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応募へ進む日帰り×夜勤×月収35万~!未経験OKの大型ドライバー|企業紹介
- 募集内容
- 会社概要
ドラピタエージェント人材紹介 キユーソーティス株式会社 川崎営業所
1962年設立!全国に拠点を構える大手物流企業!
東京に本社を構えるキユーソーティス株式会社。日本全国に拠点を構え、関連会社も多数。冷凍・チルド・常温とあらゆる温度帯に対応した食品配送をメインに行っている運送会社です。人と食を笑顔で結び、いつも信頼される企業であるためこれからも精進してまいります。ドラピタでは新しく当社の一員として働いてくれるドライバーを募集中。
会社概要
| 法人名 | ドラピタエージェント人材紹介 キユーソーティス株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 赤松 淳 |
| 設立 | 1962年(昭和37年) 7月 |
| 住所 | 東京都 調布市 調布ケ丘 三丁目50番地1 |
| 資本金 | 8,200万円 |
| 従業員数 | 1459名(2024年12月1日現在) |
| 業務内容 | 一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 貨物軽自動車運送事業 第二種利用貨物運送事業 倉庫業 |
| HP | https://k-tis.jp/ |
募集中の求人
未経験でも安心!日帰り×正社員の中型ドライバー
ドラピタエージェント人材紹介 キユーソーティス株式会社 川崎営業所
「運転が好き」「手に職をつけたい」「そろそろ安定した仕事に就きたい」——そんなあなたの希望、ここで全部叶います!今回募集するのは、KRSグループの安定基盤のもとで働ける【中型トラックドライバー】。未経験から正社員デビューできるうえに、毎日家に帰れる“日帰り配送”。しかも勤務時間は【日勤/夜勤】の2パターンから選択可能!ライフスタイルに合わせて働けます。取り扱うのは食品関係(冷蔵・冷凍品)で、配送エリアは一都三県や北関東~長野・山梨・静岡など。固定ルートのため、道もすぐに覚えられますし、決まったお客様とのやり取りで安心感も抜群。配送件数は日勤で10件ほど、夜勤は2〜3件ほどと無理なく働けるペースです。さらに注目すべきは、福利厚生の充実ぶり。賞与年2回/昇給年1回はもちろん、退職金制度や財形貯蓄制度、資格取得支援制度まで完備。社員イベントとして年1回のBBQもあり、和気あいあいとした職場の雰囲気も魅力です。「未経験で不安」という方も大丈夫!先輩社員が丁寧に指導してくれるうえに、研修期間中も給与条件に変動なし。大型免許の取得も支援制度があるので、将来のキャリアアップも目指せます!正社員としての安定、毎日家に帰れる安心感、未経験からでも始めやすいサポート体制。これだけ揃った環境で、あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか?【KRSグループ】でのお仕事ですが、応募はドラピタエージェントを通じてのご紹介になります!
- 中型トラックドライバー
- 月給280,000円~320,000円
- 川崎市川崎区
日帰り×夜勤×月収35万~!未経験OKの大型ドライバー
ドラピタエージェント人材紹介 キユーソーティス株式会社 川崎営業所
「未経験から正社員として安定した生活を送りたい」「将来を見据えてしっかり稼ぎたい」そんな方にピッタリのお仕事です!今回募集するのは、関東圏のセンター間輸送を行う【大型トラックドライバー】。運ぶのは食品(冷蔵・冷凍)で、積み下ろしはパレットやカゴ台車がメインなので身体への負担も少なめです。配送件数は1日1~3件と少なめで、運転に集中できるのも嬉しいポイント!しかも、夜勤専属だから生活リズムが安定しやすく、朝方勤務に比べて渋滞も少ないためストレスフリーに運転できます。さらに関東一円の近距離配送のみなので、毎日自宅に帰れるのも大きな魅力です。給与は【月給35万円以上】+賞与年2回・昇給年1回と好待遇!正社員として安定した収入を得たい方にはもってこいの職場です。大型免許をお持ちでない方もご安心ください。資格取得支援制度があり、未経験から大型ドライバーとしてのキャリアをスタートできます!働くのは全国展開している【KRSグループ】の一員として。社会保険や福利厚生も完備されており、定期健康診断や再雇用制度、家族手当など充実した環境で長く働けます。「ドライバーってハードそう…」「未経験だから不安…」という方も、研修がしっかり用意されているので安心してチャレンジできます。毎日家に帰れて、がっつり稼げて、将来の選択肢も広がる。そんな大型ドライバーの道を、今から始めてみませんか?【KRSグループ】でのお仕事ですが、応募はドラピタエージェントを通じてのご紹介になります!
- 大型トラックドライバー
- 月給350,000円~
- 川崎市川崎区
掲載をご検討中の企業様へ
ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。
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