掲載企業様はこちら
未来を運ぶ運送業専門の求人・転職情報サービス「ドラピタ」

岡山県のドライバー求人情報

岡山県のドライバー求人(1/1)

3

超大手*西濃運輸へ⇒収入も休日も増やせる♪賞与年2回

超大手*西濃運輸へ⇒収入も休日も増やせる♪賞与年2回

岡山県備前市の中型トラックドライバーの求人情報イメージ - 西濃運輸株式会社 備前営業所 - No.48891-01

西濃運輸株式会社 備前営業所

「ドライバーはじめてみたいけど、どこがいいかな…」そう迷っているあなた!研修制度なら大手が強い◎1~3ヶ月のマンツーマン研修で安心してドライバーデビュー♪<正社員の中型トラックドライバー>担当エリアの企業様の元へ、集配をお任せします。荷物や荷姿は、お客様ごとにある程度固定!重たいものの積み降ろしはリフトを使うので、過度な体力負担もナシ。【商業物流No.1】の西濃運輸だから…家族手当/住宅手当/食事手当など、各種手当も充実◎普通免許1枚で、超大手企業に転職できる大チャンスですよ★

  • 中型トラックドライバー
  • 月給230,000円~280,000円
  • 岡山県備前市
キャリアアップ 学歴不問 中型免許 普通免許 女性も活躍 未経験者歓迎 制服・作業着貸与 マイカー通勤可 大型連休 家族手当 社宅対応可 退職金制度 労災保険 賞与 財形貯蓄制度 交通費支給 保養所有 表彰制度 資格取得制度 食費補助 残業手当 有給休暇 健康保険 厚生年金 雇用保険 昇給 寮完備 夕方 パレット輸送 手積み 1人1台専用車 地場 拠点多数 雑貨 箱車 正社員
もっと見る

\子育て世代大型ドライバー必見/地場から始める運行業務

\子育て世代大型ドライバー必見/地場から始める運行業務

岡山県笠岡市の大型トラックドライバーの求人情報イメージ - 丸進運輸株式会社 岡山営業所 - No.51353-01

丸進運輸株式会社 岡山営業所

「家族との時間を大切にしたい!」そんなアナタにピッタリ!土日祝休みの週休2日制!毎日帰れる運行が基本!<正社員の大型ドライバー>を大募集!《家族も安心の環境》従業員数600名以上!保有車両500台以上!全国に拠点を展開する大手企業なので、家族がいても”安心の転職”を約束します!《大手の荷物メイン》”超”大手飲料メーカーからの仕事がメインで安定感バツグン!「急に仕事が無くなった…」なんて心配は一切ナシ!安定収入を叶えますよ♪【今なら入社祝い金10万円支給】【家族持ちの運転手が多数活躍中】

  • 大型トラックドライバー
  • 月給300,000円~360,000円
  • 岡山県笠岡市
大型免許 交通費支給 寮完備 健康保険 雇用保険 マイカー通勤可 再雇用制度 有給休暇 制服・作業着貸与 表彰制度 資格取得制度 労災保険 休日出勤割増金 食費補助 入社祝金 厚生年金 夕方 早朝 ETC搭載 パレット輸送 バックアイモニター装備 ドライブレコーダー センター便 中距離 エアローラー カーナビ搭載 1人1台専用車 地場 手積み 拠点多数 飲料水 ウィング車 正社員
もっと見る

\免許を活かして大手へ転職/日帰り中心ルート配送*大型

\免許を活かして大手へ転職/日帰り中心ルート配送*大型

岡山県笠岡市の大型トラックドライバーの求人情報イメージ - 丸進運輸株式会社 岡山営業所 - No.51374-01

丸進運輸株式会社 岡山営業所

\\全国に拠点を構える大手の一員になるチャンス!!//土日祝休みの週休2日制!日帰り運行が中心!入社祝い金10万円支給など、大手だから実現できた好待遇が揃っています♪<正社員の大型ドライバー>を大募集!《家族も安心の環境》全国に拠点を展開する大手企業なので、家族がいても”安心の転職”を約束します!《細かなことは言いません》ドライバーのスキルを信頼しているので、運行に間に合えば細かなことは言いません!《”超”大手飲料メーカーからの仕事がメイン》収入の変動も少なく、安心して働けますよ!

  • 大型トラックドライバー
  • 月給300,000円~360,000円
  • 岡山県笠岡市
大型免許 有給休暇 健康保険 休日出勤割増金 表彰制度 制服・作業着貸与 食費補助 労災保険 マイカー通勤可 厚生年金 再雇用制度 資格取得制度 雇用保険 寮完備 入社祝金 交通費支給 早朝 夕方 バックアイモニター装備 中距離 手積み ドライブレコーダー 拠点多数 1人1台専用車 地場 パレット輸送 カーナビ搭載 エアローラー ETC搭載 センター便 飲料水 ウィング車 正社員
もっと見る

掲載をご検討中の企業様へ

ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。

掲載に関するお問合せ