圧倒的「研修」でサクっと独り立ち!残業少なめ→お昼終了|企業紹介

ドラピタエージェント人材紹介 石井商事運輸株式会社 伊勢原センター

徹底した衛生管理で信頼され続ける会社!食品・医薬品輸送のプロフェッショナル!

企業のイメージ画像

協力会社を含め500台の車両で関東全域を網羅している石井商事運輸。昭和53年に小学校の給食輸送を専門とする運送業の会社として発足した当社は、食に対する安全面が問題視されていなかった当時でも、品質管理を徹底した輸送を行っていました。鮮度や温度管理だけでなく、食中毒の菌を持ち込まないことや従業員の健康管理に至るまで徹底し、安心・安全な商品をお届けしています。今では衛生管理のノウハウを活かして医薬品物流のプロフェッショナルとしても活躍しています。現在、ドライバー求人サイト「ドラピタ」では、大型・中型・小型トラックドライバー(冷凍・冷蔵車、箱車)などの求人を掲載中です。

会社概要

法人名ドラピタエージェント人材紹介 石井商事運輸株式会社
代表者代表取締役社長 石井 督之
設立1978年7月8日
住所 神奈川県 横浜市神奈川区 羽沢町 645番地1
資本金26,000千円
従業員数505名
業務内容一般区域貨物自動車運送事業(昭和53年6月5日認可)
東京陸運局(78東陸自2貨2第806号)事業区域:全国区
産業廃棄物収集運搬業(平成17年8月22日認可)
HPhttps://ishii-syoji.co.jp/

募集中の求人

ドライバーデビューは「小回り最強」2tから。月30万可

神奈川県横浜市都筑区の小型トラックドライバーの求人情報イメージ - ドラピタエージェント人材紹介 石井商事運輸株式会社 港北センター - No.68472-01

ドラピタエージェント人材紹介 石井商事運輸株式会社 港北センター

「安定した収入が欲しい」「未経験からドライバーに挑戦したい」そんな方にピッタリのお仕事です。トラックでのルート配送ドライバーを募集!配送先は学校・病院・外食チェーン・コンビニなど、生活に欠かせない「食」を支える大切な仕事です。◎未経験OK!研修制度充実で安心スタート◎残業少なめで自分の時間を大切にできる◎手当・福利厚生充実/安心して長く働ける環境を整えています。未経験からのドライバーデビュー大歓迎!【石井商事運輸株式会社】でのお仕事ですが、応募はドラピタエージェントを通じてのご紹介になります!

  • 小型トラックドライバー
  • 月給218,400円~
  • 横浜市都筑区

圧倒的「研修」でサクっと独り立ち!残業少なめ→お昼終了

神奈川県伊勢原市の中型トラックドライバーの求人情報イメージ - ドラピタエージェント人材紹介 石井商事運輸株式会社 伊勢原センター - No.68485-01

ドラピタエージェント人材紹介 石井商事運輸株式会社 伊勢原センター

「安定した収入が欲しい」「未経験からドライバーに挑戦したい」そんな方にピッタリのお仕事です。トラックでのルート配送ドライバーを募集!配送先は学校・病院・外食チェーン・コンビニなど、生活に欠かせない「食」を支える大切な仕事です。◎未経験OK!研修制度充実で安心スタート◎残業少なめで自分の時間を大切にできる◎手当・福利厚生充実/安心して長く働ける環境を整えています。未経験からのドライバーデビュー大歓迎!【石井商事運輸株式会社】でのお仕事ですが、応募はドラピタエージェントを通じてのご紹介になります!

  • 中型トラックドライバー
  • 月給218,400円~
  • 伊勢原市

モクモク運転で安定収入♪残業少なめ&福利厚生バッチリ◎

神奈川県横浜市保土ケ谷区の中型トラックドライバーの求人情報イメージ - ドラピタエージェント人材紹介 石井商事運輸株式会社 保土ヶ谷営業所 - No.68469-01

ドラピタエージェント人材紹介 石井商事運輸株式会社 保土ヶ谷営業所

「安定した収入が欲しい」「未経験からドライバーに挑戦したい」そんな方にピッタリのお仕事です。トラックでのルート配送ドライバーを募集!配送先は学校・病院・外食チェーン・コンビニなど、生活に欠かせない「食」を支える大切な仕事です。◎未経験OK!研修制度充実で安心スタート◎残業少なめで自分の時間を大切にできる◎手当・福利厚生充実/安心して長く働ける環境を整えています。未経験からのドライバーデビュー大歓迎!【石井商事運輸株式会社】でのお仕事ですが、応募はドラピタエージェントを通じてのご紹介になります!

  • 中型トラックドライバー
  • 月給218,400円~
  • 横浜市保土ケ谷区

掲載をご検討中の企業様へ

ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。

掲載に関するお問合せ