神奈川県のドライバー求人情報

神奈川県のドライバー求人(3/3)

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日帰りのパレット輸送★それでも平均月40万!/大型

日帰りのパレット輸送★それでも平均月40万!/大型

神奈川県伊勢原市の大型トラックドライバーの求人情報イメージ - 株式会社暁運輸 伊勢原営業所 - No.70418-01

株式会社暁運輸 伊勢原営業所

【ドライバー経験者歓迎】正社員の大型トラックドライバーを募集しています。担当するのは大手荷主のパレット製品輸送。運行エリアは関東のみ。毎日自宅に帰れる安定した働き方です!パレット輸送なので積み降ろしの負担が少なく、長く続けられるのも◎年間休日は125日と休みもしっかり取れます。【平均月給40万円】【賞与年2回】「長距離から地場に変わりたい」「休みを増やしたい」「それでも、給与水準は下げたくない!」というトラック運転手さんにもピッタリです。《1人1台トラックあり》

  • 大型トラックドライバー
  • 月給350,000円~500,000円
  • 神奈川県伊勢原市
フォークリフト免許 学歴不問 キャリアアップ 未経験者歓迎 大型免許 経験者優遇 女性も活躍 表彰制度 雇用保険 資格取得制度 退職金制度 健康保険 賞与 有給休暇 大型連休 交通費支給 労災保険 厚生年金 早出手当 家族手当 休日出勤割増金 残業手当 マイカー通勤可 業務手当 深夜手当 制服・作業着貸与 社員登用制度 早朝 真夜中 夕方 バックアイモニター装備 AT可 ドライブレコーダー 中距離 エアサス ETC搭載 ジョロダー・ジョルダー パレット輸送 拠点多数 地場 1人1台専用車 日用品 雑貨 飲料水 ウィング車 正社員
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「土日祝休み&高収入」家族と過ごせる安定ワークライフ♪

ドラピタエージェント人材紹介 三共陸上輸送株式会社

「運転が好き!」「長く安定して働きたい!」そんなあなたにピッタリの求人です!神奈川県内のみの近距離配送で、毎日家に帰れる大型ドライバーを募集しています。未経験でも安心の研修制度が整っており、大型免許取得支援もあるため、今後のキャリアアップも目指せます。ドライバーとして働きたいけれど、「泊まり勤務は嫌だ」「体力的にきついのは不安」と感じている方にも最適です。手積み手降ろしのない生コン配送で、体力負担も少なめ⇒女性ドライバーも活躍しており、無理なく長く働ける環境です♪ワークライフバランスを重視したい方には特におすすめ!土日祝が休みで、年間休日115日と家族やプライベートの時間も充実できます◎長く働ける安定した環境で、大型ドライバーデビューをしてみませんか?【三共陸上輸送株式会社】でのお仕事ですが、応募はドラピタエージェントを通じてのご紹介になります!

  • 大型トラックドライバー
  • 月給293,000円~326,000円
  • 神奈川県川崎市川崎区
大型免許 女性も活躍 未経験者歓迎 学歴不問 キャリアアップ 雇用保険 健康保険 労災保険 退職金制度 厚生年金 資格取得制度 再雇用制度 夕方 地場 その他 ミキサー車 正社員
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食品だから仕事量安定◎未経験からの転職にも最適!

ドラピタエージェント人材紹介 株式会社ランテック 京浜支店

「大型免許はあるけど、実務経験がない…」「正社員として安定して働きたい」そんなあなたにピッタリなのが、今回募集する《食品配送ドライバー》です!配送先は県内のスーパーマーケットや飲食店など、毎日地元で働ける近距離配送です。泊まりの運行もないので、毎日家に帰れる安心感も◎扱うのは食品という生活に密着した商材。安定した需要があり、景気にも左右されにくいので将来も安心!入社後は先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくれるので、未経験でも心配無用です。さらに、セミオートマ車を順次導入中。MT操作が苦手な方も安心してスタートできます。リアルタイム運行管理システム「RUNDIS」で安全管理も万全!無事故継続表彰や安全研修など、サポート体制も整っています。福利厚生も充実!入社祝い金最大10万円や退職金制度、社員持株制度、全国の保養所利用など、長く働ける環境が整っています。希望に応じて夜勤も選べるので、もっと稼ぎたい方も歓迎!「地元で安定して働きたい」「初めてでも安心して始めたい」そんなあなたのご応募をお待ちしています!【株式会社ランテック】でのお仕事ですが、応募はドラピタエージェントを通じてのご紹介になります!

  • 大型トラックドライバー
  • 月給280,000円~500,000円
  • 神奈川県川崎市川崎区
キャリアアップ 大型免許 学歴不問 経験者優遇 未経験者歓迎 再雇用制度 労災保険 制服・作業着貸与 家族手当 退職金制度 財形貯蓄制度 保養所有 無事故手当 有給休暇 社内イベント 資格取得制度 雇用保険 賞与 大型連休 昇給 健康保険 入社祝金 表彰制度 厚生年金 残業手当 交通費支給 夕方 早朝 真夜中 スーパー配送 個店配送 拠点多数 地場 食品 冷蔵・冷凍車 正社員
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日勤のみ*地場配送!月休7~11日の大型ドライバー

日勤のみ*地場配送!月休7~11日の大型ドライバー

神奈川県横浜市保土ケ谷区の大型トラックドライバーの求人情報イメージ - 金港トランスポート株式会社 - No.70316-01

金港トランスポート株式会社

\大型免許があればOK!大型トラック未経験も歓迎◎/「長距離の夜勤運行から生活を変えたい」「体力的な負担を減らしたい」「安定した職場で働きたい」――そんな想いを持つトラック運転手さんに最適な環境★募集しているのは正社員の大型トラックドライバー。ウイング車にて横浜を拠点に関東圏などへの地場配送♪《日勤のみ/荷役はパレット積みが中心/月休7~11日》安定した働き方に加えて、賞与年2回や退職金制度など福利厚生もしっかり!定着率80%を誇る職場で、この先も安心してドライバーを続けられますよ◎

  • 大型トラックドライバー
  • 月給297,000円~400,000円
  • 神奈川県横浜市保土ケ谷区
大型免許 経験者優遇 厚生年金 早出手当 再雇用制度 賞与 昇給 マイカー通勤可 残業手当 無事故手当 資格取得制度 退職金制度 有給休暇 交通費支給 制服・作業着貸与 労災保険 大型連休 健康保険 休日出勤割増金 雇用保険 夕方 早朝 1人1台専用車 ドライブレコーダー 地場 ETC搭載 パレット輸送 バックアイモニター装備 日用品 重量物 工業製品 食品 ウィング車 正社員
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未経験OK×月給36万円〜!昼過ぎ終了♪大型ドライバー

ドラピタエージェント人材紹介 株式会社光洲産業 光洲エコファクトリーYOKOHAMA BAY

「未経験でも正社員として安定して働きたい」「免許はあるけど経験がなくて不安…」そんな方にオススメなのが、神奈川県横浜市に本社を構える《株式会社光洲産業》の大型ドライバーのお仕事!建築現場で出た産業廃棄物を工場へ運ぶ業務で、神奈川県内の配送が中心。1日1〜2件と件数も少なめで、無理なく働けます。研修制度も整っており、最初は安全教育+先輩ドライバーとの同乗研修からスタート。未経験でも安心して始められる環境です。昼には業務終了で、家族時間や趣味も大切にできます。月給36万円以上+皆勤手当、賞与年2回、無事故報奨金や永年勤続表彰など、待遇も充実。有給取得の平均は年15日で、「家族行事も大切にできる」と社員にも好評です。景気に左右されにくい産業廃棄物分野で、安定した将来を築いてみませんか?【株式会社光洲産業】でのお仕事ですが、応募はドラピタエージェントを通じてのご紹介になります!

  • 大型トラックドライバー
  • 月給360,000円~
  • 神奈川県横浜市神奈川区
大型免許 学歴不問 キャリアアップ 経験者優遇 未経験者歓迎 無事故手当 退職金制度 皆勤手当 賞与 制服・作業着貸与 昇給 大型連休 残業手当 有給休暇 資格取得制度 厚生年金 雇用保険 マイカー通勤可 労災保険 深夜手当 表彰制度 交通費支給 健康保険 決算賞与 早朝 拠点多数 地場 中距離 産業廃棄物 ダンプカー 正社員
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トレーラー未経験歓迎/日勤×完全週休2日制で月45万可

ドラピタエージェント人材紹介 川崎運送株式会社

「長距離に疲れた」「もっと家族と過ごす時間がほしい」そんな思いを抱えている方へ、日勤のみ・完全週休2日制のタンクトレーラードライバーを募集!川崎・横浜エリアの製油所や油槽所から、関東一円のガソリンスタンドや工場への石油製品の配送をお任せします。1日の配送件数はたったの2件程度で、すべて日帰り。夜間運転や泊まり業務は一切ありません!日曜固定+平日1日の完全週休2日制に加え、年間休日は113日。前年度の有給取得実績は平均14日と、プライベートも大切にしながら働けます。もちろん、給与・待遇面も充実→年収500万円超も可能◎さらに今なら入社祝い金10万円(規定あり)も支給中です!【川崎運送株式会社】でのお仕事ですが、応募はドラピタエージェントを通じてのご紹介になります。

  • 大型トラックドライバー
  • 月給247,000円~450,000円
  • 神奈川県川崎市川崎区
キャリアアップ 大型免許 未経験者歓迎 学歴不問 残業手当 制服・作業着貸与 資格取得制度 交通費支給 有給休暇 昇給 賞与 健康保険 決算賞与 雇用保険 無事故手当 退職金制度 厚生年金 労災保険 夕方 地場 中距離 拠点多数 液体 危険物 タンクローリー トレーラー 正社員
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ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。

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