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《充実過ぎる》福利厚生は一見の価値あり!未経験OK◎

株式会社ヤマシタ 三重事業所

三重県亀山市の中型トラックドライバーの求人情報イメージ - 株式会社ヤマシタ  三重事業所 - No.47894-01

月給31万円以上◎完全週休2日で年休121日★賞与年2回*昇給年4回*退職金*各種手当など

「待遇も安定も譲れない!」そんな方こそご応募ください♪募集するのは正社員の小型トラックドライバー。3.5tトラックでリネンの集配をお任せします!近距離でのルート集配なので運転自体の負担が軽め★荷物は基本的には1つ10キロ程度!それをカゴ台車で運ぶので積み降ろしもラクラクです♪完全週休2日制で年間休日121日としっかり休めるのでプライベートも充実◎【超充実の福利厚生!】賞与年2回・退職金制度・休暇制度・各種保険などココには書き切れないほど…。詳しくは福利厚生欄を要チェック^^♪

募集概要

職種中型トラックドライバー
給与月給314,000円~
※上記は基本給235,000円+
 残業代79,000円(48h分)の金額。
※超過分の残業代は別途支給。

★賞与2.5か月分!
 年収約430万円の想定です!

★昇給チャンスは年4回!
┗能力や行動の評価による。
勤務地 三重県亀山市布気町1559-13
仕事内容===========
創業60年以上の安定企業
《ヤマシタ》だから叶う★
“好待遇”と“安定”の両立^^
===========

*年間休日121日!
 休暇制度も充実♪

*超充実の福利厚生!
 “福利厚生欄”を要チェック^^

*月給31万円以上!
 未経験でも安定収入♪


 未経験でも始めやすい!
 仕事のポイントを紹介♪


①固定ルートの集配
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お届け先は毎回同じ場所!
顧客ごとの配送マニュアルもあるので
スグに慣れることができます♪

②繊維製品だから気楽に運べる
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もちろん商品なので
丁寧に扱う必要はありますが、
精密機械や食品ほど神経を
すり減らすことはありません◎

③軽い荷物がメイン!
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多少の手作業はありますが
商品自体は基本的には1つ10kg程度と
重量物ではありません♪

【具体的な業務内容】
正社員の
中型トラックドライバーとして
3.5tトラックでリネンの集配を
お任せします!

<集配エリア>
東海、京都、大阪

<集配先>
ホテルや病院など

<集配件数>
1日8件程度
※ルートにより異なります
★集荷の待ち時間がないので
 ムダな待機時間なし!
 効率的に業務をこなせます♪

<積み降ろし>
カゴ台車
★パワーゲートという昇降装置が
 車両に付いているので力作業なく
 ラクラク積み降ろし♪

============
全車両に安全設備を完備!
============
カーナビやバックアイモニターを
全車両に完備!
安心して仕事に取り組めます^^
雇用形態正社員
応募条件【要】中型免許
※平成19年6月1日までに取得の
 普通免許でもOK!

◆中型トラックドライバーの
 未経験者さん大歓迎!
◆運送業が初めてでもOK!
◆もちろん中型トラック運転手の
 経験者さんも大歓迎!
◆現役の中型トラック運転手さん是非!
◆“元”中型ドライバーなど、
 ブランクある方も大歓迎!
◆学歴・職歴不問
◆20代30代ドライバー活躍中!
待遇・福利厚生《お金のこと》
━━━━━━
■賞与年2回
■昇給年4回
■財形貯蓄制度(奨励金あり)
■退職金制度
■確定給付企業年金
■休日出勤割増金
■残業手当
■通勤手当(全額支給)
⇒非課税限度額まで
■結婚祝い金
■出産祝い金

《保険のこと》
━━━━━━
■社会保険完備
■労災補償上乗せ保険
⇒労災保険加入者のみ
■長期休業収入補償保険(GLTD)
⇒社保加入者のみ、満60歳まで
■団体生命保険

《休暇制度》
━━━━━━
■有給休暇
■通院休暇
⇒妊産婦健診受診時
■産休・育休制度
■出産立会い休暇
■慶弔休暇

《その他》
━━━━━━
■永年勤続表彰
■マイカー通勤OK(バイクも可)
■再雇用制度
■社員登用制度
■制服貸与
■社内イベント
■社員用食堂スペース
⇒冷暖房完備!
■夏季飲料、ネッククーラー支給
■インフルエンザ予防接種
■定期健康診断
■ストレスチェック、
 カウンセリングサービス(EAP)
■転勤サポートプログラム
⇒借り上げ社宅、引っ越し費用、
 単身赴任手当、帰省旅費手当など
■借り上げ社宅(勤務地による)
⇒本人負担は上限内家賃20%+光熱費
勤務時間 ①09:00~19:00
②02:00~12:00
※上記は一例
※休憩1hを含む
★泊り勤務ありません♪

◎育児時短勤務OK
⇒最長小学校入学年の6月まで
休日・休暇完全週休2日制(シフト制)
★月間休日10日以上
★年間休日121日

<有給休暇について>
年間有給休暇1~10日
(下限日数は入社直後の日数)
2年目以降は付与日数増加、
5年目以降は最大20日付与。

※特別有給休暇、時間単位有給休暇、
 積立有給休暇があります。

<その他>
産休、育休、出産立会い休暇、
介護休暇、慶弔休暇
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