも大事にしたい
待遇・福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年2回※業績による ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■マイカー通勤OK ⇒横須賀市ほか、横浜市金沢区、　逗子市、三浦郡葉山町、鎌倉市　など近隣からもぜひ！ ■無料駐車場あり ■退職金制度 ■有給休暇 ■財形 ■永年勤続表彰 ■制服・作業着貸与 ■資格取得支援制度 ⇒運行管理者など ■社内イベント ■休憩所完備 ■三大疾病に対する保険加入夏島運輸株式会社 ━━━━━━━━ 創業50年以上で大手企業など取引多数！今まで積み重ねてきた歴史と安定の仕事量が特徴◎ トラック運転手から30代で所長にステップアップした先輩もおり、 60歳・70歳のシニア、中高年世代までずっと長く働ける会社です！

勤務時間	①08:30~17:30 ＊実働8h／休憩1h ＜残業少なめ＞月20h程度です◎
休日・休暇	週休2日制（日曜固定＋シフト制） ★基本は土日祝休みとなります。　※月1～2回土曜出勤あり。　　月間休日数は6～8日＜長期休暇あり＞ＧＷ、夏季休暇、年末年始
応募方法	最後まで読んでいただき、ありがとうございます。応募ボタンまたはお電話よりご応募下さい。ご質問もお気軽にどうぞ！【TEL応募の場合】お電話の際は「ドラピタを見た」と一言お願いします。 ※担当不在の場合はWEB応募をお願いします。【WEB応募の場合】 24時間受付中！任意項目内にある「希望連絡日」に【希望連絡時間帯・面談希望日】の2点をご記入下さい
電話番号	応募専用：050-1807-7777 ※音声案内に従い、下記応募ナンバーを入力して最後に「＃（シャープ）」を入力してください。電話をかける
応募ナンバー	1464358
面接地	神奈川県横須賀市浦郷町5-2931-68 マップを見る
選考の流れ	【応募～お仕事スタートまでの流れ】面接の日程を電話・メールで設定 ▼ ご確認のお電話 ▼ 面接 ▼ 合否連絡 ▼ お仕事スタート♪
採用担当	採用担当

応募する

電話する応募する

応募

掲載をご検討中の企業様へ

ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。

掲載に関するお問合せ