愛知県名古屋市西区の大型トラックドライバー求人情報

愛知県名古屋市西区の大型トラックドライバー求人(1/1)

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長距離でも土日祝休み!?年収550万も叶う★中高年活躍

長距離でも土日祝休み!?年収550万も叶う★中高年活躍

愛知県名古屋市西区の大型トラックドライバーの求人情報イメージ - 株式会社OTSUKA - No.82593-01

株式会社OTSUKA

大型ドライバーさん必見!【土日祝休み】の<正社員>長距離大型ドライバーを募集します!お任せするのは関東エリアへの長距離輸送。行先はある程度固定の工場なので、覚えやすいですよ^^■なんと長距離でも土日祝休みの週休2日制でプライベートも大切にできます◎■残業月10~30hと無理のない働き方を実現!■さらに将来的には年収550万円の高収入も手にできますよ♪■エンジンをつけなくても休める冷暖房完備の1人1台専用車で、毎日快適に運転★バツグンの働きやすさと収入の両立を求める方にピッタリなお仕事です^^\40代50代の中高年ドライバーも活躍中です!/

  • 大型トラックドライバー
  • 月給400,000円~500,000円
  • 愛知県名古屋市西区
経験者優遇 学歴不問 大型免許 キャリアアップ 交通費支給 業務手当 厚生年金 制服・作業着貸与 無事故手当 マイカー通勤可 有給休暇 大型連休 労災保険 表彰制度 資格取得制度 残業手当 雇用保険 健康保険 夕方 早朝 真夜中 手積み ドライブレコーダー 長距離 ETC搭載 ルート配送 バックアイモニター装備 1人1台専用車 工業製品 ウィング車 正社員
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固定ルートのシンプルワーク★さらに年収500万も手に♪

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愛知県名古屋市西区の大型トラックドライバーの求人情報イメージ - 大昭工業株式会社 - No.71885-01

大昭工業株式会社

【とにかく稼げるところで働きたい!】大昭工業なら、固定ルートのシンプルなお仕事で、《年収500万円以上》も稼げちゃいます★今回募集するのは、正社員の<大型トラック運転手>!パッカー車に乗ってごみ収集をお任せします。一般廃棄物の収集・運搬に加え、家庭からでる粗大ごみの収集も行うから、その分グッと収入も上がる♪一般廃棄物の収集は決まった道を走ればOK◎日勤のみ&週休2日制で、働きやすさも文句なしです☆取引先は官庁や有名企業が中心の大手ばかりなので、将来の心配は不要!腰を据えて働ける環境ですよ♪

  • 大型トラックドライバー
  • 月給330,000円~370,000円
  • 愛知県名古屋市西区
大型免許 学歴不問 経験者優遇 キャリアアップ 未経験者歓迎 厚生年金 有給休暇 退職金制度 資格取得制度 業務手当 交通費支給 皆勤手当 雇用保険 深夜手当 能率評価 制服・作業着貸与 記念日制度 残業手当 労災保険 昇給 表彰制度 無事故手当 賞与 健康保険 社員登用制度 マイカー通勤可 家族手当 早朝 夕方 ルート配送 ドライブレコーダー 地場 一般廃棄物 パッカー車 正社員
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\日勤・地場・土日休み/定時帰宅OKで家族時間が急増◎

\日勤・地場・土日休み/定時帰宅OKで家族時間が急増◎

愛知県名古屋市西区の大型トラックドライバーの求人情報イメージ - 大昭工業株式会社 - No.73771-01

大昭工業株式会社

「家族時間も大事にしつつ、稼ぎも安定させたい…」そんな子育て世代は必見です★今回募集するのは、<正社員>の大型ドライバー!リサイクル品の集荷・運搬作業をお任せ。助手席に乗って現場へ行き、複数人での作業という場合もあるため、負担は少なめですよ♪■愛知県を中心に1日1~4件の運搬をお願いします。■週休2日制の土日休みでお子さんとの予定も立てやすい◎■残業ほぼナシ!毎日夕方には帰宅できるので、家族と一緒に夕食を食べる日々を送れますよ♪■MVP制度や誕生日休暇、勤続年数表彰など【充実した福利厚生】をご用意!≪ドライバー経験者に選ばれています♪≫≪30代~40代のミドル層活躍中です!≫

  • 大型トラックドライバー
  • 月給300,000円~350,000円
  • 愛知県名古屋市西区
経験者優遇 学歴不問 普通免許 キャリアアップ マイカー通勤可 賞与 労災保険 有給休暇 業務手当 退職金制度 記念日制度 社員登用制度 制服・作業着貸与 健康保険 家族手当 資格取得制度 無事故手当 昇給 残業手当 表彰制度 皆勤手当 深夜手当 雇用保険 厚生年金 能率評価 交通費支給 早朝 夕方 ドライブレコーダー 地場 産業廃棄物 パッカー車 正社員
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ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。

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