「この会社イイやん！」家族からの太鼓判も♪家族持ち向けの手当が超充実◎
- 募集内容
- 会社概要
西鉄運輸株式会社 加古川支店
＼残業代は全額支給／働いた分だけ収入UP！地場だけで月給35万円も可能★月8～9日休み＊賞与年2回
なんと創業110年！グループの歴史と景気に左右されない安定事業で…トラック運転手の期待に応えます◎正社員の【中型トラックドライバー】を募集！お任せするのは、兵庫県内メインのコンビニへの食品配送。配送は決められたルートをローテーションで回していくので、覚えてしまえばカンタン♪経験者の方なら、あっという間に慣れちゃいますよ！＜充実しすぎた好待遇＞家族持ちに向けて、出産手当から保育園幼稚園の入園サポート金や、小学校～大学までの入学祝い金も！年2回の賞与に加えて、残業代は全額支給するので、頑張った分だけ収入もUPしますよ♪食品配送には珍しく、毎月8～9日の休日があります！月4日まで、中型ドライバーが希望した日に休めるようにシフトを組んでいます◎安全への取り組みも徹底！困ったことがあれば何でも頼れる雰囲気づくりにも取り組んでいます＾＾
学歴不問
キャリアアップ
中型免許
経験者優遇
未経験者歓迎
普通免許
マイカー通勤可
有給休暇
労災保険
雇用保険
家族手当
残業手当
健康保険
無事故手当
昇給
資格取得制度
厚生年金
賞与
入社祝金
大型連休
夜
昼
夕方
真夜中
拠点多数
ドライブレコーダー
ルート配送
地場
コンビニ配送
新車
バックアイモニター装備
ETC搭載
1人1台専用車
食品
箱車
正社員
募集概要
| 職種 | 中型トラックドライバー |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円～350,000円 ※上記は残業時間により、異なります。 ＜収入例＞ 年収470万円 ⇒月給33万円＋賞与年2回 入社4年目／30歳／中型トラックドライバー 年収400万円 ⇒月給30万円＋賞与年2回 入社2年目／28歳／中型トラックドライバー ★残業代は全額支給します！ 最近よく聞く固定残業代はナシ◎ 頑張った分だけ、 収入もドンドン上がりますよ♪ ● 昇給年1回（4月） ● 賞与年2回（7月/12月） ● 資格手当（運行管理者手当 12,000円/半期） ● 通勤手当（交通費 35,000円/月まで） ● 無事故手当（3ヶ月毎に25,000円支給） ● 家族手当 （配偶者と子供2人の場合 25,000円/月） ● 地域手当（例：関西地区の場合 18,200円/月（扶養あり）） ● 住宅手当（5,500円/月） |
| 勤務地 | 兵庫県加古川市尾上町池田字池田開拓1897-7 |
| 仕事内容 | _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 『多すぎるほどの福利厚生』も！ 『満足のいく給料』も！ 『毎月の充実した休日』も！ 全部揃ってるから、 家族も納得の転職が叶うんです♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ／ 「この会社イイやん！」 家族からは太鼓判もGETできる⁉ 当社の自慢は、格別の待遇です◎ ＼ 福利厚生は、業界屈指の充実度♪ だから… ココに転職しようと思う。 自信を持って家族にも話せるんです！ ≪出産祝い金≫ ≪保育園や幼稚園の入園サポート金≫ ≪小学校から大学までの入学祝い金≫ ↑ ↑ ↑ ↑ ここまで家族持ちを応援してくれる会社 他に見つかると思いますか…？ 加えて健康面のサポート制度もあるので、 家族に心配をかけることなく 定年まで腰を据えて働けるんです◎ ■地場で月給35万円も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業代は全額支給するので、 働いた分だけ稼げちゃうんです◎ さらに、賞与は年2回支給！ 今より年収も上がるかも…♪ ■月間休日8～9日と休み多め！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ なかなか休みが取れない イメージの食品配送ですが、 当社なら毎月しっかり休めます◎ 希望休や個人的な相談もOK！ 気軽に相談してくださいね＾＾ ＊ ＊ ＊ ＊ 正社員の 中型トラックドライバーを募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 4tトラック（箱車）に乗って、 常温食品をコンビニへ配送します。 ★コンビニ配送にありがちな、 商品の陳列は一切なし◎ ドライバーにお任せするのは 荷物を店舗に運ぶお仕事です♪ ＜配送エリア＞ 兵庫県内メイン ⇒赤穂市、神戸市、姫路市など ※舞鶴市・鳥取県への 配送も一部行います。 ★配送は決められたルートで ローテーションを組んでいます！ 毎日バラバラの場所に 運ぶことはありませんよ◎ ＜積み込み方法＞ センターに荷台を付けて、 台車でトラック内に押し込んで 積み込みを行います。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 | 【要】中型免許 ※平成19年6月1日までに取得した方は 普通免許で応募OK◎ ◆即戦力の中型トラック運転手さん大歓迎！ ◆現役中型トラックドライバーさん大歓迎！ ◆中型トラック運転手経験者の方歓迎！ ◆中高年ドライバーさんの転職応援！ ◆40代50代の中型トラックドライバー活躍中！ ◆20代30代の若手中型ドライバーも活躍中！ ／ トラック運転手の命を守る！ 安全運転への取り組みに力を入れています♪ ＼ 定期的に自動車学校での、 運転スキルの向上研修を行うなど 未然に事故を防ぐ取り組みを行っています◎ また、業務上でトラブルが 起きてしまった場合でも、 管理職が迅速に解決に向けて行動！ ”毎日、真面目に頑張っている” そんなトラック運転手が辛い想いを 抱えて働くことが無いように、 困ったらスグに頼れる 雰囲気づくりを心掛けています♪ |
| 待遇・福利厚生 | ● 昇給年1回（4月） ● 賞与年2回（7月/12月） ● 年間休日105日（2022年度） ● 有給休暇 ● 各種社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金） ● 退職金制度あり ● 社宅制度あり（本人家賃負担） ● 資格手当（運行管理者手当 12,000円/半期） ● 通勤手当（交通費 35,000円/月まで） ● 無事故手当（3ヶ月毎に25,000円支給） ● 家族手当 （配偶者と子供2人の場合 25,000円/月） ● 地域手当（例：関西地区の場合 18,200円/月（扶養あり）） ● 住宅手当（5,500円/月） ● 制服・安全靴貸与 ● 寮制度あり ● ストレスチェック（メンタルヘルス）制度 ● 睡眠時無呼吸症候群チェック ●腰痛防止ベルト、肘・膝サポーター購入補助 ● 永年勤続表彰（10年、20年、25年、30年、35年、40年） ● 永年無事故表彰（無事故5年毎に表彰） ● 生命保険団体割引制度あり ● 損保･自動車保険団体割引制度あり ● にしてつグループ割引サービスあり ＼安定企業だからこそ！共済会制度アリ♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 結婚祝金（50,000円） ● 出産祝金（1人につき50,000) ● 入学祝金（小学校～大学・短大）20,000円 ● 入園サポート金（保育園・幼稚園）10,000円 ● 災害見舞金（火災・震災・風水 等） ● 社内貸付金制度あり ● 健康増進サポート補助 （人間ドッグ・二次検診・がん検診） ● インフルエンザ接種料金支援（本人と同居家族） ● にしてつカレンダー・ダイアリー支給 |
| 勤務時間 | 12：00～23：40 14：30～翌1：45 ※コースにより異なります。 ※上記は残業時間を含みます。 ★運送業界にありがちな、 度を越えた長時間労働はありません！ 毎日の拘束時間は、 12時間以内に収まるように 運行を組んでいるので、安心です◎ |
|---|---|
| 休日・休暇 | ＜年間休日105日＞ 月間休日8～9日 ⇒シフト制となります。 ★毎月4日は希望休の取得が可能◎ プライベートの予定も立てやすいので、 家族サービスの時間も しっかり取れるんです♪ ★家庭の事情や子供の予定など、 個別の休日相談もしっかり聞きます！ 「どうしても毎週水曜日は 休まないとダメなんです…」なんて時は 気兼ねなく相談してくださいね＾＾ |
| 応募方法 | 最後まで読んでいただき、 ありがとうございます。 応募ボタンまたはお電話よりご応募下さい。 ご質問もお気軽にどうぞ！ 【TEL応募の場合】 お電話の際は「ドラピタを見た」 と一言お願いします。 ※担当不在の場合は WEB応募をお願いします。 【WEB応募の場合】 24時間受付中！ 任意項目内にある「希望連絡日」に 【希望連絡時間帯・面談希望日】 の2点をご記入下さい ＼＼会社説明会実施／／ 実施日：1月27日(土)11：30〜16：30 1月28日(日)10：30〜15：30 場所：加古川市民交流ひろば 住所：兵庫県加古川市加古川町篠原町21−8 カピル21ビル 5F 応募される方は電話または saiyo@nishitetsu-unyu.co.jpまでご連絡下さい。 当日、希望者には面接を行ないます！ ご希望の方は、履歴書をご持参ください。 不明な点等ございましたら お気軽にお問合せ下さい。 |
| 電話番号 |
応募専用：050-1807-7777 |
| 応募ナンバー |
6337162 |
| 面接地 | 兵庫県加古川市尾上町池田字池田開拓1897-7 |
| 選考の流れ | 【応募～お仕事スタートまでの流れ】 面接の日程を電話・メールで設定 ▼ ご確認のお電話 ▼ 面接 ▼ 合否連絡 ▼ お仕事スタート♪ |
| 採用担当 | 採用担当 |
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ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。
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