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兵庫県のドライバー求人情報

兵庫県のドライバー求人(2/2)

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未経験入社多数の観光バス運転手\夢が叶うチャンス^^/

未経験入社多数の観光バス運転手\夢が叶うチャンス^^/

兵庫県神戸市西区の観光バス乗務員の求人情報イメージ - 神姫観光株式会社 西神営業所 - No.52796-01

神姫観光株式会社 西神営業所

\子どもの時の夢がバスの運転士でした!/そんな夢を叶えるチャンスです。大手”神姫バス”グループでバス業界の花形《正社員の観光バスドライバー》の募集。関西エリアを中心に観光地などへお客様の輸送をお任せします☆【入社段階では車に乗れればOK】実務に必要な免許費用は全額会社負担で取得可能!アナタのチャレンジを会社が後押しします。【培った歴史と安全への意識】約100年の歴史を持つ”神姫バス”グループでは、安全運転への意識は他社と比較になりません。だからこそ未経験の方に選ばれています☆【豊富な手当と賞与】賞与年3回(夏季・冬季+α)に加え、当社独自の手当などもあり♪隣接している明石市・三木市はもちろんのこと、近隣にある芦屋市・西宮市・宝塚市・淡路市等アクセスも非常に便利ですよ♪

  • 観光バス乗務員
  • 月給260,000円~420,000円
  • 兵庫県神戸市西区
未経験者歓迎 女性も活躍 キャリアアップ 学歴不問 普通免許 経験者優遇 マイカー通勤可 健康保険 交通費支給 厚生年金 雇用保険 昇給 賞与 資格取得制度 労災保険 決算賞与 引っ越手当 業務手当 早出手当 制服・作業着貸与 深夜手当 表彰制度 家族手当 無事故手当 皆勤手当 財形貯蓄制度 入社祝金 再雇用制度 残業手当 夕方 早朝 真夜中 拠点多数 高速バス ETC搭載 観光バス 一般旅客 バス 正社員
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【平均月45万円】阪神間の近距離/土日祝休◎トレーラー

【平均月45万円】阪神間の近距離/土日祝休◎トレーラー

兵庫県西宮市のトレーラー(牽引)の求人情報イメージ - 株式会社三和総業  西宮営業所 - No.53122-01

株式会社三和総業 西宮営業所

正社員の【トレーラードライバー】を募集します!お任せするのは、尼崎市や神戸市など、阪神エリアでの工場間輸送。今の会社より、休めるのに稼げる。そのヒミツを教えます◎\大手製鋼会社からの直依頼が60年以上/一次輸送を担っているため、仕事量も安定的な分だけドライバーの給与に還元もできています♪だからこそ…日帰り&土日休みでも”平均月給45万円”と、今の会社では叶わない働き方が実現できるんです♪勤務時間や休日数は、柔軟に対応!定年後でも、「乗りたい」という想いを尊重するので、再雇用制度でムリなくトレーラードライバーを続けることもできますよ★《WEB面接もOK》現職中の方で少しでも気になる方がいれば、気軽にご応募くださいね♪

  • トレーラー(牽引)
  • 月給411,000円~545,000円
  • 兵庫県西宮市
けん引免許 経験者優遇 学歴不問 大型免許 労災保険 賞与 退職金制度 雇用保険 昇給 交通費支給 厚生年金 有給休暇 大型連休 再雇用制度 無事故手当 マイカー通勤可 表彰制度 制服・作業着貸与 早朝 夕方 ルート配送 地場 ドライブレコーダー 1人1台専用車 中距離 バックアイモニター装備 AT可 ETC搭載 トレーラー 正社員
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【地元で稼ぐ】平均月40万!!家族も安心な会社★/大型

お祝い金

株式会社岡田商運 兵庫営業所

\今よりもっと稼ぎたいドライバー、集まれ!/今回募集するのは正社員の<大型トラック運転手>センター・倉庫への輸送をメインに、九州~関東までの中・長距離輸送です。<月給55万円の高収入も!>移動距離などによって給与を算出◎年齢・勤続年数関係なく、頑張りが直接収入に!!《1人1台専用車を用意/新車あり》

  • 大型トラックドライバー
  • 月給350,000円~550,000円
  • 兵庫県神戸市西区
フォークリフト免許 経験者優遇 女性も活躍 大型免許 学歴不問 再雇用制度 厚生年金 退職金制度 能率評価 昇給 健康保険 有給休暇 大型連休 食費補助 マイカー通勤可 業務手当 賞与 残業手当 制服・作業着貸与 雇用保険 労災保険 深夜手当 交通費支給 無事故手当 早朝 真夜中 夕方 手積み 個店配送 カーナビ搭載 新車 ETC搭載 長距離 中距離 エアサス ドライブレコーダー パレット輸送 バックアイモニター装備 1人1台専用車 拠点多数 AT可 建材 飲料水 食品 重量物 その他 工業製品 ウィング車 正社員
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ドラピタでは全国版への改定を期に全国から求人の掲載を募集しております。中部・東海域を中心に営業を行っているため、遠方のお客様にはご不便をおかけする場面も出てくるかと思いますが、よりよい人材の獲得という結果をだせるよう、様々なアプローチを検討していきます。

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