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千葉県のドライバー求人情報

千葉県のドライバー求人(2/6)

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「これどうやって持って帰るの!?」豪華支給品が年3回!

「これどうやって持って帰るの!?」豪華支給品が年3回!

千葉県船橋市のユニック車ドライバーの求人情報イメージ - 江東運送株式会社 本社営業所 - No.52190-01

江東運送株式会社 本社営業所

<超安定のビューテックグループ>だからこそ福利厚生に力を入れています!【現場中心主義】をモットーに、ドライバーにしっかり還元◎≪40名中38名が運送経験者≫とドライバーに選ばれている会社です!募集しているのはユニック車ドライバー★関東一円での近距離輸送をお任せします。【月給53万円可◎歩合でガッツリ稼げる!】各種手当も豊富で収入面の不安なし◎創業79年の安定企業で、この先も安心して勤められますよ♪

  • ユニック車ドライバー
  • 月給350,000円~530,000円
  • 千葉県船橋市
学歴不問 キャリアアップ 女性も活躍 未経験者歓迎 経験者優遇 大型免許 決算賞与 制服・作業着貸与 大型連休 昇給 寮完備 深夜手当 能率評価 厚生年金 雇用保険 労災保険 再雇用制度 資格取得制度 無事故手当 健康保険 社員登用制度 残業手当 交通費支給 有給休暇 休日出勤割増金 食費補助 マイカー通勤可 賞与 夕方 地場 1人1台専用車 ドライブレコーダー バックアイモニター装備 ETC搭載 重量物 ユニック車 正社員
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"働き盛り"のアナタに!設立97年目◎食品配送*4t

お祝い金

"働き盛り"のアナタに!設立97年目◎食品配送*4t

千葉県香取市の中型トラックドライバーの求人情報イメージ - 銚子通運株式会社 小見川営業所 - No.51904-01

銚子通運株式会社 小見川営業所

【設立97年目/地元の安定企業"銚子通運"】今回、小見川営業所にて<正社員の中型トラックドライバー>を募集します!お任せするのは近距離エリアでの食品配送。スーパーの店舗などへ、カゴ車や台車ごと納品するお仕事です!残業は月20h程度&月6休~と徹底された労務管理◎年2回の賞与支給や豊富な手当など、待遇面でも安心感があるので、「やっぱりココで働きたい!」と戻ってきてくれるドライバーも!入社前に職場見学ができるので、お互いのミスマッチが無い状態で入社できますよ◎"稼げて""安定して""長く"活躍できる環境だと自負しています^^働き方を見直したい方、お気軽にお問い合わせくださいね。<日勤or夜勤、選んで働けます!>

  • 中型トラックドライバー
  • 月給250,000円~350,000円
  • 千葉県香取市
経験者優遇 女性も活躍 中型免許 学歴不問 普通免許 引っ越手当 交通費支給 昇給 労災保険 厚生年金 深夜手当 残業手当 休日出勤割増金 雇用保険 賞与 再雇用制度 制服・作業着貸与 マイカー通勤可 健康保険 退職金制度 財形貯蓄制度 有給休暇 早朝 夕方 真夜中 AT可 パワーゲート ドライブレコーダー 地場 食品 冷蔵・冷凍車 正社員
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<入社祝金あり♪>バンで食品配送!選べるシフト&休日数

<入社祝金あり♪>バンで食品配送!選べるシフト&休日数

千葉県松戸市のバン(ワンボックス)ドライバーの求人情報イメージ - ダイセーロジスティクス株式会社 松戸ハブセンター - No.50583-01

ダイセーロジスティクス株式会社 松戸ハブセンター

総従業員7,000名超の大手ダイセーグループで、【正社員/バンドライバー】を募集!地場エリアメインに、冷凍食品の配送をお任せします◎\運送業界が未経験の方も歓迎★/最長半年の同乗期間など、あなたが安心してスタートできる教育制度を整えています^^《企業理念は、Always Be Better!》"いい仕事"を通して、「お客様からの信頼」「自分自身の成長」「より豊かな生活・豊かな社会」を全従業員で獲得していきたいと思っています。未経験の方・家族がいる方・これまで運送業で経験を積んできた方…どんな方も安心して活躍できる環境をご用意して、お待ちしています!

  • バン(ワンボックス)ドライバー
  • 月給220,000円~280,000円
  • 千葉県松戸市
未経験者歓迎 学歴不問 女性も活躍 経験者優遇 普通免許 無事故手当 家族手当 交通費支給 マイカー通勤可 残業手当 大型連休 資格取得制度 厚生年金 健康保険 賞与 退職金制度 労災保険 制服・作業着貸与 社内イベント 再雇用制度 有給休暇 入社祝金 表彰制度 早朝 1人1台専用車 手積み 地場 ETC搭載 ドライブレコーダー その他 食品 冷蔵・冷凍車 正社員
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【月8休/リフト作業】選べる勤務シフト◎月31万超も可

【月8休/リフト作業】選べる勤務シフト◎月31万超も可

千葉県流山市の倉庫作業員の求人情報イメージ - ダイセーロジスティクス株式会社 流山ハブセンター - No.50602-01

ダイセーロジスティクス株式会社 流山ハブセンター

総従業員7,000名超の大手ダイセーグループで、【正社員/フォークリフトオペレーター】を募集!アパレルの物流センターにて入出庫などの作業をお任せします◎\運送業界が未経験の方も歓迎★/ベテランの先輩スタッフがフォローした、あなたが安心してスタートできる教育制度を整えています^^《企業理念は、Always Be Better!》"いい仕事"を通して、「お客様からの信頼」「自分自身の成長」「より豊かな生活・豊かな社会」を全従業員で獲得していきたいと思っています。未経験の方・家族がいる方・これまで運送業で経験を積んできた方…どんな方も安心して活躍できる環境をご用意して、お待ちしています!

  • 倉庫作業員
  • 月給233,600円~315,900円
  • 千葉県流山市
経験者優遇 未経験者歓迎 女性も活躍 普通免許 フォークリフト免許 学歴不問 資格取得制度 社内イベント 有給休暇 マイカー通勤可 表彰制度 家族手当 交通費支給 厚生年金 退職金制度 無事故手当 残業手当 制服・作業着貸与 賞与 大型連休 健康保険 再雇用制度 労災保険 入社祝金 真夜中 早朝 夕方 庫内作業員募集 衣料品 その他 正社員
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小型で月給35万円も★国内大手ニッコンHDグループ◎

小型で月給35万円も★国内大手ニッコンHDグループ◎

千葉県八千代市の小型トラックドライバーの求人情報イメージ - 日本梱包運輸倉庫株式会社 首都圏事業部 八千代営業所 - No.46913-01

日本梱包運輸倉庫株式会社 首都圏事業部 八千代営業所

「ドライバーやってみたい!」「もっと規模が大きくて安定した会社に行きたい!」転職のきっかけや理由は問いません。現状を変えてみませんか?今回募集するのは正社員の<小型トラックドライバー>近距離の地場配送◆月35万も可能!◎健康優良企業にも認定されており、トラック運転手にムリはさせません!<大手だからこそ待遇もしっかり>賞与年2回、退職金、各種休暇制度や豊富な手当など、この先長い目で見ても安心できる環境です。まずはお問い合わせだけでもお気軽にご連絡ください◎<ドライバー経験の有無は不問!><将来的に大型ドライバーへの道も◎>

  • 小型トラックドライバー
  • 月給290,000円~350,000円
  • 千葉県八千代市
準中型免許 未経験者歓迎 経験者優遇 キャリアアップ 昇給 厚生年金 マイカー通勤可 退職金制度 社員登用制度 制服・作業着貸与 健康保険 有給休暇 労災保険 表彰制度 社内イベント 交通費支給 賞与 資格取得制度 雇用保険 記念日制度 早朝 夕方 手積み 地場 バックアイモニター装備 拠点多数 ドライブレコーダー ルート配送 ETC搭載 住宅設備 箱車 正社員
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【10年ぶり!ドライバー募集】残業ナシでお昼過ぎに終了

【10年ぶり!ドライバー募集】残業ナシでお昼過ぎに終了

千葉県船橋市の中型トラックドライバーの求人情報イメージ - 鴻池運輸株式会社 関東・北日本支店 京葉営業所 - No.52461-01

鴻池運輸株式会社 関東・北日本支店 京葉営業所

《業界屈指の安定。手に入れませんか?》「将来を考えて転職がしたい」「子供も生まれるし、家族を安心させたい」この先を見据えた“賢い”転職をしたい中型トラック運転手さんへ◎今回皆さんにお任せするのは、地場エリアにある店舗へ輸送業務!お菓子を運ぶので、重たい物ほぼナシ⇒体力的な負担も少なめです◎ルート輸送なので、ドライバー経験者ならスグに慣れますよ!【月8~9日休み】【平均12日以上の有給取得率◎】休みやすい雰囲気の職場で、家族との時間も大切にできます^^【日勤のみ】【残業ナシ】朝が早い分、お昼過ぎには業務終了!仕事終わりでもプライベートの時間がたっぷりです♪

  • 中型トラックドライバー
  • 月給300,000円~400,000円
  • 千葉県船橋市
経験者優遇 中型免許 女性も活躍 普通免許 キャリアアップ 交通費支給 財形貯蓄制度 深夜手当 家族手当 休日出勤割増金 資格取得制度 昇給 雇用保険 再雇用制度 残業手当 労災保険 健康保険 厚生年金 マイカー通勤可 制服・作業着貸与 賞与 退職金制度 有給休暇 社員登用制度 表彰制度 早朝 ETC搭載 バックアイモニター装備 AT可 ドライブレコーダー 地場 拠点多数 食品 冷蔵・冷凍車 正社員
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ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。

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