愛知県豊田市のドライバー求人情報

愛知県豊田市のドライバー求人(2/2)

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“運ぶだけじゃない”現場を支えるユニックドライバー!

ドラピタエージェント人材紹介 株式会社レックス・コーポレーション 名古屋センター

「ただ運ぶだけの仕事は、もう物足りない」「もっと現場に関わる仕事がしたい」そんな想いをお持ちの経験者の方へ。株式会社レックス・コーポレーションでは、仮設トイレやユニットハウスの“配送+設置+撤去”を担うドライバー職を募集中です。当社のユニック車ドライバーは、運転だけでなく、現場でのクレーン操作や設置まで担う職人型。現場を支える重要な役割として活躍できます。配送エリアは東海4県(愛知・岐阜・三重・静岡)で、基本は日帰りのみ。遠距離の運行や泊まり勤務はほぼ無く、生活リズムを崩さずに働けます。1日3件程度のルートなので、スケジュールも安定。給与面では月給30万円も可能。中型免許+実務経験があれば即戦力として優遇され、無事故手当や家族手当も支給。現場に応じた機械操作も含まれるため、クレーンやフォークリフトなどの資格・スキルも大いに活かせる環境です。「現場に深く関わりながらドライバーとして成長したい」「“動かす仕事”にやりがいを感じたい」そんな方にこそマッチするポジションです。安定企業での長期雇用、年間休日113日、各種福利厚生も充実。再雇用制度もあり、キャリアの最後まで安心して働ける職場です。【株式会社レックス・コーポレーション】でのお仕事ですが、応募はドラピタエージェントを通じてのご紹介になります!

  • 中型トラックドライバー
  • 月給200,000円~300,000円
  • 愛知県豊田市
中型免許 経験者優遇 学歴不問 厚生年金 昇給 退職金制度 雇用保険 マイカー通勤可 有給休暇 休日出勤割増金 交通費支給 制服・作業着貸与 賞与 資格取得制度 健康保険 労災保険 無事故手当 残業手当 家族手当 夕方 拠点多数 地場 住宅設備 建材 ユニック車 正社員
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ルート配送で毎日家に帰れて…平均年収570万円も叶う!

名古屋東部陸運株式会社 豊田営業所

【退職する際は退職一時金、確定拠出年金など総額最大で900万円以上を支給】お任せするのは、近距離・日帰りで自動車部品をお届けするお仕事!トヨタ自動車の案件なので安定性も抜群です。【平均年収570万円】【賞与年2回⇒年70万円以上を支給】【引っ越し支援金最大20万円支給】【最大3万円の家賃補助】【家賃半額補助の社宅制度】バツグンの好待遇で新生活をスタート♪【もちろん休日面も充実】☆年間休日120日☆土日休みメインの週休2日制☆大手自動車メーカーの仕事だから…大型連休たっぷり♪

  • 大型トラックドライバー
  • 月給310,000円~450,000円
  • 愛知県豊田市
未経験者歓迎 学歴不問 普通免許 中型免許 女性も活躍 経験者優遇 大型免許 キャリアアップ 残業手当 社内イベント 交通費支給 有給休暇 厚生年金 資格取得制度 賞与 昇給 食費補助 家族手当 健康保険 大型連休 記念日制度 マイカー通勤可 退職金制度 無事故手当 労災保険 再雇用制度 業務手当 雇用保険 制服・作業着貸与 早朝 夕方 地場 ETC搭載 新車 バックアイモニター装備 ルート配送 拠点多数 ドライブレコーダー 自動車部品 ウィング車 正社員
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地場の日帰りで賞与年70万の実績あり&平均年収570万

名古屋東部陸運株式会社 篠原営業所

<取引先は大手企業>お任せするのは、日帰りできる近距離にある工場などに自動車部品をお届けするお仕事!トヨタ自動車の案件なので安定性も抜群です。【平均年収570万円】【賞与年2回⇒年70万円以上を支給】【引っ越し支援金最大20万円支給】【最大3万円の家賃補助】【家賃半額補助の社宅制度】【退職金総額900万円以上】バツグンの好待遇で新生活をスタート♪【もちろん休日面も充実】☆年間休日120日☆土日休みメインの週休2日制☆大手自動車メーカーの仕事だから…大型連休がたっぷり♪

  • 大型トラックドライバー
  • 月給310,000円~450,000円
  • 愛知県豊田市
普通免許 学歴不問 女性も活躍 中型免許 経験者優遇 キャリアアップ 大型免許 昇給 賞与 食費補助 無事故手当 記念日制度 大型連休 労災保険 業務手当 再雇用制度 残業手当 制服・作業着貸与 交通費支給 資格取得制度 退職金制度 マイカー通勤可 社内イベント 健康保険 家族手当 雇用保険 有給休暇 厚生年金 早朝 夕方 地場 ドライブレコーダー 新車 拠点多数 ルート配送 ETC搭載 バックアイモニター装備 自動車部品 ウィング車 正社員
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ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。

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