埼玉県のドライバー求人情報

埼玉県のドライバー求人(15/16)

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【月42万可】中距離×日帰り便で安定収入◎伊勢原市

ドラピタエージェント人材紹介 京北運送株式会社  埼玉営業所

「もう、ムリして働く時代じゃない」そう感じている中型ドライバー経験者にこそ読んでほしい── 神奈川県伊勢原市に拠点を構える当社では、中距離配送(1日100~130km)を担う【中型トラックドライバー】を募集中!《日祝休み》《希望シフト制》《日帰り運行》など、家庭との両立や健康面にも配慮された環境で、月収42万円超も可能な歩合給制度を整備。しかも、手積み手降ろしナシだから体力に不安がある方も安心。「稼げるけどキツい」運送ではなく、「働きやすくて稼げる」運送がここにあります!すでに40代~50代の中堅ドライバーが多数活躍中。「中型免許を活かして、最後の転職にしたい」「もう少し家族との時間が欲しい」そんな想いを持つ方に、ぜひ見てほしい募集です。【京北運送株式会社】でのお仕事ですが、応募はドラピタエージェントを通じてのご紹介になります!

  • 中型トラックドライバー
  • 月給280,000円~420,000円
  • 埼玉県さいたま市岩槻区
普通免許 未経験者歓迎 大型連休 厚生年金 健康保険 無事故手当 マイカー通勤可 有給休暇 残業手当 労災保険 制服・作業着貸与 深夜手当 雇用保険 早朝 夕方 真夜中 カゴ車輸送 AT可 中距離 一般旅客 箱車 正社員
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「普通免許しかない…」OKです!中型扱いで即応募可能♪

ドラピタエージェント人材紹介 株式会社ランテック 北埼玉支店

「未経験から正社員として安定した仕事に就きたい」「手に職をつけて将来も安心できる生活を手に入れたい」そんな方にピッタリな求人です。今回募集するのは【株式会社ランテック】の中型食品配送ドライバー。入社後は先輩社員とマンツーマンでスタートできるので、ドライバー未経験の方でも安心して始められます。配送先は県内のスーパーや飲食店など、1日10〜15件程度。景気の影響を受けにくい食品配送のため、安定して長く働くことができます!また、充実した福利厚生も当社の魅力のひとつ。全国21ヶ所の契約保養所、無事故表彰制度、永年勤続表彰、資格取得補助など、社員の暮らしをしっかり支える制度が整っています。さらに計10万円にもなる「入社祝い金」もあり、転職時の最初の不安も軽減。休日は月8以上⇒希望休取得もOK!子どもの行事や家庭の都合など、プライベートとの両立も無理なく可能です。「運転が好き」「そろそろ腰を据えて働きたい」そんなあなたの気持ちを、しっかりと支えてくれる環境がここにはあります。【株式会社ランテック】でのお仕事ですが、応募はドラピタエージェントを通じてのご紹介になります!

  • 中型トラックドライバー
  • 月給270,000円~500,000円
  • 埼玉県加須市
未経験者歓迎 普通免許 経験者優遇 学歴不問 中型免許 社内イベント 賞与 労災保険 制服・作業着貸与 入社祝金 大型連休 残業手当 退職金制度 資格取得制度 交通費支給 再雇用制度 保養所有 家族手当 雇用保険 厚生年金 有給休暇 表彰制度 健康保険 無事故手当 昇給 財形貯蓄制度 夕方 早朝 真夜中 地場 拠点多数 その他 冷蔵・冷凍車 正社員
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車庫と現場の往復だけ♪地場のみ/重機の回送ドライバー

車庫と現場の往復だけ♪地場のみ/重機の回送ドライバー

埼玉県朝霞市の大型トラックドライバーの求人情報イメージ - 大興グループ 株式会社埼京ロジスティクス - No.67282-01

大興グループ 株式会社埼京ロジスティクス

<大型ドライバー経験者歓迎!>お任せするのは、正社員の回送ドライバーとして、アスファルトフィニッシャーなどの重機を現場へ地場運搬するお仕事です。運搬エリアは、都内、埼玉、神奈川メイン!基本は1日1回戦のみ!車庫と現場を往復するだけのシンプル業務◎現場での積み降ろしは、別途担当者が対応するので、ドライバーは基本運転だけに集中できる☆大手の一次請けなので、好条件の案件が多数!年間を通じて仕事量も安定♪拠点や関連会社を複数擁す、大興グループの一員なので、会社として安定した基盤が整っています。さらに、年3回の大型連休連休もあるので、プライベートが充実!経験を活かして、安定した働き方ができます◎

  • 大型トラックドライバー
  • 月給353,000円
  • 埼玉県朝霞市
大型免許 未経験者歓迎 経験者優遇 社宅対応可 表彰制度 退職金制度 健康保険 雇用保険 資格取得制度 マイカー通勤可 労災保険 昇給 厚生年金 再雇用制度 大型連休 制服・作業着貸与 夕方 早朝 拠点多数 地場 ETC搭載 建設機械 キャリアカー 正社員
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ドライバーデビューなら『大手』が安心!完全週休2日♪

ドライバーデビューなら『大手』が安心!完全週休2日♪

埼玉県さいたま市岩槻区の大型トラックドライバーの求人情報イメージ - 株式会社ヒューテックノオリン 埼玉支店 首都圏共配センター - No.67552-01

株式会社ヒューテックノオリン 埼玉支店 首都圏共配センター

「憧れていたトラックドライバーにイチから挑戦したい!」⇒異業種からの転職も、環境が整っている大手なら安心◎《完全週休2日制》《100%承認の有給休暇》《長時間労働ナシ》《労働時間をしっかり管理》【東証プライム上場グループ】なので、無理のない安心の働き方で安定して稼げます!募集しているのは<大型トラックドライバー>問屋や倉庫まで冷凍食品を配送します♪配送先は決まったところばかりなので未経験さんでも覚えやすいです◎\まずは運転の練習からスタート☆/トラックの運転に不安がある方も基本から丁寧に教えていくので安心して来てくださいね。

  • 大型トラックドライバー
  • 月給320,000円~
  • 埼玉県さいたま市岩槻区
キャリアアップ 未経験者歓迎 大型免許 学歴不問 女性も活躍 健康保険 有給休暇 残業手当 社員登用制度 資格取得制度 交通費支給 労災保険 制服・作業着貸与 昇給 マイカー通勤可 賞与 無事故手当 深夜手当 家族手当 雇用保険 厚生年金 休日出勤割増金 夕方 早朝 ドライブレコーダー 拠点多数 地場 バックアイモニター装備 手積み 食品 冷蔵・冷凍車 正社員
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食品配送は不況に強い!<トレーラー>免許取得支援あり◎

ドラピタエージェント人材紹介 株式会社ランテック 関越支店

「未経験から正社員として安定した仕事に就きたい」「手に職をつけて将来も安心できる生活を手に入れたい」そんな方にピッタリな求人です。今回募集するのは【株式会社ランテック】のトレーラードライバー。入社後は先輩社員とマンツーマンでスタートできるので、ドライバー未経験の方でも安心して始められます。配送先は県内のスーパーや飲食店など、1日10〜15件程度。景気の影響を受けにくい食品配送のため、安定して長く働くことができます!また、充実した福利厚生も当社の魅力のひとつ。全国21ヶ所の契約保養所、無事故表彰制度、永年勤続表彰、資格取得補助など、社員の暮らしをしっかり支える制度が整っています。さらに計10万円にもなる「入社祝い金」もあり、転職時の最初の不安も軽減。休日は月8以上⇒希望休取得もOK!子どもの行事や家庭の都合など、プライベートとの両立も無理なく可能です。「運転が好き」「そろそろ腰を据えて働きたい」そんなあなたの気持ちを、しっかりと支えてくれる環境がここにはあります。【株式会社ランテック】でのお仕事ですが、応募はドラピタエージェントを通じてのご紹介になります!

  • トレーラー(牽引)
  • 月給310,000円~500,000円
  • 埼玉県比企郡川島町
普通免許 学歴不問 経験者優遇 中型免許 未経験者歓迎 財形貯蓄制度 雇用保険 無事故手当 家族手当 大型連休 労災保険 賞与 制服・作業着貸与 健康保険 社内イベント 有給休暇 再雇用制度 昇給 表彰制度 資格取得制度 入社祝金 厚生年金 残業手当 交通費支給 退職金制度 保養所有 真夜中 夕方 早朝 拠点多数 地場 その他 トレーラー 正社員
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<普通免許でOK>未経験も歓迎◎安定収入の食品配送

ドラピタエージェント人材紹介 フィット株式会社 川口センター

「未経験からドライバーに挑戦したい」「プライベートの時間も大切にしたい」そんな方にオススメします◎<日勤のみ>夜勤や長距離はありませんので、毎日夕方には帰宅可能。年間休日107日で慶弔休暇や育児休暇、有給休暇なども取得可能。プライベートを大切にしながら働ける職場です。<いつもと同じ感覚でOK>運転するのはワンボックスやハイエース!だからドライバーデビューに最適!最初は先輩が同乗して一から指導してくれるので、運転のコツや配送先とのやり取りも安心して覚えていけます。<同じ道を運転>お任せするのは飲食店への食品や飲料の配送。再配達や営業活動は一切なく、決まったルートを回るだけでOK!<待遇も充実>子ども手当や通勤手当、退職金制度など待遇も充実しています。【フィット株式会社】でのお仕事ですが、応募はドラピタエージェントを通じてのご紹介になります!

  • バン(ワンボックス)ドライバー
  • 月給248,500円~
  • 埼玉県川口市
学歴不問 未経験者歓迎 普通免許 キャリアアップ 厚生年金 雇用保険 有給休暇 退職金制度 家族手当 労災保険 社宅対応可 交通費支給 制服・作業着貸与 資格取得制度 健康保険 賞与 寮完備 夕方 中距離 地場 手積み ルート配送 個店配送 飲料水 食品 冷蔵・冷凍車 正社員
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ドライバーに無茶させない。月休9日以上/日勤のみ!中型

ドライバーに無茶させない。月休9日以上/日勤のみ!中型

埼玉県入間郡三芳町の中型トラックドライバーの求人情報イメージ - 株式会社相馬輸送 所沢営業所 - No.70307-01

株式会社相馬輸送 所沢営業所

当社の大きな特徴は、社長や経営陣、営業所長など【全員がドライバー出身】ということ◎現場の理解もあり、荷主からのムリな依頼はお断りしています。《完全週休2日制で月間休日9日以上*固定の時間帯》安心して働ける環境も整っています!「前職では休めなかった」「バラバラの時間でキツかった」そんなトラック運転手も当社に転職してくれました。【正社員の中型トラックドライバー】今回は即戦力の増員です★<50代活躍中><社宅対応OK>お気軽にご連絡ください!

  • 中型トラックドライバー
  • 月給310,000円~400,000円
  • 埼玉県入間郡三芳町
普通免許 フォークリフト免許 キャリアアップ 中型免許 経験者優遇 女性も活躍 学歴不問 休日出勤割増金 残業手当 有給休暇 交通費支給 雇用保険 社宅対応可 昇給 制服・作業着貸与 健康保険 業務手当 資格取得制度 厚生年金 社員登用制度 能率評価 表彰制度 再雇用制度 労災保険 マイカー通勤可 早朝 真夜中 夕方 センター便 エアサス スーパー配送 パワーゲート ジョロダー・ジョルダー ルート配送 パレット輸送 地場 手積み 個店配送 中距離 バックアイモニター装備 拠点多数 ETC搭載 新車 飲料水 食品 雑貨 箱車 平ボディ車 ウィング車 冷蔵・冷凍車 正社員
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SGHグループの安定基盤!地場のみで年休115日以上★

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埼玉県久喜市の中型トラックドライバーの求人情報イメージ - 株式会社ヒューテックノオリン 松戸センター 栗橋営業所 - No.71206-01

株式会社ヒューテックノオリン 松戸センター 栗橋営業所

「前職と比べて休みが2倍になりました」そんな声が聞こえてくるほど休みが取りやすいんです◎《月間休日9日以上》《有給が気軽に申請しやすい》(時期によっては応相談)運送会社でこれだけ休めるのは珍しいと思います^^これからはプライベートの時間を増やして、一人時間も家族や友人との時間も充実させてみませんか♪今回募集するのは《食品配送の中型トラックドライバー!》スーパーマーケットへ近距離配送をお任せします。食品配送は景気に左右されにくく、ここ数年の情勢でも業績好調★この先も安心して続けていけます◎

  • 中型トラックドライバー
  • 月給300,000円~
  • 埼玉県久喜市
経験者優遇 女性も活躍 中型免許 学歴不問 普通免許 キャリアアップ 雇用保険 再雇用制度 家族手当 マイカー通勤可 昇給 厚生年金 資格取得制度 社員登用制度 労災保険 交通費支給 賞与 退職金制度 健康保険 休日出勤割増金 有給休暇 制服・作業着貸与 無事故手当 真夜中 早朝 夕方 バックアイモニター装備 スーパー配送 地場 ドライブレコーダー センター便 拠点多数 食品 冷蔵・冷凍車 正社員
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地場で平均月41万!東証プライム上場企業のグループ会社

地場で平均月41万!東証プライム上場企業のグループ会社

埼玉県白岡市の大型トラックドライバーの求人情報イメージ - 株式会社ヒューテックノオリン 関東中央支店 - No.72173-01

株式会社ヒューテックノオリン 関東中央支店

「大型免許を取ったから収入UPしたい!だけどいきなり長距離は不安…。」そんな方にピッタリ! 当社の大型ドライバーは関東圏内メインの地場で、毎日家に帰れる勤務スタイル♪積載が完了された商品を配送します◎平均月給は41万円!賞与は年2回で昨年度の支給実績は3.2ヶ月分!東証プライム上場企業のグループ会社だから高水準の待遇はもちろん、コンプライアンス順守の働き方にも満足★《月休9~10日/年間休日112日》入社後は新人教育からスタート♪ご連絡をお待ちしています!

  • 大型トラックドライバー
  • 月給320,000円~490,000円
  • 埼玉県白岡市
キャリアアップ 未経験者歓迎 大型免許 経験者優遇 学歴不問 女性も活躍 厚生年金 休日出勤割増金 昇給 有給休暇 家族手当 交通費支給 社員登用制度 雇用保険 残業手当 制服・作業着貸与 健康保険 労災保険 無事故手当 資格取得制度 賞与 大型連休 深夜手当 マイカー通勤可 夕方 早朝 ジョロダー・ジョルダー ドライブレコーダー バックアイモニター装備 AT可 拠点多数 エアサス ETC搭載 地場 冷凍品 食品 冷蔵・冷凍車 契約社員
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ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。

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