賞与年3回◆月給32万以上で生活安定◎中型ドライバー
- 募集内容
- 会社概要
ロジテック株式会社 埼玉北営業所
20代の未経験者が選んだ理由は「大手の安定性」と「夕方に帰れる働き方」と「雰囲気の良さ」‼
整備士をしていた時に働き方を変えたくて転職活動を開始した先輩が、当社に入社した理由は3つ!【大手企業「ロジテック」のグループ企業】安定した経営基盤が決め手!賞与年3回や退職金といった好待遇も魅力‼<毎日、夕方には帰宅&週休2日制>日曜日が定休日‼家族や友人とも予定が合わせやすい。<道路状況を皆で共有>ドライバー同士でコミュニケーションを取り合うので、仲の良さも抜群♪お任せするのは景気に左右されない「食品配送」‼積込みはリフトで行うので体への負担も少なく、安心して長く働けます。
キャリアアップ
中型免許
経験者優遇
学歴不問
制服・作業着貸与
健康保険
退職金制度
昇給
交通費支給
再雇用制度
無事故手当
雇用保険
残業手当
決算賞与
表彰制度
有給休暇
厚生年金
賞与
社内イベント
マイカー通勤可
資格取得制度
労災保険
朝
夕方
早朝
昼
地場
カゴ車輸送
1人1台専用車
手積み
エアサス
スーパー配送
ETC搭載
カーナビ搭載
ドライブレコーダー
パワーゲート
バックアイモニター装備
個店配送
食品
ウィング車
正社員
募集概要
職種 | 中型トラックドライバー |
---|---|
給与 | 月給320,000円~345,000円 ★‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 年齢に応じてはもちろん、 頑張りもしっかり収入に反映されます! ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥★ 頑張り次第で将来的には… 【年収500万円以上も目指せます!】 ◆賞与最高年3回 ◆昇給年1回 ◆退職金(規定あり) <繁忙期も閑散期も一定> 歩合ではないので 1年を通して収入が安定◎ ご家族にも安心していただけます。 \大型運転手へのステップアップも応援/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大型ドライバーになれば 《《更なる高収入も可能》》 大型免許は資格取得支援制度で 働きながら取れちゃいますよ♪ ドライバーとしてのステップアップも 更なる高収入も働きながら目指せます! |
勤務地 | 埼玉県深谷市折之口2025 |
仕事内容 | ∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟ 「中型ドライバーに挑戦したい…」 「本当に未経験でできるかな…」 そんな、アナタのために♪ 実際に、未経験で入社した先輩に 転職を決めた理由などを インタビューしてみました。 ∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟ Q:転職の決め手を教えてください。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ やっぱり大手グループってところが 1番の決め手になりましたね! 安定感があって“ここならずっと働ける” って思えたんです! Q:転職時のご家族の方の反応は? ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 夕方には毎日帰ることができるので 家族みんなとの時間が増やせて 喜んでいますよ♪ もちろん、収入面も “家族がいても安心”の待遇でした。 退職金もあって年収500万も叶って… まぁ正直…なによりも 『賞与年3回』が一番嬉しいですね(笑) Q:未経験入社したそうですが 安心して始められましたか? ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 正直不安は結構あったんですが、 先輩が本当に丁寧に教えてくれて! 最初の1ヶ月は先輩の助手席に乗って 納品場所や商品の積み降ろし方から スタートなので無理なく覚えられました♪ Q:仕事のやりがいを教えてください。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 一般的な中型トラックよりも小さい 3t車なので運転しやすいです。 エアサスなど装備も充実していて 運転するのが楽しいですね。 Q:プライベートはいかがですか? ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 前職は本当に 「仕事の毎日」って感じでしたが 今は夕方に帰れて“自分の時間”が 初めて持てましたね♪ ジムになんて通い始めちゃいました(笑) 休日も今までよりも安定して取れるので 家族旅行にも行けるようになりました! Q:職場の雰囲気を教えてください ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ドライバー同士で道路状況を 教えあうので、皆、仲は良いです。 風通しが良いから働きやすいですね。 ━━━━━━━━━━ ■具体的な業務内容■ ━━━━━━━━━━ 正社員の中型ドライバーとして 中型トラック(3t車)での配送を お任せします。 <配送エリア> 関東近県の スーパーやドラックストア、食品工場 <配送品> お米、食品原料 <積み込み> ・フォークリフトでパレット積み ・ゲートを使用してカート積み ※時にはバラでの積み降ろしの場合あり ▼▼ 仕事のPOINT3つ ▼▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】リフトでの積み込みがメイン! 身体への負担は少なめです。 【2】繁忙期は協力会社に依頼 社員の負担を軽減できています◎ 【3】将来はキャリアチェンジも可能! 荷役や事務などにも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手ロジテックグループで 景気に左右されない「食品配送」 安定感がバツグンなんです! ━━━━━━━━━━━━━━━━ |
雇用形態 | 正社員 |
応募条件 | 【要】中型自動車運転免許 ⇒平成19年6月1日以前に 取得した方は普通免許でOK // フォークリフトの免許は入社後で◎ 資格取得支援制度で働きながらGET! \\ ◆中型ドライバーの未経験もOK ◆同業他社からの転職者もぜひ! ◆年齢不問、学歴不問 ◆フォークリフト未経験もOK! ◆もちろん現役の 中型ドライバーさんも大歓迎 ◆輸送・配達・配送ドライバーの 経験が活かせます! \\こんなアナタにピッタリ//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇中型トラックに乗ってみたい ◇小型・軽貨物ドライバーから そろそろステップアップしたい! ◇大手に転職したい! ◇時間に追われる配送はもう辞めたい ◇ドライバーとしての ステップアップを目指している ◇生涯安心して働きたい ◇日勤メインで働きたい ◇しっかり稼げる仕事を探している ◇ゆくゆくは大型ドライバーになりたい ◇大型ドライバーにステップアップしたい ━━━━━━━━ 定着率バツグン! ━━━━━━━━ 平均年齢40歳程! 30代から50代までの幅広い年齢層の ドライバーが活躍中!! 会社全体でみても 10年前後と長く勤務する運転手が ほとんどで、定着率が高め!! 家族持ちのドライバーも多数在籍中の ”誰でも”働きやすい環境ですよ◎ ━━━━━━━━━ 24年問題対応済み! ━━━━━━━━━ 稼働時間・残業時間は 法令を遵守!無理なくずっと 働ける環境を用意しています!! |
待遇・福利厚生 | 賞与最高年3回 昇給年1回 社会保険完備 退職金(規定あり) 再雇用制度 制服・作業着貸与 交通費規定支給(距離に応じて) マイカー通勤OK 資格支援制度(規定あり) →中型免許、大型免許、 フォークリフト免許など 有給休暇 残業手当 無事故手当 お米の社員割引あり 社内イベントあり(自由参加) →忘年会や新年会を開く事もあります ※研修期間(日給11,000円) →個人のスキルに合わせて1か月程度 ◇誕生日にお米10㎏プレゼント!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 美味しいお米を たっぷり10kgもプレゼントで 毎年誕生月には得した気分に^^ ◇社員だけの特権も?!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 直近だと年末年始まで開催していたのは 様々な納品先の商品(カップ麺、冷凍食品など)を、 1万円分実質タダで貰えるキャンペーン♪ ご家族にもとっても好評でした◎ |
勤務時間 |
①06:00~15:00 <日勤のみ> ※行先によって出勤時間の多少前後あり ※休憩90分 ※残業あり(40時間程度) \ 日勤メイン!/ 深夜や泊りの仕事はナシ! 毎日家に帰れる帰れる仕事です♪ \ 夜は自宅でゆっくり / 夕食は家族と一緒に♪ 毎日家族の顔が見れるって やっぱりいいですよね◎ |
---|---|
休日・休暇 | 週休2日制 ◆毎週日曜日+平日休 (月6~8日休み) ※月23日勤務でシフトを組みます ※シフトは毎月希望を聞きます \連休もOK/ 周りの状況を見ながら 3~4日程度の連休を希望する 中型ドライバーも◎帰省の都合や ご家族との予定など、 希望は相談してください! <その他> 有給休暇・慶弔休暇 |
応募方法 | 最後まで読んでいただき、 ありがとうございます。 応募ボタンまたはお電話よりご応募下さい。 ご質問もお気軽にどうぞ! 【TEL応募の場合】 お電話の際は「ドラピタを見た」 と一言お願いします。 ※担当不在の場合はWEB応募をお願いします。 【WEB応募の場合】 24時間受付中! 任意項目内にある「希望連絡日」に 【希望連絡時間帯・面談希望日】 の2点をご記入下さい |
電話番号 |
応募専用:050-1807-7777 |
応募ナンバー |
0460381 |
面接地 | 埼玉県深谷市折之口2025 |
選考の流れ | 【応募~お仕事スタートまでの流れ】 面接の日程を電話・メールで設定 ▼ ご確認のお電話 ▼ 面接 ▼ 合否連絡 ▼ お仕事スタート♪ |
採用担当 | 採用担当 |
掲載をご検討中の企業様へ
ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。
掲載に関するお問合せ