掲載企業様はこちら
未来を運ぶ運送業専門の求人・転職情報サービス「ドラピタ」

\離職率ほぼ0!/水素社会の到来目前⇒今がチャンス★力を貸して下さい!|企業紹介

日本液体水素株式会社

物流大手のイワタニグループ!脱炭素社会・水素社会の実現を目指しています

企業のイメージ画像

当社は水素ガス・液化水素輸送に特化した物流会社です。イワタニグループが今、最も力を入れている水素社会の実現に向け、親会社の岩谷物流と共に、その一躍を担っています。タンクローリーの保有台数は31台。中国・四国、九州地区と西日本全域にわたって運送業を営んでいます。特に、『下町ロケット』で有名になった、種子島にあるJAXA宇宙ロケットセンターへは、ロケット燃料となる液化水素を届ける仕事も。「水素エネルギー社会」に向けて、社会貢献できるお仕事が盛りだくさん。大型タンクローリードライバー・コンテナセミトレーラードライバーの転職・求人情報を掲載中です。

会社概要

法人名日本液体水素株式会社
代表者北口 敬重
設立平成24年8月
住所 大阪府 大阪市淀川区 西中島 5丁目5番15号 新大阪セントラルタワー北館9階
資本金7500万円
従業員数49名
業務内容一般貨物自動車運送事業
HPhttps://www.iwatani-butsuryu.co.jp/group/liquid_hydrogen.html

募集中の求人

事務職を募集◎水素社会の到来目前⇒今がチャンス★正社員

山口県周南市のその他の求人情報イメージ - 日本液体水素株式会社 本社 - No.49108-01

日本液体水素株式会社 本社

業界未経験・事務職の未経験OK★平均年収はなんと450万円!!ここまで稼げる≪事務員≫は正直なかなかありません…!皆さんにお任せするのは、当社ドライバーの日報整理、ドライバーの出勤可否チェックなど。まずは「補佐」としてできることからお任せするので、オフィスワークが初めての方でも大歓迎!\JAXAのロケット燃料供給も担う会社!/未来ある「宇宙事業」にも関わっており、安定して稼げますよ◎<堺市で高収入の正社員><残業少*年休122日以上!>

  • その他
  • 月給250,000円~328,000円
  • 周南市

大型・けん引活用⇒水素輸送のプロに!未来を支える仕事★

千葉県袖ケ浦市のタンクローリードライバーの求人情報イメージ - 日本液体水素株式会社 千葉営業所 - No.50700-01

日本液体水素株式会社 千葉営業所

給与も、福利厚生も充実★<大型タンクローリー運転手><大型トレーラードライバー>の募集です!運んでもらうのは、液体水素。「そんなの運んだことない!」というドライバーさんもご安心を♪みんな液体水素は未経験から!しっかり指導してもらえますよ◎30代~50代の同世代が活躍しているので、気軽に質問もしやすい環境です♪\日本液体水素はこんな会社/物流大手のイワタニグループだから安定性◎賞与年2回・無事故表彰・退職金など、福利厚生も充実しています。具体的な仕事は、ロケット燃料の輸送や、水素ステーションへの供給など!未来に向けた社会貢献性の高い仕事です♪ドライバー経験を活かして、新しいことに挑戦したい…そんなアナタをお待ちしています^^

  • タンクローリードライバー
  • 月給360,000円~420,000円
  • 袖ケ浦市

《水素社会実現》に向けて◎大型・けん引即戦力募集!

山口県周南市のタンクローリードライバーの求人情報イメージ - 日本液体水素株式会社 本社 - No.49107-01

日本液体水素株式会社 本社

液体水素の輸送経験は必要ナシ★<大型タンクローリー運転手><大型トレーラードライバー>の募集です!先輩運転手も、みんな初心者スタートなので安心してください◎入社後は座学研修と横乗りからスタート。3~5ヶ月間しっかり研修があるから、危険物の取り扱いが初めてでも大丈夫!面倒見のいい先輩がしっかり指導します♪現在は30代~50代のミドル層が活躍中!同世代だから、分からないことも聞きやすいですよ◎<日本液体水素はこんな会社>物流大手のイワタニグループだから安定性◎賞与年2回・無事故表彰・退職金など、福利厚生も充実しています。具体的な仕事は、ロケット燃料の輸送や、水素ステーションへの供給など!「10年・20年先も安定して働きたい」そんなドライバーさんにもオススメできる会社です!まずはお問い合わせからでも、お気軽にどうぞ^^

  • タンクローリードライバー
  • 月給380,000円~450,000円
  • 周南市

掲載をご検討中の企業様へ

ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。

掲載に関するお問合せ