宮城県のドライバー求人情報

宮城県のドライバー求人(2/2)

26

地場&日勤のみ⇒月30万\中型から大型へステップUP/

秋印株式会社 仙台東IC営業所

中型ドライバーから大型ドライバーにステップUP♪大型免許をお持ちなら、実務経験は不問ですので、このチャンスに大型デビューを実現してください◎【宮城県近隣への地場配送】勤務時間は日勤のみ!毎日、帰宅できる仕事で月給30万円以上♪歩合給があるので、頑張り次第で稼げます。<正社員・大型トラックドライバー>お任せするのは、スーパーなどへの日用品の配送です。1日1~3件と件数も少なめで、手積み・手降ろしほぼナシ◎無理せず、長く続けれられるお仕事です。

  • 大型トラックドライバー
  • 月給301,400円~344,800円
  • 宮城県仙台市若林区
準中型免許 普通免許 女性も活躍 未経験者歓迎 大型免許 経験者優遇 学歴不問 中型免許 マイカー通勤可 労災保険 健康保険 社宅対応可 有給休暇 厚生年金 資格取得制度 寮完備 再雇用制度 交通費支給 賞与 表彰制度 家族手当 退職金制度 雇用保険 能率評価 制服・作業着貸与 社員登用制度 夕方 個店配送 カーナビ搭載 ジョロダー・ジョルダー ETC搭載 カゴ車輸送 ドライブレコーダー エアサス 地場 パワーゲート 拠点多数 エアローラー パレット輸送 バックアイモニター装備 食品 雑貨 日用品 ウィング車 正社員
もっと見る
応募する
電話する
応募する
電話する
応募する
電話する
応募する
電話する

地場・日帰りで平均年収570万+賞与年70万以上!大型

名古屋東部陸運株式会社 豊田市

【愛知県勤務の案件です!】新生活を始めたい方。新しい土地で心機一転したい方。ぜひ当社にお越しください!引越しにかかる費用補助&引越後の家賃補助あり!<取引先は大手企業>お任せするのは、日帰りできる近距離にある工場などに自動車部品をお届けするお仕事!トヨタ自動車の案件なので安定性も抜群です。【平均年収570万円】【賞与年2回⇒年70万円以上を支給】【引っ越し支援金最大20万円支給】【最大3万円の家賃補助】【家賃半額補助の社宅制度】【退職金総額900万円以上】バツグンの好待遇で新生活をスタート♪

  • 大型トラックドライバー
  • 月給310,000円~450,000円
  • 宮城県登米市
キャリアアップ 大型免許 経験者優遇 女性も活躍 学歴不問 マイカー通勤可 労災保険 業務手当 健康保険 社内イベント 大型連休 無事故手当 引っ越手当 交通費支給 家族手当 厚生年金 記念日制度 制服・作業着貸与 賞与 有給休暇 退職金制度 残業手当 資格取得制度 再雇用制度 雇用保険 昇給 食費補助 早朝 夕方 真夜中 拠点多数 バックアイモニター装備 地場 パレット輸送 ルート配送 新車 ETC搭載 ドライブレコーダー 自動車部品 ウィング車 正社員
もっと見る
応募する
電話する

月8日休み&月給50万円可☆休みが増えても稼げる会社◎

月8日休み&月給50万円可☆休みが増えても稼げる会社◎

宮城県仙台市宮城野区の大型トラックドライバーの求人情報イメージ - 北信運輸株式会社 - No.72226-01

北信運輸株式会社

2020年~21年。感染症の影響で大きなダメージを負った運送会社が多い中、新しい拠点を立ち上げられるほどの急成長!2022~23年には半導体不足が騒がれる中でも、ドンドン増車を実現してきました◎不況が騒がれている昨今でも、グループ会社を増やしており、業績は右肩上がり!今回は、そんな絶好調のWAZUKAホールディングスで正社員の【大型トラックドライバー】を募集します!お任せするのは、関東・中京東海エリアへ中長距離輸送。月8日休み×土日祝休みでも…\月給50万円/の高収入が叶う★2024年問題を機に、休日を増やしても高収入を維持!”稼げるドライバー”としての憧れも実現しつつ、週末には家族サービスができますよ◎

  • 大型トラックドライバー
  • 月給400,000円~550,000円
  • 宮城県仙台市宮城野区
学歴不問 フォークリフト免許 キャリアアップ 中型免許 経験者優遇 大型免許 労災保険 資格取得制度 健康保険 制服・作業着貸与 社内イベント 雇用保険 交通費支給 有給休暇 大型連休 厚生年金 マイカー通勤可 夕方 早朝 真夜中 パレット輸送 中距離 ETC搭載 拠点多数 長距離 新車 手積み その他 家電 雑貨 衣料品 ウィング車 正社員
もっと見る
応募する
電話する

掲載をご検討中の企業様へ

ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。

掲載に関するお問合せ