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愛知県のドライバー求人情報

愛知県のドライバー求人(2/2)

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トレーラー運転手/手荷役ナシ!地場×日勤で月50万円可

トレーラー運転手/手荷役ナシ!地場×日勤で月50万円可

愛知県豊橋市のトレーラー(牽引)の求人情報イメージ - タイシン株式会社  豊橋営業所 - No.52191-01

タイシン株式会社 豊橋営業所

「そろそろ身体に無理のない働き方がしたい!でも収入が下がるのは…」そんな現役トレーラードライバーさんにオススメ!シートパイル・敷鉄板などを輸送する正社員のポールトレーラードライバーを募集します。【東海3県の地場輸送中心】【手積み手降ろしナシ】【1日1~3件輸送】【日勤のみ】とドライバーの身体への負担はかなり少なめでありながら、歩合中心の給与システムで“頑張った分だけ”収入はアップしていくので…【月給50万円】も可能!無理なく働けるのに【高収入】も叶います♪傷害保険に加入しているので、個人的な傷害の入院や通院にかかる見舞金を支給◎トレーラードライバーの【最後の転職先】として、安心して長く働くことができますよ^^

  • トレーラー(牽引)
  • 月給350,000円~500,000円
  • 愛知県豊橋市
大型免許 経験者優遇 けん引免許 学歴不問 厚生年金 再雇用制度 制服・作業着貸与 労災保険 表彰制度 マイカー通勤可 大型連休 資格取得制度 退職金制度 社内イベント 健康保険 有給休暇 雇用保険 夕方 地場 建材 重量物 トレーラー 正社員
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同業からの転職者多数★月50万円も叶うトレーラー運転手

同業からの転職者多数★月50万円も叶うトレーラー運転手

愛知県豊橋市のトレーラー(牽引)の求人情報イメージ - タイシン株式会社  豊橋営業所 - No.52192-01

タイシン株式会社 豊橋営業所

「そろそろ身体に無理のない働き方がしたい!でも収入が下がるのは…」そんな現役トレーラードライバーさんにオススメ!シートパイル・敷鉄板などを輸送する正社員のポールトレーラードライバーを募集します。【東海3県の地場輸送中心】【手積み手降ろしナシ】【1日1~3件輸送】【日勤のみ】とドライバーの身体への負担はかなり少なめでありながら、歩合中心の給与システムで“頑張った分だけ”収入はアップしていくので…【月給50万円】も可能!無理なく働けるのに【高収入】も叶います♪傷害保険に加入しているので、個人的な傷害の入院や通院にかかる見舞金を支給◎トレーラードライバーの【最後の転職先】として、安心して長く働くことができますよ^^

  • トレーラー(牽引)
  • 月給350,000円~500,000円
  • 愛知県豊橋市
経験者優遇 けん引免許 大型免許 学歴不問 有給休暇 厚生年金 雇用保険 資格取得制度 大型連休 制服・作業着貸与 再雇用制度 表彰制度 健康保険 労災保険 マイカー通勤可 社内イベント 退職金制度 夕方 地場 重量物 建材 トレーラー 正社員
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《平均月給38万》東証上場グループの正社員*日勤のみ♪

《平均月給38万》東証上場グループの正社員*日勤のみ♪

愛知県豊橋市のトレーラー(牽引)の求人情報イメージ - 日本梱包運輸倉庫株式会社 中部事業部 豊橋営業所 - No.42178-01

日本梱包運輸倉庫株式会社 中部事業部 豊橋営業所

今ある経験・スキルを活かして、家族も安心の大手企業で働いてみませんか?今回募集するのは、自動車の輸送を行うキャリアカー運転手!日勤、土日休みで年間休日113日の無理のない働き方で【平均月給38万円】の安定収入が叶いますよ♪<東証プライム上場のニッコンHDグループ>大手グループの正社員としてバツグンの安定が叶う!キャリアカー運転手としての”エキスパート”を目指せる研修制度や、豊富に用意された各種手当など《大手ならではの手厚い待遇にも注目》!平均勤続8年◎最長勤続16年の数字が私たちの一番の自慢!地元、豊橋・豊川エリアで生涯安心の大手企業へ《最後の転職》をしてみませんか◎

  • トレーラー(牽引)
  • 月給330,000円~420,000円
  • 愛知県豊橋市
大型免許 経験者優遇 学歴不問 けん引免許 未経験者歓迎 有給休暇 能率評価 社員登用制度 昇給 健康保険 厚生年金 記念日制度 制服・作業着貸与 大型連休 交通費支給 財形貯蓄制度 資格取得制度 休日出勤割増金 雇用保険 賞与 表彰制度 マイカー通勤可 労災保険 退職金制度 夕方 早朝 ETC搭載 個店配送 中距離 ドライブレコーダー 地場 車両 箱車 キャリアカー 平ボディ車 正社員
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子育てが落ち着いたら…免許を活かして働こう/トレーラー

子育てが落ち着いたら…免許を活かして働こう/トレーラー

愛知県名古屋市港区の大型トラックドライバーの求人情報イメージ - 東邦運輸株式会社 - No.51794-01

東邦運輸株式会社

【女性が働きやすい環境づくりに取り組んでいます】当社は、女性管理職の登用や産休・育休の取得を推進しています。そして、こうした女性の活躍推進に積極的な姿勢が評価され「あいち女性輝きカンパニー」に選出されました♪今後も、さらに女性が活躍しやすい環境をつくっていきます。<毎日、家に帰れる仕事>日勤&地場のみ♪固定ルートを2往復するだけのシンプルな運行です<土日祝休みが基本の週休2日制>だから、家族とも予定が合わせやすい♪大型連休もありますので、プライベートの時間も大切にできます。

  • 大型トラックドライバー
  • 月給280,000円~350,000円
  • 愛知県名古屋市港区
キャリアアップ 経験者優遇 大型免許 フォークリフト免許 学歴不問 能率評価 有給休暇 無事故手当 表彰制度 雇用保険 社宅対応可 残業手当 社内イベント 大型連休 賞与 厚生年金 健康保険 資格取得制度 昇給 皆勤手当 マイカー通勤可 休日出勤割増金 再雇用制度 労災保険 制服・作業着貸与 早朝 夕方 真夜中 バックアイモニター装備 新車 中距離 1人1台専用車 個店配送 ドライブレコーダー 地場 ルート配送 ETC搭載 長距離 エアサス 建材 ウィング車 正社員
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東証プライム上場の大手グループで【家族も安心の暮らしを】部品輸送*大型

東証プライム上場の大手グループで【家族も安心の暮らしを】部品輸送*大型

愛知県豊田市の大型トラックドライバーの求人情報イメージ - 日本梱包運輸倉庫株式会社 中部事業部 豊田営業所 - No.42177-01

日本梱包運輸倉庫株式会社 中部事業部 豊田営業所

「今の環境にちょっと不安に感じている…」「もっとステップアップをしたい」そんな大型運転手さん注目!《東証プライム上場グループ正社員》《トレーラーへのステップアップを応援》の環境を手に入れませんか?今回募集するのは、部品輸送を行う大型トラックドライバー。【月給35万円以上&賞与年2回】の安定収入が叶いますよ♪《東証プライム上場のニッコンHDグループ》抜群の安定感で将来も安心♪さらにトラック運転手としての”ステップアップ”を目指せる充実した研修制度や、豊富に用意された各種手当など《大手ならではの手厚い待遇を用意》平均勤続13年!最長勤続35年!この数字が働きやすさの一番の証拠です♪

  • 大型トラックドライバー
  • 月給300,000円~350,000円
  • 愛知県豊田市
学歴不問 大型免許 けん引免許 経験者優遇 未経験者歓迎 厚生年金 健康保険 資格取得制度 交通費支給 賞与 表彰制度 財形貯蓄制度 制服・作業着貸与 大型連休 労災保険 休日出勤割増金 記念日制度 雇用保険 能率評価 マイカー通勤可 昇給 社員登用制度 退職金制度 有給休暇 夕方 早朝 中距離 ETC搭載 地場 個店配送 ドライブレコーダー 自動車部品 トレーラー 正社員
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\大型免許・けん引が入社後取れる/月給50~60万円♪大型キャリアカー

\大型免許・けん引が入社後取れる/月給50~60万円♪大型キャリアカー

愛知県名古屋市南区のトレーラー(牽引)の求人情報イメージ - 名古屋日梱株式会社 本社営業所 - No.43554-01

名古屋日梱株式会社 本社営業所

<東証プライム上場>抜群の安定感と法令厳守の運行が叶う!日曜固定休で大型連休あり

《地元で安定を得る大チャンス》★国内大手10社に入る規模!東証プライム上場の大手グループで正社員の<大型キャリアカードライバー>を募集します!◆ゆとりのある運行◆日曜は固定でお休み◆大型連休あり◆月給60万円も可能な高収入…健康優良企業にも認定されており、すべてのトラック運転手が安心して働ける環境です。<大手グループだからこそ待遇もしっかり>賞与年2回、財形貯蓄制度、退職金など、この先長い目で見ても安心できる会社です!<キャリアカー未経験歓迎><大型免許・けん引免許は入社後でOK>

  • トレーラー(牽引)
  • 月給500,000円~600,000円
  • 愛知県名古屋市南区
けん引免許 大型免許 学歴不問 経験者優遇 未経験者歓迎 労災保険 有給休暇 健康保険 大型連休 社員登用制度 厚生年金 退職金制度 能率評価 雇用保険 昇給 資格取得制度 マイカー通勤可 休日出勤割増金 制服・作業着貸与 賞与 表彰制度 財形貯蓄制度 早朝 夕方 ドライブレコーダー ETC搭載 中距離 地場 個店配送 車両 平ボディ車 箱車 キャリアカー 正社員
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ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。

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