大阪府のドライバー求人情報

大阪府のドライバー求人(3/3)

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ドライバーが初めてでもOK!研修&資格支援で成長できる

ドラピタエージェント人材紹介 株式会社ランテック 大阪支店

「未経験から正社員として安定した仕事に就きたい」「手に職をつけて将来も安心できる生活を手に入れたい」そんな方にピッタリな求人です。今回募集するのは【株式会社ランテック】の中型食品配送ドライバー。入社後は先輩社員とマンツーマンでスタートできるので、ドライバー未経験の方でも安心して始められます。配送先は県内のスーパーや飲食店など、1日10〜15件程度。景気の影響を受けにくい食品配送のため、安定して長く働くことができます!また、充実した福利厚生も当社の魅力のひとつ。全国21ヶ所の契約保養所、無事故表彰制度、永年勤続表彰、資格取得補助など、社員の暮らしをしっかり支える制度が整っています。さらに計10万円にもなる「入社祝い金」もあり、転職時の最初の不安も軽減。休日は月8以上⇒希望休取得もOK!子どもの行事や家庭の都合など、プライベートとの両立も無理なく可能です。「運転が好き」「そろそろ腰を据えて働きたい」そんなあなたの気持ちを、しっかりと支えてくれる環境がここにはあります。【株式会社ランテック】でのお仕事ですが、応募はドラピタエージェントを通じてのご紹介になります!

  • 中型トラックドライバー
  • 月給270,000円~530,000円
  • 大阪府大阪市住之江区
中型免許 経験者優遇 未経験者歓迎 学歴不問 普通免許 退職金制度 財形貯蓄制度 雇用保険 家族手当 有給休暇 交通費支給 大型連休 保養所有 厚生年金 社内イベント 資格取得制度 無事故手当 昇給 制服・作業着貸与 賞与 健康保険 労災保険 表彰制度 再雇用制度 入社祝金 残業手当 早朝 真夜中 夕方 地場 拠点多数 その他 冷蔵・冷凍車 正社員
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未経験多数◎近距離メインで始めやすい♪100%有給消化

ドラピタエージェント人材紹介 株式会社プラスキャリー 東大阪第1物流センター

《土日休みメイン》《週休2日制》《年次有給休暇100%消化》ドライバー=休みがない、そんなイメージは捨ててください!しっかり休んで、オンオフ切り替えて働ける◎正社員の中型トラックドライバーの募集です。近畿圏内メインに印刷物などを運ぶ近距離配送をお任せします。入社1ヶ月ほどかけて、ベテラン運転手の研修があるので、未経験でも安心してデビューが可能♪実際に、異業種からの転職してきた未経験さんも多数活躍!”毎日決まった仕事”ではないから、飽きない&希望休も取りやすいです★【株式会社プラスキャリー】でのお仕事ですが、応募はドラピタエージェントを通じてのご紹介になります!

  • 中型トラックドライバー
  • 月給300,000円~350,000円
  • 大阪府東大阪市
経験者優遇 学歴不問 未経験者歓迎 キャリアアップ 普通免許 中型免許 家族手当 有給休暇 資格取得制度 労災保険 厚生年金 雇用保険 賞与 大型連休 健康保険 残業手当 交通費支給 表彰制度 無事故手当 マイカー通勤可 制服・作業着貸与 再雇用制度 夕方 バックアイモニター装備 手積み 個店配送 AT可 1人1台専用車 地場 ドライブレコーダー 雑貨 ウィング車 正社員
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有休消化率100%?!プライベートを大切に◎中型*日勤

株式会社プラスキャリー 東大阪第1物流センター

「ドライバーって休みがなさそう」そんなイメージありませんか?\プラスキャリーは違います!/土日休みメインの週休2日制!年次有給休暇の消化率…なんと100%!しっかり休んで、オンオフ切り替えて働ける◎正社員の中型トラックドライバーの募集です。近畿圏内メインに印刷物などを運ぶ近距離配送をお任せします。入社1ヶ月ほどかけて、ベテラン運転手の研修があるので、未経験でも安心してデビューが可能◎実際に、異業種からの転職者も多数活躍しています♪毎日飽きない仕事で、希望休も取りやすい★未経験さんもお気軽にご応募くださいね^^《直近で20代も入社してます!》

  • 中型トラックドライバー
  • 年収3,800,000円~4,400,000円
  • 大阪府東大阪市
学歴不問 普通免許 中型免許 キャリアアップ 経験者優遇 未経験者歓迎 賞与 大型連休 表彰制度 有給休暇 厚生年金 雇用保険 資格取得制度 交通費支給 労災保険 再雇用制度 健康保険 マイカー通勤可 家族手当 制服・作業着貸与 無事故手当 残業手当 夕方 バックアイモニター装備 個店配送 地場 AT可 手積み ドライブレコーダー 1人1台専用車 雑貨 ウィング車 正社員
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掲載をご検討中の企業様へ

ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。

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