掲載企業様はこちら
未来を運ぶ運送業専門の求人・転職情報サービス「ドラピタ」

地場の部品輸送★固定ルートで"無理なく""長く"!大手グループの正社員|企業紹介

日本梱包運輸倉庫株式会社 三和営業所

輸送から梱包・流通加工まで一括でお任せ!海外にも拠点を持つ大企業!

企業のイメージ画像

1953年に創業した日本梱包運輸倉庫株式会社は、自動車部品を始め、四輪車、二輪車、トラックなどの車両を運ぶ国内輸送から、9か国24法人の海外拠点を通じた国際輸送まで担っています。運送業だけでなく、倉庫や梱包・流通加工など、商品流通のために必要な作業を一括で行うことができ、お客様の細かいニーズにも応えています。現在、ドライバー求人サイト「ドラピタ」では、トレーラードライバー、中型トラックドライバー(箱車)、小型トラックドライバー(箱車、平ボディ車)、キャリアカードライバー、大型トラックドライバー(ウイング車)、倉庫作業員、などの求人を掲載中です。

会社概要

法人名日本梱包運輸倉庫株式会社 関東事業部
代表者代表取締役社長 大岡 誠司
住所 東京都 中央区 明石町6番17号
資本金5億円
従業員数4,401名
業務内容貨物自動車運送
貨物利用輸送
倉庫、通関、航空運送代理店、内外物資の輸出入・販売
廃棄物の収集・運搬および処分に関する処理
自動車分解整備・自動車部品販売、貨物荷造梱包解装作業
梱包原材料の製造・販売、物流関連機器の設計製作・販売
機械器具・装置等の加工・組立・解体
リース、PDF労働者派遣
医薬品・医薬部外品・化粧品・医療機器の製造・流通
HPhttps://www.nikkon.co.jp/

募集中の求人

【部品などの輸送!】地場メイン◎研修あり*大手グループ

栃木県芳賀郡の大型トラックドライバーの求人情報イメージ - 日本梱包運輸倉庫株式会社 宇都宮営業所 - No.51988-01

日本梱包運輸倉庫株式会社 宇都宮営業所

現役大型ドライバーさん大歓迎!!【大手ニッコンHDグループ】正社員の大型トラックドライバーとして【厚待遇】【安定収入】【仕事量安定】【将来安泰】を獲得しませんか★今回の求人では、自動車部品やテスト車の輸送をする大型ドライバーを募集。充実した研修制度があるので、大型ドライバー未経験の方も応募歓迎!≪賞与年2回あり≫≪手当も充実≫≪退職金制度あり≫で福利厚生も充実◎週休2日制でプライベートも稼ぎも大切にできる当社で、定年過ぎまで長く無理なく働きませんか?40代中高年層の転職も応援します。お気軽にご応募ください!<中型ドライバーも同時募集中>

  • 大型トラックドライバー
  • 月給280,000円~420,000円
  • 芳賀郡

<ほぼ全てパレット積み>無理なく長く活躍◎基本土日休み

栃木県真岡市の大型トラックドライバーの求人情報イメージ - 日本梱包運輸倉庫株式会社 真岡営業所 - No.51944-01

日本梱包運輸倉庫株式会社 真岡営業所

現役大型ドライバーさん大歓迎!!【大手ニッコンHDグループ】正社員の大型トラックドライバーとして【厚待遇】【安定収入】【仕事量安定】【将来安泰】を獲得しませんか★今回の求人では、自動車部品・住宅建材・食品の輸送をお任せ。≪賞与年2回あり≫≪手当も充実≫≪退職金制度あり≫で福利厚生も充実◎週休2日制の土日休みでプライベートも稼ぎも大切にできる当社で、定年過ぎまで長く無理なく働きませんか?40代中高年層の転職も応援します。お気軽にご応募ください!

  • 大型トラックドライバー
  • 月給250,000円~380,000円
  • 真岡市

\正社員デビューも◎/年休113日!賞与年2*日勤のみ

群馬県太田市の倉庫作業員の求人情報イメージ - 日本梱包運輸倉庫株式会社 太田営業所 - No.51947-01

日本梱包運輸倉庫株式会社 太田営業所

\\未経験の方も大歓迎!//『正社員としてちゃんと働かなきゃな…』『家族を安心させてあげたい』こんな思いを抱えていませんか?当社なら、2つとも叶えられます!今回募集するのは、正社員の<倉庫作業員>自動車部品を扱う倉庫にて入出荷作業などをお任せします。業務に必要なフォークリフト免許は入社後に資格支援制度で手に入れれば大丈夫なので、特別なスキルや資格は一切必要ありません◎夢の大手企業で<正社員デビュー>が叶うので、家族も大喜びすること間違いなし♪【賞与年2回*昇給年1回】と好待遇で働けるのも大手ならではの魅力◎

  • 倉庫作業員
  • 月給170,000円~210,000円
  • 太田市

掲載をご検討中の企業様へ

ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。

掲載に関するお問合せ