掲載企業様はこちら
未来を運ぶ運送業専門の求人・転職情報サービス「ドラピタ」

近距離・件数少なめで…平均月給27万円!普通免許でOK

名阪急配株式会社 小牧センター/kks4

愛知県小牧市の中型トラックドライバーの求人情報イメージ - 名阪急配株式会社  小牧センター/kks4 - No.50219-01

“超”充実の福利厚生で「生涯安心」が叶う!家族も安心の転職♪未経験スタート大歓迎

《未経験大歓迎》《普通免許でOK》負担の少ない近距離の運転だけで…\平均月給27万円+賞与年2回/スーパーマーケットへ食品配送する<正社員の中型ドライバー>を募集。<近距離の運転のみ!完全ルート固定》一度道を覚えれば毎日楽々♪未経験でもスグ活躍できます!《週休2日で月9日のシフト休》土日の希望休もOK!有給も平均10日以上取得していますよ♪《創業50年以上の老舗企業》20か所以上に営業所を構え安定性バツグン!なによりドライバーはもちろん、その家族や大切な人のことまで考えた“超”充実の福利厚生!

  • 愛知県小牧市の中型トラックドライバーの求人情報イメージ - 名阪急配株式会社  小牧センター/kks4 - No.50219-02
  • 愛知県小牧市の中型トラックドライバーの求人情報イメージ - 名阪急配株式会社  小牧センター/kks4 - No.50219-03
  • 愛知県小牧市の中型トラックドライバーの求人情報イメージ - 名阪急配株式会社  小牧センター/kks4 - No.50219-04

募集概要

職種中型トラックドライバー
給与月給250,000円~299,000円
※経験や運行によって異なる

//
 近距離配送のみの
 働きやすさで…
 《平均月給27万円!》
 《賞与年2回支給》
 安定収入を約束♪
\\

★頑張りをちゃんと評価します
━━━━━━━━━━━━━━
半年に1度の人事評価があるので
あなたの頑張りをリアルタイムで評価!
勤務地 愛知県小牧市大字東田中菖蒲池1327-1
仕事内容-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-
「家族で一緒に夕食を食べたい」
「子どもの成長を見逃したくない」
そんなアナタにもピッタリ♪

夕方前には毎日帰宅◎
夕食まで家族団らんの時間を♪
-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-

▼大手で正社員になれる!
国内有数の安定した経営基盤
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
全国に営業所を構え
《売上高は134億円を突破》
《従業員は1700人以上》
安定の環境で
安心して“ずっと”働けます◎

▼未経験スタートでも安心の環境!
「育成専門の部署」を設置
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
教育のプロフェッショナルが
しっかり0から教えていくので
未経験でも無理なく始められますよ

▼普通免許で応募OK!
 資格取得支援制度あり
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
仕事に必要な免許は
入社後に資格取得支援制度で
取ることができますよ◎

//
 確かに環境や働き方は大切…
 「でも、稼ぎは減らしたくない…」
 そんなアナタも安心してください♪
\\

負担の少ない近距離配送でも
《平均月給27万円》
《賞与年2回支給中!》
安定収入を約束しますよ◎

━━━━━━━━━━
■具体的な業務内容■
━━━━━━━━━━
正社員のドライバーとして
中型トラックで
食品の配送をお任せします。

<配送先>
スーパーマーケット

<配送エリア>
愛知県・岐阜県
三重県・静岡県
の近距離メイン!

<件数>
1日3~4件程度

<積み降ろし>
カゴ台車での積み降ろし

/////////////////////////////
仕事内容の注目POINT!
/////////////////////////////

[1]近距離のみの運転!

[2]完全ルート固定の仕事

[5]泊りの運行ナシ!
毎日夕方前には帰宅!

[3]積み降ろしはカゴ台車を使用!
パワーゲートという昇降機を搭載していて
\\身体への負担は少なめ//

゚+。::゚。:.゚。+。。+.。゚:;

もちろん”働きやすさ”
にも自信がありますよ♪

゚+。::゚。:.゚。+。。+.。゚:;

《働きやすさの証拠は平均勤続!》
================
平均勤続は10年以上!
この数字が働きやすさの
何よりの証拠です^^

《男女共に希望者は育児休業取得100%》
==================
育児休業の希望者は
男女共に全員取得しています♪
子どもや家族を大切に働けます。

《週休2日以上の休みをゲット》
==================
月9日の休日なのでしっかり休める♪
もちろん希望休もOK!

「家族で旅行に行きたい」
「子どもの行事に参加したい」
など気軽に相談してください!
雇用形態正社員
応募条件【要】普通自動車運転免許

 //
★仕事に必要な中型免許は
 入社後に資格取得支援制度で
 取ることができますよ♪

◆トラック運転手の未経験大歓迎!
◆学歴・職歴・性別不問!
◆ドライバーの経験が無くてもOK!
◆中型トラック乗りたい
 大型トラックに乗りたい方!
◆ドライバーをやってみたい人!
◆運転手として自分のペースで働きたい
◆大手に入って周りを安心させたい
◆新卒・第二新卒・中途入社歓迎!
◆社会人デビュー
 ドライバーデビューを応援!
◆同業(運送業)からの転職も歓迎!
◆もちろん配送ドライバー経験者も歓迎!
◆配達・配送・運送
 などの経験を生かせます!

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴

「小牧エリアで安定して働きたい」
その想いは当社が叶えます!

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴

愛知県小牧市はもちろん、
春日井市、犬山市、大口町、岩倉市
北名古屋市、豊山町からアクセス抜群!
愛知県内だけでなく岐阜県多治見市、
可児市からも好アクセス♪

「小牧市の大手で働きたい」
「小牧エリアの地元に戻りたい」
「小牧・尾張東部エリアで安定したい」
なんてアナタからの応募大歓迎です♪
待遇・福利厚生■賞与年2回(7月・12月)
■給与改定年1回
■社会保険完備■交通費支給
■再雇用制度■制服貸与
■慶弔祝金給付制度
■60歳定年退職金制度
■資格取得支援制度
《合格祝い金もあり》

~各種手当~
■住宅手当■深夜手当
■時間外手当■休日手当
■家族手当■資格手当

~休日・休暇~
■有給休暇■慶弔休暇
■介護休暇■看護休暇
■育児休暇■産前産後休暇

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『休日面の充実』と『ずっと働ける環境』
どちらも叶う環境を約束します!!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

~充実の休日制度~
希望者は育児休業取得100%!
━━━━━━━━━━━━━━━
育児休業の希望者は
“男女共に”全員取得しています♪
子どもや家族を大切に働けます。

~充実の休日制度~
平均有給取得日数12.9日!
━━━━━━━━━━━━━
有給もしっかり取れるので
プライベートも大切に働けますよ♪

~ずっと働ける環境~
平均勤続の長さに注目!
━━━━━━━━━━━
《《平均勤続10年以上》》
この数字が働きやすさの1番の証拠!
勤務時間 ①02:30~11:30
②03:00~12:00
③04:00~13:00
※早出・残業あり
※配送先によって異なる
※残業1日2~3時間程度

★毎日夕方前には帰宅♪
━━━━━━━━━━━
残業があって遅くなっても
毎日夕方前には
帰宅できています!
休日・休暇週休2日制
(月9日休のシフト制)

☆年間休日107日
 たっぷり休める♪

☆毎月希望を聞きながら
 シフトを組むので
 土日を絡む連休も取得可能です◎

☆有給休暇も
 取りやすい環境ですよ!
応募方法最後まで読んでいただき、
ありがとうございます。
応募ボタンまたはお電話よりご応募下さい。
ご質問もお気軽にどうぞ!

【TEL応募の場合】
お電話の際は「ドラピタを見た」
と一言お願いします。
※担当不在の場合はWEB応募をお願いします。

【WEB応募の場合】
24時間受付中!
任意項目内にある「希望連絡日」に
【希望連絡時間帯・面談希望日】
の2点をご記入下さい
電話番号

応募専用:050-1807-7777
※音声案内に従い、下記応募ナンバーを入力して最後に「#(シャープ)」を入力してください。

電話をかける
応募ナンバー

9458243

面接地 愛知県小牧市大字東田中菖蒲池1327-1
選考の流れ【応募~お仕事スタートまでの流れ】

面接の日程を電話・メールで設定

ご確認のお電話

面接

合否連絡

お仕事スタート♪
採用担当採用担当

ドラピタ編集部コメント

編集部のイメージ画像

売上高134億円を突破し全国に拠点を展開する大手「名阪急配株式会社」。
その一番の魅力は何といっても抜群の福利厚生!
賞与年2回はもちろん、家族手当や資格手当などの各種手当もしっかり支給!
育児休業・介護休業をはじめとした、ライフステージに合わせたサポートも万全!
“大手ならでは”の手厚い待遇が揃っているからこそ
生涯安心して働ける環境と胸を張って言えるのです。

「ドライバーはもちろん、その家族や周りの人たちまで安心できる会社」
長く働くならそんな“バツグンの安心感が叶う”名阪急配が一番だと思いますよ♪

応募

掲載をご検討中の企業様へ

ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。

掲載に関するお問合せ