神奈川県厚木市を本社を構える運送業を営む企業。関東だけではなく愛知県小牧市の拠点を軸に、東海エリアにおいても物流サービスを展開しています。名前の通り、特に冷蔵・冷凍食品を始めとしたチルドの荷物の配送・配達技術に長け、全国のクライアント様から高く信頼いただいています。中型トラック、大型トラックを始めとした各種冷凍・冷蔵車両を多数保有しており、「冷貨に特化した配送・配達技術」と「複数の拠点を構える物流網」を駆使して、これからもお客様の期待に応え続ける質の高い運送業サービスを展開していきます。
エスワイプロモーションは、運送業や通関業など幅広い業務をカバー。ローリー事業、トラック事業、海運事業、国際事業の4つを連携させて、効果的・効率的な物流を実現しています。最も得意としている液体・粉粒体輸送は、品質保証の国際規格ISO9001を取得するなど、管理まで徹底。少量の輸送もできるため、より多くのお客様のニーズに応えています。現在、ドライバー求人サイト「ドラピタ」では、中型トラックドライバー（冷凍・冷蔵車）、大型トラックドライバー（冷凍・冷蔵車）、トレーラードライバーなどの求人を掲載中です。
チルド・ドライ食品輸送を主とした運送業を営んでいる当社。「冷凍食品の配送」、「冷蔵食品の配送」、「生鮮食品の配送」、「一般食品の配送」を行っています。保有車両は4tトラック15台、8tトラック5台、10tトラック11台の計31台。ただ配送するだけではなく、気持ちの良い挨拶・親切丁寧な対応を心がけています。食品輸送を通じて地域社会の食の安全・充実に貢献できるお仕事が盛りだくさん。大型トラックドライバー（10t・冷蔵冷凍車）、中型トラックドライバー（4t・冷蔵冷凍車）の転職・求人情報を掲載しています。
札幌を拠点に全国への輸送をおこなう株式会社T’s Group。その他、除雪事業や自動車の販売・整備、不動産業などグループ全体で幅広い事業を展開しています。保有車両は2tトラック(冷蔵車)・4tトラック(ウィング車)・大型トラック(ウィング車・ユニック車・冷凍車)など計40台以上。豊富な車両により、食品やレンタル資材・ブロック・重機など、様々なものを輸送しています。只今、運送業専門求人サイト「ドラピタ」にて、中型トラックドライバー・大型ドライバー・大型ダンプ運転手の求人を掲載中です。
1982年の創立以来、40年の歴史を刻んできた当社。冷凍食品・生鮮食品をはじめ、一般貨物などにも対応した運送業を営んでいます。トラックの保有台数は100台。小型冷凍車から中型冷凍車、大型冷凍車まで、お客様のニーズに合わせた物流を展開できるラインナップを揃えています。食のインフラを支える、社会貢献性の高いお仕事が盛りだくさん。小型トラックドライバー（2t）、中型トラックドライバー（4t）、大型トラックドライバー（10t 冷蔵冷凍車）、海上コンテナ輸送ドライバーなどの転職・求人情報を掲載中です。
食品を中心とした物流サービスを展開している当社。尾張地方を中心とした東三河までの地場配送、関東・関西への中距離配送、地場ルート配送の3つを軸とした運送業を営んでいます。お客様の要望にお応えできるよう、4t冷蔵冷凍車から10t冷蔵冷凍車・ウィング車・パワーゲート車まで多様なトラックを保有。また、健康経営優良法人認定・あいち女性輝きカンパニー認定・安全性優良事業所認定・働きやすい職場認証制度一つ星認定など、従業員の働きやすさ向上のための取り組みも積極的に行っています。ドラピタでは大型トラックドライバー（10t ウィング車）、運行管理者などの転職・求人情報を掲載中です。
昭和60年に設立した株式会社アクト。運送業、アウトソーシング、土木業の3部門で運営している会社です。運送業では、建設工事などに伴う長尺物や重量物の運搬を行っています。26tトレーラーやポールトレーラー、15t平ボディトラックなども用意し、お客様のご依頼に合わせて、的確に輸送を行っています。現在、ドライバー求人サイト「ドラピタ」では、大型トレーラードライバー、大型トラックドライバー（平ボディ車）などの求人を掲載中です。
1997年創業。近年注目を集める「木質バイオマス燃料」にいち早く取り組み、関東一円で産業廃棄物の収集・運搬・処理・再資源化を行うエコソリューションカンパニーです。業績は過去5年間右肩上がり。2021年7月からは森林再生プロジェクトも本格始動しています。また、千葉県野田市に柏トラックセンターの新設も決定！そこで現在、運送業専門求人サイト「ドラピタ」にて、4tトラックドライバー(アームロール車)・大型トラックドライバー(平ボディ車・アームロール車・大型チップ車)を募集しています。
ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。
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